Семінарське заняття 3

Тема 3: Податкова система держави (2 год.)

1. Податок та його взаємозв’язок з іншими розподільчими категоріями (кредит, заробітна плата, собівартість, ціна).(Шляхова)

2. Елементи податку.( Босик)

3. Прямі та непрямі податки.(Басок)

4. Поняття податкової системи та її структурна побудова.(Ужейко)

5. Податкова політика.(Задорожна)

6. Податкова служба України.(Велиган І)

1. Податок та його взаємозв’язок з іншими розподільчими категоріями (кредит, заробітна плата, собівартість, ціна). (Шляхова)

Важливо знати взаємозв'язок фінансів з такими економічними категоріями як ціна, зарплата, кредит, а також в якій послідовності ці категорії вступають у розподільчий процес. Ціна. Саме вона вступає у розподільчий процес першою і визначає первинні пропорції в ньому. Коливання ціни вартості створюють поле діяльності для фінансів. У ціні містяться всі структурні частини вартості, які далі розповсюджуються й стримують свої економічні форми у вигляді фінансових ресурсів і фондів. В умовах жорсткої централізації доля заробітної платні менша; доля ж доплат до заробітної платні – більша. В умовах демократії заробітна плата - основна, а додаткові виплати значно менші. Ціна підготовлює умови для функціонування фінансів. Або кошти накопичуються у підприємства, але тоді зростають суми податків, або суспільний продукт розростається, що приводить до вивільнення ресурсів, які переміщуються в галузі з найбільш високою нормою прибутку. Фінанси конкретизують ті пропорції, які закладені ціною. Фінансовий розподіл відрізняється від цінового тим, що обєктом цінового розподілу виступає лише частина вартості валового суспільного продукту.

Фінанси розподіляють всю вартість валового суспільного продукту. По відношенню до цінового розподілу, фінансовий розподіл є вторинним. Ціновий розподіл на поверхні не помітний, він прихований у загальній масі виручки. Фінансовий розподіл чітко проглядається. Ціновий розподіл займається лише розподілом, а фінансовий - розподілом і перерозподілом. Заробітна плата. Слід за ціною, всередині фінансового розподілу, починає функціонувати заробітна плата. Фінанси створюють умови для формування фонду зарплати та інших фондів оплати праці. Ці категорії створюють передумови для відтворювання робочої сили, у взаємодії стимулюють відтворювальний процес. Відмінності зарплати і фінансів:Межі фінансового розподілу значно ширші, зарплата стосується лише компенсації витрат. Фінанси беруть участь в односторонньому русі вартості, а зарплата у зустрічному. За допомогою фінансів формується значна кількість фондів, а за допомогою зарплати - фонд зарплати і преміальний фонд. Вони складають фонд оплати праці. Зарплата основа для сплачування податків. Джерелом зарплати є фінансові ресурси, а фонд зарплати при його економії сам стає джерелом фінансових ресурсів.

Кредит:Фонди банків формуються на стадії перерозподілу, тобто кредит стає завершує розподільчий процес. Кредитні ресурси формуються внаслідок того, що з'являється невідповідність у наявності власних коштів та їх потребою. Кредит доповнює фінансові ресурси і дозволяє відбуватися процесу розширеного відтворювання. Особливості: 1.Кошти банку видають на певний термін, на певних умовах та за умов повернення. 2.Кошти при фінансуванні видаються на певні цілі,безкоштовно,без повернення. За допомогою кредиту відбувається перерозподіл фінансових ресурсів між підприємствами, організаціями і громадянами. Постійно відбувається переливання кредитних ресурсів у фінансові ресурси і навпаки. Всі фонди підприємства концентруються на рахунках в банках і джерелом позикових фондів банків для видачі кредитів. Між кредитом та фінансами багато спільних рис, але основою є широке використання обох у кругообігу і відтворювальному процесі.