Олигополия.

Господство немногих. Полия – продаю олиго – немного. В олигополии нет единой модели поведения т.к. сами олигополии различны: 1) Есть жесткие олигополии, когда на три крупнейших производителя приходится 90% всего производства 2) Более мягкая, когда крупнейших производителей может быть около 6-7 и на них приходится 70-80% объемов. Олигополисты крупные производители – они занимают большую долю в объеме производства – они склонны к скоординированным действиям и очень редко вступают в откровенную ценовую борьбу.

Характеризуется:

1. Производителей немного, минимум 2 – максимум 10

2. Производимый товар либо дифференцированный, либо стандартизированный

3. Информация закрыта и для других производителей

4. Барьеры для входа в отрасль существуют и ими являются: патенты и лицензии, обладание редкими ресурсами, эффект масштаба, которые имеет для олигополии двоякое значение как барьера: 1) Предполагает большой стартовый капитал, для вхождения в отрасль 2) Снижающиеся общесредние издержки затрудняют вход аутсайдеров в отрасль, которым сложно наработать данный эффект масштаба

5. Контроль над ценой

02.11.2011

Особенности вытекают из следующих причин: достаточно крупные производители и каждый из них в отдельности производит очень значительную долю объемов данной продукции, поэтому прежде чем продумывать ценовую политику, они обязаны или вынуждены предугадать реакцию других производителей на их поведение в области цены. «Теория игр» поведения олигополистов. Они редко идут на ценовые войны на нескоординированное поведение с другими олигополистами и чаще пытаются выделиться не ценой, а самим дифференцированным продуктом, рекламой и соответствующими изобретениями в своей области. Основные формы контроля над ценой в рамках олигополии: 1) Официальные соглашения о квотах, о ценах ( ОПЕК ) в рамках этого соглашения не бывает абсолютного единства, ибо страны различаются по техническому уровню в отрасли, по издержкам и т.д. регулярно возникает противоречия. 2) Тайные соглашения о ценах и объемах производства ( законодательно запрещены ) и поэтому сила данного соглашения зависит от количества участников, чем меньше, тем легче выявить нарушителя данного соглашения ( дилемма заключенного ). Сила законодательства насколько велики наказания за это тайное соглашение. Различия в издержках олигополистов, которые порождают разные взгляд о цене. 3) Лидерство в ценах, когда ведущая фирма в отрасли барометрически в СМИ объявляет о желаемой цене, объясняя при этом какие тенденции учитывались, чтобы обосновать данную цену. Другие ведомы олигополисты, как правило, с этой ценой соглашаются т.к. в данном случае они избавляются от огромных транссакционных издержек, связанных со сбором и обработкой информации. Фильма лидер устанавливает достаточно умеренную цену. «издержки + - это значит, что берутся среднее отраслевые издержки + средне отраслевой уровень рентабельности. Ур.Рентабельности = П/издержки * 100%. Ломаная кривая спроса.

Ценообразование на рынках ресурсов и доходы.

Вопросы:

1. Особенности спроса на ресурсы.

2. Ценообразование на рынке труда; заработная плата, её дифференциация; номинальная и реальная заработная плата.

3. Ценообразование на рынке земли. Рента и её виды.

4. Рынок капитала. Процентная ставка, как цена капитала; дисконтирование на рынке капитала; минимальная арендная плата

5. Доходы и их дифференциация. Проблема неравенства в распределение доходов. Измерение неравенства

Вопрос первый:

Рынок ресурсов – имеет двоякое значение для субъектов микроэкономики: 1) Цены на этом рынке формируют издержки производителей, поэтому являются либо стимулами, либо антистимулами в размещение ресурсов. 2) Цены на ресурсы выступают одновременно в качестве доходов их владельцев и потому напрямую выводят на проблему социального равенства и неравенства в экономике.

Особенности спроса:

1. Спрос на ресурсы всегда носит производный, вторичный характер – он зависит от спроса от спроса на сами товары и услуги. Здесь действует такой же закон спроса, при снижение цены на ресурсы, производитель готов их покупать их больше. Носит отрицательный характер: аргумент - действие закона убывающей доходности, когда изменяется один ресурс, а другие ресурсы неизменны, то каждая последующая единица, привлекаемого ресурса создает все меньше и меньше предельного продукта и ценность этого ресурса падает. Предельный продукт – это продукт, создаваемый каждой последующей единицей ресурса, это прирост общего продукта, связанного с привлечением последующей единицы ресурса.

Q	TP	MP	Pпред	MRP
1	10		5
2	18	8	5	40
3	25	7	5	35
4	30	5	5	25

MP*P – предельный доход

2. Фирма будет определять объемы привлечения ресурсов, опираясь на следующее правило: Есть смысл привлекать каждую дополнительную единицу ресурса до тех пор, пока предельная доходность этой последующей единице не сравняется с издержками на её привлечение. 30 д.е. = 30 д.е. MRP= MRC.

3. Кривая спроса может смещаться в право или влево под влиянием неценовых детерминантов: 1) Изменения спроса на сами товары и услуги 2) Изменение производительности ресурсов 3) Способность ресурсов к замещению, но при снижение цены на машины издержки производителя падают и он начинает увеличивать объемы выпуска. И это обстоятельство вновь увеличивает спрос на данный ресурс.

4. Спрос на ресурс также обладает эластичностью и факторами, формирующими эластичности ( ценовой ): 1) Эластичность спроса на сами товары и услуги 2) Заменяемый ресурс. 3) Доля расходов производителя на данный ресурс в его производственном бюджете. Эластичность будет выше, если бюджет будет выше.

Второй вопрос:

Предложение зависит от следующих факторов:

1. Демографический: состав населения по полу и возрасту.

2. Психологический: готовность или неготовность носителя ресурса труда менять место работы, место проживания, менять круг знакомых, связи с родственниками.

3. Социальный: пособия по безработице.

4. Институциональный: влияние различных институтов на рынок труда в лице государства, профсоюзов, союзов предпринимателей. Исторически рынок труда возник в качестве нерегулируемого. Устанавливает пенсионный ценз, ограничения на применение детского и женского труда, минимальную заработную плату. Профсоюзы в своих договорах договариваются о ставке заработной платы, более высокая, чем равновесная, добиваются запретов на иностранную конкуренцию, лоббируя отечественное производство, устанавливает требования лицензий. Союз предпринимателей договаривается о З/П, об условиях труда.

Итого: Рынок труда испытывает на себе влияние и со стороны спроса и со стороны предложения – в этой связи он выступает рынком несовершенной конкуренции, где есть свои монополисты к ним относятся государство ( в определенных сферах ), профсоюзы, отдельные фирмы, когда нет альтернативы занятости. Монопсония – единственный покупатель рабочей силы.

Неквалифицированная рабочая сила.

Известные люди: Пеле, артисты и редких профессий. Предложения ресурса труда в краткосрочном периоде, но требующего длительной подготовки, когда нельзя сразу увеличивать количество нейрохирургов и т.д.

Эластичность индивидуального труда: Замещает часть рабочего времени свободным.

Носит классический характер. Мобильность труда и его отклика на более высокую заработную плату.

Заработная плата – это доход на рынке труда. Единица измерения – часовая ставка, заработная плата. Две основные формы заработной платы: 1) Сдельная – предполагает умножение Сдельной расценки на Q 2) Повременная - Умножение часовой ставки З/П * Q_время. Критерии: 1) Есть или нет необходимость в стимулирование производительности труда ( там, где есть необходимость принимают сдельную з/п ) 2) Существует или не существует возможность оценки индивидуального или коллективного вклада в общий результат ( там, где можно измерить там сдельная, а где нельзя, то повременная ) 3) Насколько жестко или наоборот технология производственного процесса диктует поведение ресурса труда, если жестко, то там повременная

09.11.2011

На практике существует смешенная система заработной платы. Существует национальный колорит. В Японии существует система пожизненного найма.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная – это её денежное выражение, т.е. то, что начислено, а реальная – это её покупательная способность. З/П = ( Заработная плата_{номинальная}/ Индекс потребительских цен (%)) *100%

Индекс потребительских цен - изменение цен в текущем периоде, по сравнению с ценами базисного периода по потребительской корзине.

Потребительская корзина – этот тот набор товаров и услуг, который входит в минимальный жизненный стандарт. Отражает историю экономики любой страны

Заработная плата, будучи мерой вознаграждения труда, не бывает одинаковой – она всегда различна т.е. дифференцирована по причинам:

1. Уровень образования и профессиональной подготовки.

2. Природные способности.

3. Выравнивающие условия заработной платы. ( различается по мере опасности, тяжести, престижности ) из-за этого требуются определенные доплаты или коэффициенты, который сглаживают эти различия и как бы выравнивают заработную плату.

4. Дискриминация в оплате труда.

5. Институциональные факторы ( действия отраслевых профсоюзов. Т.к. они договариваются с государствам о более высоких ставках в договорах )

Государство, вводя МРОТ, пытается улучшить условия труда для менее квалифицированной части рабочей силы – поднять заработную плату. Одновременно этим действием государство и сокращает спрос на рабочую силу. Спрос упадет на именно неквалифицированную рабочую силу.

Рынок земли.

Специфика заключается в том, что спрос на землю, он зависит на те товары и услуги, которые будут произведены на этой земле от спросы на с/х, полезные ископаемые. Спрос на землю зависит также от размещения всех объектов инфраструктуры. Он имеет антиинфляционный элемент, когда землю покупают ради сохранения сбережений. Практика показывает, что с развитием экономики, технического прогресса, относительно падает спрос на землю, для производства продовольствия т.к. идет интенсификация производства.

Предложение на рынке земли, как невоспроизводимый ресурс имеет вертикальный характер и является абсолютно не эластичным.

Рента – цена пользования земли. ( всегда возникает там, где предложение данного фактора абсолютно не эластично )

Рента имеет специфику и она заключается в том, что возрастание ренты никак не стимулирует предложение, как это делается на других рынках. На рынке земли имеет место лишь эффект цены и нет эффект предложения.

Рента она бывает разной, например, дифференциальная, абсолютная, монопольная. В свою очередь дифференциальная рента различаются на две разновидности: дифференциальная рента I делится ещё на по плодородию, по положениям и дифференциальная рента II – рента, которая возникает при интенсификации участков земли. Дифференциальную ренту I получает собственник земли, II – получает сам арендатор. Получается с лучших земель и средних, а вторая со всех земель. Абсолютная рента – это ничто иное, как форма, в которой реализуется собственность на землю, её получает собственник земли с любого участка: среднее, лучшего, худшего. Монопольная – возникает в особых условиях - не тиражируема.

В экономической теории по поводу ренты идет долговременная дискуссия: земли – это дар природы, и рента получается тоже заслуга природы, поэтому её надо как не трудовой доход изымать, либо облагать 100% налогом – весь доход идет государству.

Оппоненты: национализация земли не показала фактов эффективного использования земли. Ссылка на то, что рента – это дар природы, не убедительна потому, что есть другие формы не трудовых доходов, не вызывающих возражения. Изъятие ренты и обложением налогом подорвет стимулы эффективного хозяйствования т.к. на практике трудно различить первую и вторую форму дифференциальной ренты.

Противоречия: между арендатором и собственником по поводу сроков арендного договора. Собственник заинтересован в более коротком сроке аренды, а арендатор заинтересован в увеличение сроков аренды, ибо только в этом случае он будет вкладывать капитал, интенсифицировать производство, а иначе он не получит отдачу. В некоторых странах срок аренды до 99 лет. Удлинение сроков аренды – сочетание в одном лице и арендаторы, и собственника, чтобы землепользование было эффективным, необходимо качественно разработан земельный кадастр – это документ в масштабах страны, где все земли разбиты на определенные участки, которым присвоенные определенные баллы. В Германии 100 балльная шкала.

Земля в рыночной экономике выступает как товар: продается и покупается, как объект собственник – возникает цена покупки земли.

P_земли =

Ставка процента = i

Покупка земли – это один из альтернативных выборов. Можно купить землю и получать доход, либо положить в банк и получать определенный процент. Цена земли – это та сумма денег, которая будучи, положенной в банк принесет доход равный ренте.

Рынок капитала.

Капитал – в широком смысле слова, это ценность регулярно, приносящая доход – различают денежный капитал, финансовый капитал – воплощен в ценных бумагах, человеческий капитал – вложение в образовании человека, профессиональной подготовки, которая в дальнейшем позволит получать доход, реальный капитал – воплощен в средствах производства, с помощью которых производятся различные блага. Особенность реального капитала, как ресурса, фактора производства, заключается в том, что 1) Он требует больших единовременных затрат ( нельзя купить 1/10 здания и т.д. ) 2) Между вложением в реальный капитал и отдачей от этого капитала существует временной лаг – разрыв во времени, который может длиться годами. 3) Такого рода вложения требуют денежных инвестиций, поэтому спрос на реальный капитал, всегда трансформируется в спрос на денежные инвестиции. Производитель, который вынужден инвестировать в реальный капитал, всегда будет стоять перед альтернативным выбором осуществлять ли данный инвестиционный проект, который даст определенную отдачу и будет ежегодно приносить норму прибыли, либо положить деньги в банк под процент. Альтернативный выбор в пользу данного инвестиционного проекта состоится только в том случае, если норма прибыли данного проекты будет не меньше, а равна ставки процента ( I ). Ставка процента выступает в качестве нижней границы цены капитала.

Наличие разрыва между вложением сегодня и последующей отдачи, порождает на рынке процедуру дисконтирования. Дисконтирование - это оценка будущего дохода, от вложения капитала, с позиции сегодняшнего дня.

V₀ =

Знаменатель – это оценка утраченных возможностей ( 1+i)^t

С помощью процедуры дисконтирования можно узнать, выгодно ли вложения в данный проект.

Капитальный ресурс может сдавать в аренду ( оказание услуги ). Минимальная цена арендной платы, ниже которой она не может установлена в данных условиях.

Арендная плата_min = амортизация + неполученный % доход на данную капитальную стоимость, по существующей ставки процента.