Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
поряок офор акт Н-1.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
09.08.2019
Размер:
182.78 Кб
Скачать
    1. Мероприятия по устранению причин нс

На какие группы можно разделить мероприятия по предупреждению НС на производстве?

Определение и планирование мероприятий по устранению причин НС является завершающим этапом расследования.

Мероприятия должны включать в себя следующее:

  • меры по предупреждению повторного возникновения НС на данном рабочем месте;

  • меры по предупреждению аналогичных НС на других рабочих местах;

  • меры по устранению последствий происшествия НС, если таковые имелись.

Между обстоятельствами, причинами НС и мероприятиями должна быть логически обусловленная взаимосвязь – из обстоятельств выявляется и формируется причина, из причины вытекают мероприятия.

Анализ актов Н–1 показывает, что иногда полно определяют обстоятельства, правильно вскрываются причины, а мероприятия намечаются без связи с причинами.

Например, «Водитель С. при выходе из кабины поскользнулся на подножке кабины, упал и травмировал коленный сустав. Причина – износ шипов подножки кабины автомобиля. Мероприятия – провести внеплановый инструктаж с водителем. Из обстоятельств и причин данного НС ясно, что внеплановый инструктаж не предупредит подобные травмы, если шины подножек будут оставаться изношенными. Поэтому, в мероприятиях, следовательно, бы записать «Проверить состояние подножек кабин всех автомобилей и при необходимости наварить на них новые шины» (по данным В.П.Могила).

При определении мероприятий нередки случаи увлечения общими фразами и администрированием. Предусматривается обсуждение причин НС в коллективе (что, конечно, способствует предупреждению аналогичных НС), однако без технических и организационных мероприятий цель не будет достигнута. Требуемого эффекта не достичь, если ограничивать профилактические мероприятия такими мероприятиями, как «довести до сведения», «обсудить» и т.п. Недопустимо в актах записывать «Издать приказ по предприятию», «Разработать план мероприятий».

При разработке мероприятий по предупреждению НС необходимо учитывать следующие общие требования: в акте должны указываться конкретные мероприятия по устранению причин НС, мероприятия должны быть обусловлены обстоятельствами и причинами НС, мероприятия должны быть направлены, в первую очередь, на ликвидацию нарушений требований безопасности труда, должны излагаться конкретно и технически грамотно; вначале следует записать наиболее важные мероприятия; в обязательном порядке должны быть указаны конкретные исполнители и сроки выполнения намеченных мероприятий.

Все предупредительные меры, в соответствии с причинной обусловленностью их причинами НС, можно разделить на следующие группы: индивидуальные, технические, санитарно-гигиенические, организационные.

Мероприятия должны быть направлены на предотвращение воздействия на человека физических, химических, биологических и опасных психофизиологических факторов.

На практике не все предшествующие события имеют одинаковые значения для предотвращения НС, поэтому целесообразно составить перечень предшествующих событий, которые требуют принятия возможных и реальных предупредительных мер. Если перечень слишком велик, необходимо провести отбор. Правильность такого отбора вероятна в том случае, если он осуществляется путем обсуждения с учетом мнения людей, имеющих отношение к реализации предупредительных мер.

Из каких соображений выбираются мероприятия по устранению причин НС на производстве?

Выбор мероприятий необходимо производить с учетом следующих соображений:

  • не все предшествовавшие НС события имеют равное значение для предотвращения аналогичных случаев. Нужно выбрать те причины, по которым можно принять реальные предупредительные меры;

  • эффект предлагаемого мероприятия должен быть достаточно долговременным. Например, проведение внепланового инструктажа с рабочими может дать сравнительно кратковременный эффект;

  • следует избегать мероприятий, которые потребуют повышения физического или нервного напряжения работников, финансовыми потерями, потерями рабочего времени;

  • рассматривать ситуацию и за пределами тех конкретных причин, которые привели к НС. Например, недостаточно установить оградительное устройство у той части машин, которая оказалась травмоопасной, необходимо рассмотреть более широкую проблему – ограждение всех подвижных элементов в соприкосновении с которыми может быть работник;

  • сроки осуществления предупредительных мер не должны иметь долговременного характера, т.е. со временем может отпасть необходимость в их проведении;

  • принимать во внимание экономические, социальные и правовые факторы.

Бороухин А.Л.