Понятие об экономических системах.

План.

1.Безграничность потребностей, ограниченность ресурсов и проблема выбора.

2. Главные вопросы экономики.

3.Понятие об экономической системе.

4. Типы экономических систем:

А) Традиционная экономика;

Б) Командно-административная экономика;

В) Рыночная экономика

Г) Смешанная экономика.

1. Потребности человека являются безграничными: после удовлетворения какой-либо потребности, возникнет новая. К сожалению, мы не всегда можем удовлетворить эту новую потребность.

Для удовлетворения потребностей мы используем блага. А для производства благ необходимы экономические ресурсы. Мы не можем удовлетворить все наши потребности, поскольку в каждый момент времени нам не хватит ресурсов для удовлетворения какой-либо очередной потребности. Поэтому можно утверждать, что по сравнению с безграничными потребностями ресурсы являются ограниченными (или редкими), так как мы не можем получить их в том количестве, в каком захотим.

Ограниченность ресурсов и безграничность потребностей порождают проблему выбора.

2. Для совершения правильного выбора общество должно ответить на три главных вопроса (фундаментальные проблемы) экономики:

1) Что производить? Какие товары и услуги и в каком количестве должны быть произведены и предложены потребителям?

2) Как производить? Какой способ производства, какую технологию необходимо выбрать для производства благ с использованием ограниченных ресурсов?

3. Для кого производить? Кто будет потребителем товаров и услуг, каким образом будут распределяться экономические блага?

3. В различных экономических системах эти вопросы решаются по-разному. В зависимости от способа решения этих проблем выделяют типы экономических систем.

Экономическая система – общая сумма действующих механизмов («правила игры») принятия решений (законов, традиций, моральных ценностей, государственных структур) в экономике, которые общество выбирает для решения вопросов, ЧТО, КАК, и ДЛЯ КОГО ПРОИЗВОДИТЬ.

Для классификации экономических систем надо необходимо выделить три критерия:

1. Кому принадлежат экономические ресурсы (ресурсы находятся в частной или общественной собственности).

2. Каким образом принимаются и координируются экономические решения (государством или при помощи рыночных механизмов).

3. Каким образом происходит привлечение людей к занятию экономической деятельностью (при помощи экономических стимулов (высокие доходы) или неэкономических – от почётных грамот до страха перед наказанием).

4. Выделяют три чистых типа (модели) экономических систем)

А) Традиционная экономическая система.

Б) Командная (плановая, административная) экономическая система в которой все ресурсы принадлежат государству, принимающему все экономические решения.

В) Рыночная экономическая система, в которой ресурсы принадлежат частным лицам, а решения принимаются при помощи рыночного механизма.

В реальности существует только смешанная экономическая система, сочетающая черты различных систем.

5. Традиционную экономическую систему можно наблюдать в изолированных общинах в Африке и Азии. Идеальным примером такой системы является жизнь Робинзона Крузо на необитаемом острове.

Ресурсы в традиционной экономике принадлежат частично общине, частично – отдельным семьям и передаются по наследству. Одни и те же изделия производятся из поколения в поколение, их ассортимент практически не меняется. Решения о распределении благ принимаются согласно обычаям, заранее известно, какую часть блага жертвуют церкви, какую – вождю или феодалу и. т.д. Основным стимулом для участия в экономической деятельности в традиционной системе является стремление выжить, поскольку традиции не позволяют начать производство других благ, а не работая в традиционной экономике человек обречён на смерть.

5. Основными достоинствами традиционной экономики являются стабильность и предсказуемость экономической жизни общества (жизнь следующего поколения, как правило, мало отличается от жизни предыдущих), достаточно высокое качество производимых благ (благодаря веками отточенной технологии производства).

Среди основных недостатков необходимо выделить зависимость от изменений внешней среды (перемены климата, экологические катастрофы), а также отсутствие прогресса. Уклад традиционной экономики делает эту систему неспособной к самосовершенствованию и экономическому росту.

Командная экономическая система.

Эта система наиболее явно наблюдается в Северной Корее, на Кубе, в Туркмении.

В командной экономике ресурсы (земля и капитал) находятся в собственности государства. Решения о том, что, как и для кого производить, принимает единый центральный государственный орган, он же (или другой центральный орган) осуществляет контроль за деятельностью предприятий. В командной системе отсутствуют частные предприниматели, поскольку единственным владельцем производства является государство. По этой причине государство является единственным работодателем, поэтому на рынке труда в командной экономике наблюдается монопсония (монополия покупателя). Все руководители предприятий являются наёмными работниками, они материально не выигрывают от успешной работы предприятия и не проигрывают от неэффективности дел.

Государство само принимает решения о принципах распределения благ, часто нормируя количество продукции, которую может приобрести потребитель. В командной экономике практически отсутствуют экономические стимулы для участия в экономической деятельности, все стимулы являются неэкономическими, от повышения социального статуса (почётная грамота, благодарность начальства) до страха перед наказанием.

Советская экономика была очень близка к командной.

Практически все ресурсы (земля, оборудование) находились в собственности государства. Несмотря на то, что в стране существовали деньги, цены на продукцию определялись государством вне зависимости от спроса и предложения продукции, значительная часть благ распределялась нерыночными способами ( с разрешения государства). Решения о производстве продукции принимал высший плановый орган - Государственный комитет по планированию (ГОСПЛАН).

Информация о запросах потребителей не доходила до Госплана СССР вовсе или доходила с запозданием. По этой причине потребители практически не имели возможности приобретать необходимую продукцию. Потребительская продукция, производимая советскими предприятиями, была, как правило, низкого качества из-за незаинтересованности производителя в эффективном производстве и отсутствия конкуренции. Кроме того государство принимало решение о производстве благ, ориентируясь не на нужды конечных потребителей, а на своё усмотрение. Поэтому значительную часть производимых в СССР благ составляли не потребительские товары, а вооружение и средства производства. С другой стороны благодаря такой экономической системе государство могло государство имело возможность привлечь значительные экономические ресурсы в приоритетные для государства отрасли экономики.

Государство, являясь единственным работодателем могло устанавливать низкий уровень оплаты труда, однако, гарантируя гражданам социальную защиту на уровне не ниже прожиточного минимума. Но средний уровень жизни в СССР был значительно ниже, чем в странах рыночной экономики.

Основные достоинства командной экономики:

• Наличие социальных гарантий (за счёт низкого среднего уровня жизни);

• Возможность привлечь значительные ресурсы в приоритетные отрасли экономики за счёт других отраслей;

• Относительное социальное равенство, равномерное распределение доходов (за счёт снижения эффективности производства по причине незаинтересованности работников и руководителей).

Основные недостатки:

• Неэффективное производство (из-за отсутствия экономических стимулов);

• Неразвитость многих отраслей экономики (из-за направления большей части ресурсов в те отрасли, которое государство считает приоритетными);

• Низкий средний уровень жизни ( из-за отсутствия эффективного производства в большинстве отраслей народного хозяйства;

• Наличие продукции, не пользующейся спросом, и дефицит необходимых благ (из-за громоздкой системы планирования и невозможности быстро и правильно определить необходимый объём производства.