- •1.Лесное хозяйство - отрасль материального производства
- •2. Экономические и материально-технические особенности лесного хозяйства.
- •3.Экономические системы лесного хозяйства и их критический анализ.
- •4.Многообразие продукции и услуг лесного хозяйства.
- •5. Роль отрасли в экономике страны
- •6. Стоимостные показатели объемов производства
- •7. Лесозаготовительная промышленность
- •8. Целлюлозно-бумажная промышленность
- •9. Деревообрабатывающая промышленность
- •10.Структура производства в лесопромышленном комплексе.
- •11.Экономические вопросы комплексного использования древесины.
- •12.Понятие и классификация продукции и услуг
- •13.Незавершенное производство, его оценка
- •14.Концентрация — важнейшая форма развития производства
- •15.Комбинирование производства
- •16. Специализация производства
- •17. Кооперирование производства
- •18. Интеграция и диверсификация производства
- •19.Производственная мощность предприятия, порядок расчета в организациях. Технико-экономические показатели использования оборудования
- •20.Показатели техн.Развития и организацияи пр-ва,их расчет
- •22.Экономическая сущность и воспроизводство основных фондов.Состав и классификация основных средств по сферам производства и отраслям.
- •23. Виды оценки и методы переоценки основных фондов. Службы оценки имущества.
- •24. Износ и амортизация основных фондов
- •25. Показатели использования основных фондов предприятия
- •26. Аренда основных производственных средств.
- •27.Экономическая сущность оборотных средств и их классификация
- •28.Элементы оборотных средств, нормируемые и ненормируемые.
- •29. Виды источников формирования оборотных средств
- •30.Определение потребности в оборотных средствах. Нормирование материалов, незавершённого производства и готовой продукции.
- •31.Показатели использования оборотных средств
- •32.Кадровый потенциал лесного хозяйства.
- •33 Показатели определяющие динамику кадрового состава
- •36 Производительность труда.Клас-я и хар-ка осн.Показателейпроизв-титруда.Методы измерения произв-титруда.Факторы и резервы роста произв-ти труда
- •37Нормирование и оплата труда в организации.Цели,задачи.Основн.Виды норм затрат труда.
- •38.Материальное стимулирование труда.Сущность з/п,прицицы и методы ее начисления и планирования
- •39.Тарификация труда. Единая тарифная система , её использование бюджетных и коммерческих организациях.
- •40. Формы и системы зп. Надбавки и доплаты. Бестарифная система зп. Учет выработки и зп в ценах
- •41.Понятие о себестоимости продукции, работ и услуг
- •42.Состав и структура затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции
- •48.Ценообразование на продукцию отраслей лесопромышленного комплекса
- •51. Методы установления цен на продукцию(работы и услуг)
- •52.Лесные таксы на древесину на корню
- •53.Таксы на второстепенные лесные материалы и продукцию.
- •54.Цены на готовую продукцию лесозаготовок и деревообработки.
- •55.Цены на продукцию, поставляемую на экспорт.
- •56.Описание понятия эффективности и эффекта
- •58.Обобщающие показатели экономической эффективности.
- •59.Частные показатели эффективности.
- •60.Проблемы и перспективы развития лесопромышленного комплекса.
- •61.Платежи за пользование лесным фондом и стоимостная оценка лесов
18. Интеграция и диверсификация производства
Два основных принципа организации экономической деятельности: стихийный порядок(обусловлен взаимодействием независимых сторон); иерархия(организация экономической деятельности, при которой группа людей сознательно объединяется для реализации их общих интересов).
Стремление предпринимателей max-ть прибыль побуждает их постоянно искать пути снижения не только издержек производства, но и транзакционных издержек. Если услуги рынка велики и организация их может заменить, то она отказывается от услуг рынка.
Рост организаций в рыночной системе хозяйствования происходит в результате приобретения, поглощения, создания дочерних фирм, развития интеграции и диверсификации .
Два направления роста организации ( в результате объединения или слияния): горизонтальная интеграция (объединяются организации, производящие одинаковую продукцию (работы, услуги) или выполняющие аналогичные операции технологического процесса); вертикальная интеграция(возникает в результате взаимодействия покупателя и поставщика и означает, что рыночные сделки заменяются внутрифирменными поставками).
Причин, по которым организация может предпочесть интегрировать в себе операции, которые могли бы быть выполнены другими независимыми фирмами. Организация стремится: -обеспечить надежное поступление сырья, материалов и услуг; -выиграть положение по отношению к конкурирующим фирмам ; -улучшить систему обмена информацией , чтобы стало возможным уменьшить издержки производства, либо повысить качество выпускаемого продукта; -более легко приспосабливаться к новым технологиям.
Вертикальная интеграция в лесопромышленном комплексе означает, что рыночные сделки по приобретению сырья, полуфабрикатов или комплектующих изделий заменяются внутрифирменными поставками.
Вертикальная интеграция даст существенный эффект в силу того, что контроль организаций над ключевым видом сырья и ресурсов резко поднимет их конкурентоспособность и эффективность.
Диверсификация — расширение номенклатуры производимой предприятием продукции, в т.ч. на основе объединения фирм, действующих в различных отраслях и оперирующих на непересекающихся сегментах рынка. Диверсификация позволяет компенсировать падение сбыта на одном рынке за счет увеличения его на других рынках, что придает фирмам определенную экономико-финансовую устойчивость их функционирования.
Диверсификация способствует перемещению капиталов из одних отраслей в другие, расширению ассортимента производимой продукции, росту прибыли. Под влиянием диверсификации специализированные предприятия превращаются в многоотраслевые комплексы широкого профиля.
В условиях рыночной экономики рост организаций на основе приобретений, интеграции и диверсификации является эффективным способом завоевания новых рынков, повышения качества продукции и ее конкурентоспособности. С углублением структурных изменений в экономике лесного комплекса значение всех форм организации производства будет постоянно возрастать, обуславливая существенное повышение эффективности всех его факторов.