3 Охорона праці

Охорона праці визначалася як система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності в процесі праці.

Будучи комплексною дисципліною, «Охорона праці» включає такі розділи: виробнича санітарія, техніка безпеки, пожежна і вибухова безпека, а також законодавство охорони праці. Коротко охарактеризуємо кожен з цих розділів.

Виробнича санітарія - це система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають або зменшують вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів.

Техніка безпеки - система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів.

Пожежна та вибухова безпека - це система організаційних і технічних засобів, спрямованих на профілактику і ліквідацію пожеж і вибухів, обмеження їх наслідків.

Законодавство з охорони праці становить частину трудового законодавства.

У даному розділі дипломної роботи приведені основні і небезпечні виробничі чинники, а також розроблені заходи щодо їх усунення або зменшення в приміщенні планово-економічного відділу ВАТ «ПівнГЗК».

3.1 Аналіз умов праці

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства.

З ціллю забезпечення на кожному робочому місці умов праці згідно вимог законодавства України з охорони праці та інших нормативно-правових актів, забезпечення протиаварійного захисту підприємства, а також дотримання вимог законодавства по відношенню до прав робітників на комбінаті ВАТ «ПівнГЗК» розроблена та функціонує «система управління охороною праці» (СУОП), затверджена наказом выд 4.10.2006 року.

Робота по створенню безпечних умов праці у структурних підрозділах організована і проводиться у відповідності з вимогами вказаного “Положення”. Функціонування СУОП постійно контролюється головними спеціалістами комбінату, керівниками і спеціалістами структурних підрозділів у відповідності з посадовими обов’язками, що регламентують їхню роботу в області охорони праці.

На сьогоднішній день управлінська праця вимагає постійного використання комп’ютерної та офісної техніки, вплив якої на організм людини є в певній мірі шкідливим. Тож в зв’язку зі спеціальністю маємо дослідити охорону праці та забезпечення безпеки при роботі за комп’ютером або з іншим видом оргтехніки, адже збереження здоров’я користувачів комп’ютерної техніки є одним з основних аспектів охорони праці для управлінця. Для користувачів комп’ютерної техніки одним із джерел негативних фізіологічних впливів є неправільно спроєктоване освітлення, невірна орієнтація робочого місця відностно світлопроменів. Вимоги до освітлення для візуального сприйняття користувачів інформації складаються в униканні двох крайнощів: дуже низький рівень освітленності погіршує сприйняття інформації під час читаня документів, а дуже високий призводить до зменьшення зображення на екрані.

Штучне освітлення потрібно здійснювати у вигляді комбінованої системи освітленя з використанням люмінісцентних джерел світла, які розташовуються над робочими поверхнями в рівномірно-прямокутному порядку. Кожне вікно повинно мати світлорозсіювальні штори з коефіцієнтом відображення 0,5-0,7. Пульсація освітленності люмінісцентних ламп не повинна перевищувати 10%.

Інформація, яку отримує користувач, генерується на екрані, її читання залежить від чіткості символів. Тому необхідно враховувати наступні параметри, які пов’язані з осциляцією, структурою і яскравістю символів. Низькочастоне тремтіння зображення в діапазоні 0,05-1,0 Гц повинно знаходитись в межах до 01 мм.