Тема 7 „Ринок недосконалої конкуренції: олігополія та монополістична конкуренція”

1. На ринку олігополії:

в) підприємства виробляють диференційований товар;

2. Олігополія – це:

а) реальна ринкова структура;

3. Підприємство на ринку олігополії:

в) має вплив на ринкову ціну;

4. Монополістична конкуренція – це:

б) вид недосконалої конкуренції;

5. На ринку монополістичної конкуренції:

а) підприємства можуть відносно вільно входити і виходити з галузі;

6. Реклама – це:

г) усі відповіді правильні.

7. За умов наявності монопольної влади:

б) зростає нерівність доходів і створюється певна політична небезпека;

8. Перший антимонопольний закон було прийнято:

а) в США;

9. Перший антимонопольний закон в Україні з’явився у:

б) 1992 році;

10. Підприємство в Україні є монополістом, якщо його частка на ринку:

а) становить понад 35%;

11. Невелика кількість товаровиробників функціонує на ринку:

в) олігополії;

12. Ринки, які найбільш поширені в сучасних умовах – це:

в) монополістична конкуренція і олігополія;

13. Підприємства вільно входити і виходити з галузі можуть на ринках:

б) чистої конкуренції і монополістичної конкуренції;

14. Підприємства не можуть вільно входити і виходити з галузі на ринках:

г) чистої монополії і олігополії.

15. Наслідком реклами для виробника може бути:

г) усі відповіді правильні.

16. Рекламна компанія доцільна на ринках:

а) диференційованої олігополії і монополістичної конкуренції;

17. Крива попиту на товар підприємства є спадною для всіх ринків, крім:

б) чистої конкуренції;

18. Диференційований тип товару означає, що:

в) товар одного виробника відрізняється від товару конкурентів;

19. Реклама:

в) має як позитиви, так й негативи;

20. Стандартизований тип товару означає, що:

б) товар одного виробника не відрізняється від товару конкурентів;

Тама 8 „Ринок праці: крива пропозиції, ставка зарплати та її диференціація”

1. Ставка зарплати – це:

г) усі відповіді правильні.

2. Зарплата за одиницю відпрацьованого часу називається:

б) ставкою;

3. Сума грошей, яку отримує працівник за одиницю відпрацьованого часу - це:

б) номінальна ставка зарплати;

4. Кількість товарів та послуг, які можна купити на грошову заробітну плату – це:

а) реальна зарплата;

5. Номінальна ставка зарплати – це:

в) сума грошей, яку отримує працівник за одиницю відпрацьованого часу;

6. Реальна ставка зарплати – це:

г) купівельна спроможність зарплати і кількість товарів та послуг, які можна купити на грошову заробітну плату.

7. Зарплата, яка дозволяє малокваліфікованому робітнику утримувати себе і свою сім’ю не за межею бідності – це:

а) мінімальна зарплата;

8. Величина мінімальної зарплати періодично переглядається:

в) у напряму підвищення, тому що зростає рівень цін і змінюється структура споживання;

9. Між ставкою зарплати і кількістю тих, хто пропонує свою працю:

б) існує, як правило, прямий взаємозв’язок;

10. У разі підвищення ставки зарплати:

в) зростає кількість тих, хто пропонує свою працю;

11. Якщо одна фірма наймає працю конкретного виду, то це:

в) ринок монопсонії;

12. Якщо велика кількість фірм наймає працю конкретного виду, то це:

а) конкурентний ринок праці;

13. Більшість ринків праці є:

г) недосконало конкурентними і ринками монопсонії.

14. Найменш поширеними є ринки праці:

а) конкурентні;

15. Середній рівень ставок зарплати є диференційованим:

г) усі відповіді правильні.

16. Фактори диференціації ставок зарплати можна поділити на:

б) ринкові і неринкові;

17. Якщо пропозиція конкретного виду праці перевищує попит, то:

в) результатом буде невисокий рівень ставки зарплати;

18. Якщо попит конкретного виду праці перевищує пропозицію, то:

б) результатом буде високий рівень ставки зарплати;

19. Вплив попиту і пропозиції праці на відмінність ставок зарплати є:

а) ринковим фактором диференціації;

20. До неринкових факторів диференціації ставок зарплати можна віднести:

г) усі відповіді правильні.