- •Природа управления и исторические тенденции его развития
- •Организация как система управления
- •Эффективность менеджмента
- •Сущность и классификация функций менеджмента
- •Планирование и прогнозирование в системе менеджмента
- •Организация как функция менеджмента
- •Мотивация деятельности в менеджменте
- •Координация и контроль в системе менеджмента
- •Методы менеджмента
- •Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента
- •Руководство
- •Управление конфликтами в организации
- •Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
- •Основы управления персоналом
- •Кадровая политика в организации
- •Функции кадровой службы в организации
- •Управление карьерой в организации
- •Особенности менеджмента отдельных сфер деятельности
- •Стратегический менеджмент
- •Инновационный менеджмент
- •Международный менеджмент
Международный менеджмент
1. С точки зрения международного менеджмента основными отличиями международного бизнеса от внутреннего являются…
использование выгодных ресурсов
снижение управляемости аппарата управления
+работа в системе мировых цен
+государственное регулирование внешнеэкономической деятельности
2. С точки зрения международного менеджмента введение экспортных пошлин имеет такие последствия, как…
+снижение доходов производителей
повышение конкурентоспособности продукта
увеличение доходов производителей
снижение внутренних цен на данный товар
3. В практике менеджмента при управлении международной компанией должны быть учтены следующие экономические факторы …
+нормы поведения
+нормы и методы ведения бизнеса
доходы на душу населения
темпы экономического развития страны
4. Для американской модели управления характерны такие особенности, как…
коллективная ответственность
+ориентация на индивидуальные показатели
+постоянный карьерный рост
ориентация на группу
5. Целью изучения международного менеджмента является получение знаний о …
принципах управления конкурентами
методах убеждения потребителей
+методах управления международными организациями
+специфике управления в новой внешней среде