Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент 101 Багрова ответы.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
30.07.2019
Размер:
231.94 Кб
Скачать

Организация как функция менеджмента

1. С точки зрения практики менеджмента не существует дивизиональной структуры, где дивизионы выделяются по…

+функциональному признаку

продуктовому признаку

ориентации на потребительскую группу

региональному признаку

2. С точки зрения практики менеджмента современной тенденцией в проектировании организации не является

сетизация деятельности компаний

глобализация деятельности компаний

гибкость, адаптивность

+ориентация на иерархичные организационные структуры

3. К основным факторам формирования дивизиональной структуры управления не относится

географические факторы

виды товаров и услуг, производимых организацией

+технология производства товаров и услуг

группы потребителей продукции организации

4. В _________ организационной структуре управления структурирование организации по отделениям производится по одному из трех критериев: продуктовая специализация, потребительская специализация, территориальная или региональная специализация.

линейно-функциональной

+дивизиональной

матричной

проектной

5. Заполните пропуск Уровень сотрудничества, существующего между частями организации и обеспечивающего достижение их целей в рамках требований, предъявляемых внешним окружением в менеджменте называют…

+интеграцией

дифференциацией

локализацией

Департаментализацией

Мотивация деятельности в менеджменте

1. К элементам традиционной системы мотивации в менеджменте относят…

планирование карьеры

+заработную плату

комиссионные и бонусы

+премию

2. В соответствии с двухфакторной теорией мотивации Ф.Герцберга в менеджменте гигиенические факторы (факторы здоровья) связаны с мотивацией персонала следующим образом …

+повышают удовлетворенность работой

+способствуют отсутствию неудовлетворенности

не способствуют повышению производительности и удовлетворенности

способствуют повышению производительности труда

3. Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсистемы организации …

производства продукции

+оплаты и вознаграждения

маркетинга

+продвижения и карьеры

4. В теории менеджмента согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга  к мотивирующим факторам относят следующие из перечисленных ниже…

безопасность труда

хорошие отношения с руководством

+интересная работа, высокая ответственность

+успех, признание

5. К категории потребностей в безопасности относят…

уважение коллег

+организацию профсоюзов

+безопасные условия работы

выполнение работы согласно статуса работника

Координация и контроль в системе менеджмента

1. Контроль как функция  управления предполагает…

согласование решений

+корректировку решений

вознаграждение или наказание работников

+оценку и анализ эффективности результатов работы организации

2. Согласно теории и практике менеджмента контроль в зависимости от времени его проведения подразделяется на …

стратегический

+предварительный

+текущий, заключительный

оперативный, текущий

3. Система контроля в организации должна содержать…

+текущий контроль

постоянно действующий контроль

+заключительный контроль

+предварительный контроль

4. В практике менеджмента контроль закупок предполагает контроль …

+сроков поставки

технологии производства партии поставки

режима труда предприятия-поставщика

+качества поставки

5. В процессном контроле выделяют следующие виды контроля …

+текущий

+заключительный

+предварительный

Критериальный