Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы ВПИ мод 2.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
29.07.2019
Размер:
895.49 Кб
Скачать
  1. Структурне програмування. Абстрактні типи даних.

Структурное программирование (E. Dijkstra, 1972)

Метод направлен на написание программ путем использования только трех типов операторов: присваивание, выбора и повторения. Такого операторного базиса достаточно для написания любой программы. Программы в этом случае называются структурными, а процесс программирования - структурным.

Абстрактные типы данных (B.Liskov B., S.Zilles S., 1975)

Сущность метода состоит в расширении концепции структур данных определяемыми операциями над ними. Первые реализации абстрактных типов могли осуществляться уже в языках программирования путем использования процедурного типа или указательного типа на подпрограмму. В последующем, в языках программирования были введены специальные конструкции (модуль, класс), реализуются абстрактные типы данных.

  1. Структурний аналіз. Обєктно-орієнтоване програмування

Структурный анализ

Метод анализа спецификаций требований с помощью диаграмм (управление, данные, переход состояний). PSL/PSA (Teichrocw D., Hershey E., 1977) путем иерархической декомпозиции решения проблемы. Человеко-машинная техника, реализованная в виде языков, предназначенная для структурирования документации и анализа информации. PSL/PSA использует графические диаграммы, которые применяют для описания данных, преобразования информации и процессов, происходящих в системах

Объе́ктно-ориенти́рованное проектирование (ООП) — это часть объектно-ориентированной методологии, которая предоставляет возможность программистам оперировать понятием «объект», нежели понятием «процедура» при разработке своего кода. Объекты содержат инкапсулированные данные и процедуры, сгруппированные вместе, отображая т.о. сущность объекта. «Интерфейс объекта», описывает взаимодействие с объектом, то, как он определен. Программа, полученная при реализации объектно-ориентированного исходного кода, описывает взаимодействие этих объектов.

  1. Доменний та обєктно-орієнтований аналізи

Доменный анализ (R.Prietto-Diaz, 1991)

Методы направлен на анализ предметных областей, с целью определения повторно используемых решений.

Объектно-ориентированный анализ

Является расширением метода структурного анализа путем использования объектов.

  1. Персонал. Загальні положення

Дві складові персоналу

- люди – кваліфіковані фахівці, здатні виконувати роботи зі створення програмного забезпечення;

- організації – об’єднання людей для виконання робіт зі створення програмного продукту.

Этический кодекс инженера

Специалистами комиссии SEEPP разработан этический кодекс инженера по программному обеспечению. Он включает следующие принципы

1.Общественные интересы – действия программистов должны ответствовать общественным интересам.

2.Клиент и работодатель – программисты должны поступать таким образом, чтобы как можно лучше выполнить требования клиента и работодателя, но при этом соблюдать общественные интересы.

3.Продукт – программисты должны быть уверены в том, что создаваемые ими программные продукты и связанные с ними модификации соответствуют профессиональным наивысшим стандартам.

4.Критицизм – инженеры-программисты должны придерживаться целостности и независимости своих суждений, формируя здоровый профессиональный критицизм мышления.

5.Менеджмент – менеджеры и лидеры, управляющие группами по разработке ПО, обязаны придерживаться этических норм в процессе разработки и сопровождения программ.

6.Профессионализм – программисты обязаны быть честными и поддерживать репутацию профессионалов, не забывая о соблюдении общественных интересов.

7.Коллегиальность – программисты обязаны быть честными и поддерживать своих коллег.

8.Самосовершенствование – программистам следует постоянно повышают свою квалификацию, что способствует их профессиональному росту, а также формирует этический подход к профессиональной деятельности.

Методы и модели персонала

Две группы:

  • подбор персонала;

  • развитие персонала.

В инженерии программного обеспечения рассматривается два понятия, которые характеризуют организации, разрабатывающие программное обеспечение: культура и структура.