ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ НАУКОВО-МЕТОДИЧНИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВА

ПЛАНУВАННЯ

у сільських закладах культури

клубного типу

м. Хмельницький

2009 р.

Планування у закладах культури клубного типу / Хмельницький ОНМЦКіМ. – Хмельницький, 2009. –с.8

Упорядники:

зав. науково-методичним відділом ОНМЦКіМ - Войдевич В.В., провідний методист науково-методичного відділу ОНМЦКіМ - Ярмошук В.Б.

© Хмельницький ОНМЦКіМ, 2009

Планування - процес узагальнення досвіду та прогнозування діяльності в аспекті майбутніх запитів та потреб населення до певних послуг у сфері культурно-дозвіллєвої діяльності (КДД).

План - засіб організації діяльності культурно-дозвіллєвих установ і тому є одним із основних документів.

Підстави для включення в план:

1. Державні документи, законодавчі акти, постанови уряду, розпорядження та накази Міністерства культури і мистецтв України, рішення місцевих Рад та адміністрацій, управління та відділу культури.

2. Основні напрямки діяльності клубного закладу, закріплені його Статутом.

3. Результати вивчення потреб та інтересів населення в сфері дозвілля.

4. Соціально-творче замовлення, сформовані відділом культури, підприємством чи господарством усіх форм власності, громадською організацією.

5. Рекомендації обласного, міського районного методичного центру.

6. Заходи по виконанню державних програм та планів розвитку культури в області та регіоні.

7. Заходи по святкуванню ювілейних дат та подій державі, області, місті, районі.

8. Плани роботи попередніх років.

Види планів:

В залежності від терміну, на який складається план, та традицій планування, характерних для тієї чи іншої установи культури, існують різні види планів. Але найбільш поширені такі:

1. План роботи на 1 рік (дод.№1).

2. Квартальний (на 3 місяці) (дод.№2).

3.На місяць (дод.№3).

4. Плани творчих колективів та аматорських об'єднань (дод.№5).

Річний план на новий рік в умовах клубної установи складається та затверджується вищим керівним органом не пізніше 10 грудня.

Відповідальність за своєчасне складання плану, організацію його виконання, забезпечення фінансовим і кадровим потенціалом, контроль за якістю заходів несе директор або завідуючий клубною установою.

Квартальні плани роботи, якщо в цьому є необхідність, даються за такою ж структурою, як і річні, але мають конкретний час виконання (дод.№2).

Місячний план корегується за обставинами, але повинен бути прийнятий до роботи не пізніше як за 10 днів до початку місяця. Цей план знаходиться у клубному закладі на видному місці, щоб відвідувачі мали змогу з ним ознайомитися.

Для успішної діяльності аматорських колективів необхідне проведення систематичної навчально-виховної та творчої роботи, яку теж необхідно планувати.

План роботи колективу (дод.№5) складається на рік та затверджується на художній раді клубної установи (або адміністрацією).

Кожний клубний заклад має право вибрати свій варіант структури плану, або, використовуючи пропоновані варіанти, створити свій. Головне, щоб при цьому всі ланки клубної роботи були логічно пов’язані.

ПОГОДЖЕНО _______________ (посада) _______________ (прізвище, ініціали) ______ ______ (дата, підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ _______________ (посада) _______________ (прізвище, ініціали) ______ ______ (дата, підпис)

Додаток №1

Річний план роботи

____________________________________________

^{(назва закладу культури клубного типу)}

на 200__рік

І. Культурно-дозвіллєва діяльність

Назва, заходу	Термін проведе-ння	Місце проведе-ння	Організатор (відповідальний за проведення)
Тематичні масові заходи
Театралізовані свята
Лекції, бесіди тощо
Вечори відпочинку
Дитячі ранки
Вистави, концерти художньої самодіяльності
Вистави, концерти професійних виконавців
Спортивно-масові заходи