Тема 3.4. Рынки производственных ресурсов

1. Особенности рынка труда. Номинальная и реальная заработная плата.

2. Рынок земли. Дифференциальная и абсолютная рента.

3. Рынок капитала. Процентный доход и предпринимательская прибыль.

После изучения этой темы вы сможете:

• Раскрыть содержание факторных доходов: заработной платы, ренты, процента, прибыли;

• Показать взаимосвязь рынков производственных ресурсов (факторов производства) и рынков товаров и услуг;

• Объяснить механизм и особенности формирования факторных доходов в рыночной экономике;

• Анализировать и комментировать графические модели, иллюстрирующие рынки производственных ресурсов.

1. Особенности рынка труда. Номинальная и реальная заработная плата.

Среди всех экономических ресурсов, используемых в производстве товаров и услуг, наиболее важным выступает труд. Это объясняется тем, что: во-первых, практически каждый работоспособный член общества является субъектом рынка труда, во-вторых, заработная плата составляет основную часть дохода подавляющего большинства семей любой страны, в-третьих, вопросы занятости, безработицы, уровня заработной платы становятся объектом политической и экономической борьбы, государственной политики.

Характерной особенностью является воздействие на мобильность труда неэкономических факторов, к которым относятся: регистрация, престижность профессии, жилищные и социальные условия и т.п. Кроме того, рынок труда может быть подвержен монополизации как со стороны предложения (интересы работников отрасли представляет профсоюз), так и со стороны спроса (в регионе действует одно крупное градообразующее предприятие - наниматель труда).

Заработная платакак цена труда складывается под воздействием спроса на услуги труда и их предложения (по существу, продается не сам труд, который неотделим от самого человека, не являющегося в современном мире объектом купли-продажи, а услуги труда).

Кривая предложения труда обычно имеет положительный наклон, но она может принимать также форму кривой, загибающейся в обратном направлении, когда при определенной величине ставки заработной платы (W) положительный наклон кривой сменяется отрицательным (Рис.13). Это связано с тем, что работник осуществляет выбор между работой и досугом. При низких ставках заработной платы эффект замещения побуждает работника замещать досуг работой. При высоких ставках влияние эффекта дохода становится сильнее влияния эффекта замещения. Это побуждает работника больше времени уделять досугу, являющемуся нормальным благом, и сокращать предложение своего труда.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата выражается в деньгах, которые работники получают за свой труд.Реальная заработная плата– это совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на полученные деньги с учетом их покупательной способности.

2. Рынок земли. Дифференциальная и абсолютная рента.

Хотя под термином «земля» подразумевают все природные ресурсы, рассматривая этот вопрос, обычно ограничиваются только почвенными ресурсами, пригодными для земледелия. В сельском хозяйстве складываются право собственности на землю и право на использование земли в случае аренды. Особенностью рынка является то, что предложение земли ограничено по количеству, качеству и местоположению, т.е. модель предложения земли абсолютно неэластична и представлена вертикальной прямой (Рис.14).

Поскольку предложение земли фиксировано, то активной составляющей рынка земли остается спрос на землю. Спрос на землю является производным от спроса населения на продовольствие. Он зависит от плодородия почвы и местоположения участков земли, технологий и средств производства, применяемых в земледелии, т.е. от производительности ресурса и цен на иные ресурсы, применяемые в сочетании с землей. Спрос на землю и ее предложение определяют равновесное значение земельной ренты (R).

Увеличение спроса на землю графически показывается смещением кривой спроса вверх - вправо (D₁®D₂®D₃), приводит к росту рентных платежей. При снижении спроса на землю рента уменьшается.

Земельная рента- плата за использование земли, часть дохода, полученного земледельцем и отданного собственнику земли. Различают земельную ренту:

- абсолютную. Ее получают все собственники земли, потому что возможность ее использования для земледелия ограничена правом частной собственности;

- дифференциальную. Дифференциальнуюренту I(первого вида) получают собственники лучших и средних по плодородию и местоположению участков земли. Она связана с естественным плодородием почвы, т.к. более плодородная земля приносит больший урожай. Плодородие земли может быть изменено, т.к. дополнительные вложения капитала и труда в тот или иной участок земли приводят к возрастающей дополнительной отдаче. Дифференциальнаярента II(второго вида) является результатом растущей производительности капитала и труда, применяемых на одном и том же участке земли, т.е. она связана с экономическим плодородием почвы;

- монопольную, которую получают собственники уникальных земельных ресурсов.

Рента – часть арендной платы, получаемой собственником земли от арендатора. Арендатор, кроме земли, может получить в аренду все постройки и сооружения, находящиеся на ней. В этом случае арендная плата включает ренту, амортизационные отчисления и процент на вложенный капитал.

В рыночной экономике земля продается и покупается. Цена землипредставляет такую сумму денег, которая, будучи помещенной в банк, приносила бы бывшему собственнику земли доход в виде процента на вложенный капитал не меньший, чем земельная рента, которую он получал до продажи земли.

Р земли = , гдеR– величина годовой ренты,i–ставка ссудного процента.