- •Квалификационные требования к уровню образования
- •Квалификационные требования к стажу службы или опыту работы
- •Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
- •Квалификационные требования к состоянию здоровья
- •Глава 2. Общие условия государственной службы
- •Создание кадрового резерва
- •Квалификационный экзамен
- •Создание возможностей для должностного (служебного) роста
- •Использование современных кадровых технологий
- •Конкурсный отбор на замещение вакантной должности государственной службы
- •Профессиональная подготовка кадров
- •Гражданство
- •Владение государственным языком Российской Федерации
- •Достижение установленного законом возраста
- •Квалификационные требования
- •Ограничения и запреты
- •Содержание и форма контракта
- •Заключение контракта
- •3. Комментируемый закон допускает заключение с гражданином контракта о прохождении государственной службы:
- •4. Комментируемый закон устанавливает, что предельный возраст пребывания на государственной службе закрепляется законами о видах государственной службы.
- •Перевод по служебной необходимости
- •Перевод в порядке плановой замены
- •1. Комментируемая норма устанавливает, что государственным служащим присваиваются классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания.
- •Лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания возможно по решению суда
- •Глава 3. Система управления государственной службой
- •Глава 4. Вступление в силу настоящего Федерального закона
Квалификационный экзамен
Проведение квалификационного экзамена предусмотрено ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Квалификационный экзамен проводится для решения вопроса о присвоении гражданского служащему классного чина гражданской службы. Общие положения о проведении квалификационного экзамена закрепляются в ст. 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Процедура сдачи квалификационного экзамена утверждена Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)". В приложении к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня содержится форма экзаменационного листа государственного гражданского служащего.
Квалификационный экзамен проводится для решения вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина гражданской службы. В соответствии со ст. 11 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".по результатам квалификационного экзамена классные чины присваиваются только тем гражданским служащим, которые замещают соответствующие должности без ограничения срока полномочий.
Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:
а) должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты";
б) должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.
Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении (классного чина гражданской службы) гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
При этом в случаях "а" и "в" квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность.
Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Чаще, чем один раз в год, квалификационный экзамен может проводиться только по инициативе самого гражданского служащего. В этом случае гражданский служащий обращается к представителю нанимателя с заявлением о присвоении ему классного чина гражданской службы. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее, чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
Рекомендации аттестационной комиссии по результатам государственного квалификационного экзамена служат основанием для принятия представителем нанимателя решения о присвоении гражданскому служащему классного чина.
В законах ряда субъектов Российской Федерации также содержатся положения о сдаче государственным гражданским служащим квалификационного экзамена. В качестве примера можно назвать ст. 40 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа", ст. 16 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.05.2005 N 38-оз), ст. 25 Закона Свердловской области "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области", ст. 40 Закона Коми-Пермяцкого автономного округа "О государственной гражданской службе Коми-Пермяцкого автономного округа", ст. 7 Закона Смоленской области "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области" и др. Указанные нормативно-правовые акты как правило воспроизводят нормы Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".