5 Технико-экономические показатели работы мтэц-3

№ п/п	Наименование	Ед. измерений	Величина
1	Выработка эл.эн	млн кВт×ч	2178
2	Отпуск эл.эн	млн кВт*ч	1991
3	Отпуск тепла	тыс. Гкал	2795
4	Уд. Расход топлива - на отпуск эл.эн. - на отпуск тепла	гр/кВт*ч кг/Гкал	196,9 171,8
5	Рабочая мощность	МВт	550

Данные приведены на основе статистических показаний за 2010 год.

6 Организация работы по техники безопасности на мтэц-3

Работа в области охраны труда и техники безопасности ведется в соответствии с Положением о системе управления охраной труда (СУОТ), которая регламентирует основные функции структурных подразделений и обязанностей всех должностных лиц и работников. Непосредственное руководство организационно-технической работой по созданию безопасных условий труда, а также руководство инспекцией возлагается на главного инженера станции.

Организацию всей работы по охране труда и технике безопасности, контроль исполнения директивных документов осуществляется инспекцией. Управление системой охраны труда и техники безопасности и создание безопасных условий структурных подразделений ТЭЦ осуществляют начальники и заместители начальников подразделений.

Все работники несут ответственность за нарушения ими ПТБ, ПТЭ, ППБ, Проматомнадзора, положений СУОТ и других законодательных документов.

Одним из важных мероприятий по контролю предприятия является 3-х ступенчатых контроль за охраной труда. Руководство за организацией 3-х ступенчатого контроля осуществляется руководителем предприятия и председателем Профсоюза.

1-ая ступень проводится начальником участка цеха ежедневно в начале рабочего дня. При выявлении в ходе проверки нарушениям и недостаткам намечают мероприятия по их устранению, определяют сроки и лиц, ответственных за исполнение. Результаты проверки записывают в журнал 1-ой ступени контроля.

2-ую ступень контроля проводит комиссия, возглавляемая начальником цеха и старшим общественным инспектором по охране труда. Еженедельно, как правило, но не реже 2 раз в месяц. Результаты проверки заносят в журнал 2-ой ступени контроля.

З-ю ступень проводит комиссия, возглавляемая руководителем или главным инженером предприятия или председателем Профсоюза. Как правило, 1 раз в месяц, но не реже 1 раза в квартал. В состав комиссии также входит руководитель службы охраны труда, руководители технических служб, руководитель медицинской службы, начальник пожарной охраны. Результаты проверки должны оформляться актом и в недельный срок обсуждаться на совещаниях у руководителя предприятия.

Обучение. Порядок и виды

На администрацию предприятия возлагается обязанность по обучению персонала и проведению инструктажей по ТБ. До назначения на самостоятельную работу дежурный и оперативно-ремонтный персонал проходит теоретическую подготовку, обучается на рабочем месте, осваивает ПТЭ, ПТБ в объеме, необходимом для его рабочего места, специальные правила безопасности по видам работ, инструкции.

Обучение контролирует начальник цеха или лицо, ответственное за эксплуатацию установки. По окончании обучения специальная комиссия проверяет знания персонала. После проверки знаний работники, относящиеся к дежурному или оперативно-ремонтному персоналу, проходят стажировку от 2 до 10 смен в зависимости от сложности работ. В это время они исполняют обязанности дублеров, т.е. работают под наблюдением и руководством опытного техника. Только после стажировки новый работник может быть допущен к самостоятельной оперативной работе.

В процессе текущей работы персонал периодически проходит производственное обучение, в том числе безопасным методам работы. Установлены следующие формы обучения: 1. инструктажи по ОТ и ТБ; 2. контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

По характеру и времени проведения инструктажи делятся:

1. Вводный инструктаж – проводится инженером по охране труда в кабинете охраны труда и включает в себя общие вопросы.

2. Первичный, на рабочем месте – проводится со всеми вновь принимаемыми на работу руководителем предприятия в течение 5-10 смен. В это время персонал обучается безопасным методам работы и приемам оказания первой помощи пострадавшим.

3. Повторный – проводится со всеми работниками независимо от их квалификации, стажа, образования не реже 1 раза в год для повышения уровня знаний.

4. Внеплановый – проводится в случаях нарушения ПТБ, при перерывах в работе более 1 месяца, в случае внесения изменений в нормативные документы, в случаях изменения технологического процесса, замене или модернизации оборудования.

5. Целевой – проводится при ликвидации последствий аварии, при выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск, издается устное или письменное распоряжение.

Не реже 1 раза в 3 месяца проводится контрольная противоаварийная тренировка и не реже 1 раза в 6 месяцев – противопожарная с целью повышения готовности персонала, отработки способов ликвидации аварий, а также проверки знаний по эвакуации людей и оказанию первой медицинской помощи.