МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, молоді та спорту України
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГІЙ ТА ДИЗАЙНУ
Кафедра менеджменту
Міжнародний менеджмент
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
для студентів спеціальностей
8.03050401 «Економіка підприємства»,
8.03050901 «Облік і аудит»,
8.03050801 «Фінанси і кредит»,
8.03050701 «Маркетинг»
Всі цитати, цифровий і Вимогам, що пред’являються до
бібліографічні відомості навчально-методичної
перевірені. Зауваження літератури, відповідає. До друку
рецензентів враховані і в світ дозволяю на основі § 2
Позиція плану №_____ пункту 15
“Єдиних правил ………….”
Замовлення № _______
Тираж _______ екз. Проректор Бондаренко О.О.
“____” __________ 2011 р.
Упорядник:
проф. Гончаров Ю.В.
Відомостей, що заборонені
для відкритої публікації, Затверджено
немає. на засіданні кафедри менеджменту
Протокол № 7 від 23.11.2011 р.
Начальник І відділу зав. кафедри менеджменту
Лазарєв А.П. проф. Гончаров Ю.В.
“____”________ 2011 р. “__” _______________ 2011 р.
КИЇВ КНУТД 2011
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, молоді та спорту України
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГІЙ ТА ДИЗАЙНУ
Кафедра менеджменту Міжнародний менеджмент
КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
для студентів спеціальностей
8.03050401 «Економіка підприємства»,
8.03050901 «Облік і аудит»,
8.03050801 «Фінанси і кредит»,
8.03050701 «Маркетинг»
Київ КНУТД 2011
Міжнародний менеджмент: Конспект лекцій для студентів спеціальностей 8.03050401 «Економіка підприємства»; 8.03050901 «Облік і аудит»; 8.03050801 «Фінанси і кредит»; 8.03050701 «Маркетинг» / Упор.: д.е.н., проф. Гончаров Ю.В. – К.: КНУТД, 2011 – 100 с. Укр. мовою.
Упорядник: Гончаров Ю.В., д.е.н., професор
Рецензент: Денисенко Л.О., к.т.н., професор
Відповідальний за випуск: зав. кафедрою менеджменту Ю. В. Гончаров,
д
.е.н.,
професор
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту
Протокол № 7 від «23» листопада 2011 р.
ЗМІСТ
СТОР.
Вступ |
3 |
Тема 1. Глобалізація – основа міжнародного бізнесу |
4 |
Тема 2. Суть міжнародного бізнесу і менеджменту |
10 |
Тема 3. Середовище міжнародного менеджменту |
16 |
Тема 4. Культурний контекст міжнародного менеджменту |
23 |
Тема 5. Характерні риси міжнародного менеджменту |
31 |
Тема 6. Основи стратегічного планування в міжнародних корпораціях |
34 |
Тема 7. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях |
39 |
Тема 8. Організація міжнародних ділових операцій |
45 |
Тема 9. Управління людськими ресурсами в міжнародному бізнесі |
48 |
Тема 10. Комунікації в міжнародному бізнесі |
55 |
Тема 11. Мотивація в міжнародному менеджменті |
59 |
Тема 12. Управління багатонаціональними корпораціями |
63 |
Тема 13. Контроль і звітність міжнародних організацій |
68 |
Тема 14. Міжнародний фінансовий менеджмент |
74 |
Тема 15. Технологічна політика міжнародних корпорацій |
79 |
Тема 16. Етика міжнародного бізнесу |
86 |
Тема 17. Глобальні перспективи міжнародного менеджменту |
92 |
Список рекомендованої літератури |
100 |
ВСТУП
Міжнародний менеджмент як система управління транснаціональними корпораціями відіграє значну роль у розвитку міжнародного бізнесу. Поряд із новими інформаційними технологіями, міжнародний менеджмент є одним з головних факторів, які визначатимуть успіх організацій на світових ринках у новому тисячолітті. Усі країни і компанії прагнуть перетворитись на конкурентних учасників глобальних світогосподарських процесів. Саме тому якість управлінської діяльності визначатиме успіх кожної міжнародної компанії в конкурентному середовищі. Подальший розвиток зовнішньоекономічної діяльності українських підприємств різних галузей економіки, розширення масштабів виробництва товарів і надання послуг міжнародними корпораціями в Україні, поглиблення взаємозв’язків та співробітництва українського бізнесу з транснаціональними компаніями потребують опанування фахівцями економічних спеціальностей сучасного досвіду управління міжнародними компаніями. Підприємствам доводиться встановлювати й підтримувати різноманітні ділові контакти із зарубіжними партнерами. Усе це потребує особливих знань та навичок, які пов’язані з вивченням навчальної дисципліни «Міжнародний менеджмент».
Предмет курсу: відносини, які виникають на рівні окремих суб’єктів світового господарства з приводу формування та реалізації системи управління міжнародною економічною діяльністю підприємств в умовах динамічного ринкового середовища. Мета навчальної дисципліни – дати студентам належні теоретичні знання та практичні навички управління міжнародною економічною діяльністю підприємства (організацій).
Основні завдання навчальної дисципліни:
- вивчення середовища й сучасних теоретичних основ міжнародного менеджменту, пов’язаних із процесами глобалізації та інтернаціоналізації, розвитком різноманітних форм міжнародного бізнесу, формуванням національних і регіональних шкіл менеджменту в різних країнах, а також особливостей менеджменту в міжнародних компаніях за участю українських підприємств;
- вивчення стратегій і особливостей застосування основних функцій менеджменту в практиці управління міжнародними компаніями, у тому числі за участю підприємств України;
- вивчення системи менеджменту людських ресурсів у транснаціональних корпораціях і здобуття навичок відбору кадрів, проектування службових стосунків і виробничої демократії в компаніях, які діють в Україні;
- засвоєння основних моделей і інструментів керівництва в системі міжнародного менеджменту, головних ланок міжнародних комунікацій та особливостей мотивації працівників транснаціональних корпорацій;
- розвиток уміння застосовувати методи та інструментарій міжнародного менеджменту на українських підприємствах (в організаціях).
Студент повинен знати:
- значення й складові середовища міжнародного бізнесу;
- вплив глобалізації на управління транснаціональними корпораціями;
- сутність і складові міжнародного менеджменту, його зв’язок з міжнародним бізнесом і сфери використання в Україні;
- особливості менеджменту міжнародних корпорацій за умов різних національних культур, основні національні школи менеджменту;
- основні типи сучасних стратегій міжнародних корпорацій та їх реалізацію в Україні;
- особливості реалізації основних функцій менеджменту в міжнародних корпораціях та їх використання в Україні;
- систему управління людськими ресурсами в транснаціональних корпораціях і її особливості в Україні;
- основні проблеми й перспективи розвитку міжнародного менеджменту в контексті глобалізації бізнесу та їх специфіку в Україні.
Дисципліна «Міжнародний менеджмент» органічно пов’язана з програмами інших дисциплін, зокрема, має спиратись на ґрунтовні знання з дисциплін: «Менеджмент», «Економіка підприємства», «Маркетинг», «Фінанси підприємств», «Фінансовий та управлінський облік», «Статистика» тощо.