- •Учебная практика Методические рекомендации к прохождению учебной практики и выполнению отчета
- •1. Цели и задачи практики
- •2. Организация практики
- •2.1. Место и сроки проведения практики
- •2.2. Обязанности практиканта
- •2.3. Обязанности руководителя практики от кафедры
- •2.4. Обязанности руководителя практики от предприятия
- •3. Содержание учебно-ознакомительной практики
- •3.1. Изучение функционирования организации
- •3.2. Индивидуальное задание
- •4. Структура и содержание отчета
- •5. Требования к оформлению отчета
- •5.1. Общие требования
- •5.2. Оформление рисунков
- •5.3. Оформление таблиц, формул
- •5.4. Оформление библиографического списка и ссылок на источники
- •5.5. Оформление приложений
- •6. Подведение итогов практики
- •Приложения
- •Приложение б
- •Практика оценивается ______________________________________________
2.4. Обязанности руководителя практики от предприятия
Руководители учебно-ознакомительной практики по структурным подразделениям назначаются администрацией предприятия из числа наиболее опытных, компетентных специалистов в области маркетинга и рекламы.
Руководитель практики от предприятия:
совместно с руководителем от кафедры уточняет программу практики и график ее проведения;
готовит проект приказа, в котором студенты распределяются по подразделениям и назначаются руководители практики – специалисты структурных подразделений предприятия;
обеспечивает инструктаж по охране труда и технике безопасности и решает вопросы, связанные с пропускным режимом;
распределяет студентов по рабочим местам;
проводит консультации для студентов, оказывает содействие в подборе материалов и литературы для составления отчета по практике;
контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю практики от кафедры о случаях нарушения правил трудового распорядка;
проверяет отчет студентов о практике, дает краткий отзыв, отмечая в нем степень выполнения студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, а также оценивает работу студента.
3. Содержание учебно-ознакомительной практики
В ходе прохождения практики студент должен ознакомиться со следующими вопросами и продемонстрировать навыки использования на практике знаний, полученных в рамках изучения специальных и общепрофессиональных дисциплин по следующим направлениям:
1) изучение функционирования организации в целом и ее подразделений, более детально – службы, где студент проходит практику;
2) анализ деятельности предприятия в сфере, определенной индивидуальным заданием (для студентов, проходящих учебно-ознакомительную практику на 2 курсе).
3.1. Изучение функционирования организации
При работе над первым разделом учебно-ознакомительной практики студент должен собрать и проанализировать следующую информацию:
наименование организации, основные реквизиты, местонахождение, цели деятельности организации, численность работающих, характеристика основных направлений деятельности организации;
организационно-правовая форма организации;
организационная структура управления организацией (необходимо проанализировать соответствие организационной структуры управления целям и задачам организации и при необходимости разработать рекомендации по совершенствованию структуры);
характеристика численности и состава персонала предприятия, характеристика должностных обязанностей сотрудников;
характеристика ассортимента товаров (услуг) (необходимо выявить отличительные свойства по сравнению с аналогичным товаром (услугой) конкурентов);
характеристика маркетинговой и сбытовой деятельности организации (целевой рынок, товарная политика, ценовая политика, сбытовая политика, коммуникативная политика);
характеристика основных конкурентов предприятия;
характеристика основных потребителей;
характеристика основных результатов хозяйственной деятельности организации.
Результаты проведенного анализа оформляются в виде отдельных разделов отчета, сопровождаются пояснительным текстом, графиками, таблицами, рисунками.