- •Методических рекомендаций
- •Самара, 2011
- •Введение
- •1. Цели и задачи практики
- •2. Содержание практики
- •Индивидуальное задание при прохождении практики по доу
- •Перечень документов, подшиваемых в дело (раздел доу)
- •3. Организация и руководство практикой
- •3.1. Основные обязанности студента в период прохождения практики:
- •3.2. Руководитель практики от колледжа обязан:
- •3.3. Куратор практики от предприятия
- •4. Оформление дела (отчета)
- •6.Отчет
- •7.Образцы созданных документов.
- •8.Лист-заверитель
- •Внутренняя опись Документов находящихся в деле № гр. _______/ 03
- •Внутренняя опись Документов находящихся в деле № гр. Ю 210/ 03
- •Перемещение практиканта
- •Краткая характеристика на практиканта
- •Рекомендации по оформлению текста отчета (раздел доу)
- •Индивидуальное задание при прохождении практики по доу
- •Раздел 1 (по профилю специальности)
- •Раздел 2 (документационное обеспечение
- •Федеральное агентство по образованию Российской Федерации гоу спо «самарский государственый профессионально-педагогический колледж»
- •Договор о сотрудничестве
- •1. Стороны договора
- •2. Предмет договора
- •3. Обязанности сторон
- •4. Общие права и обязанности сторон
- •5. Срок действия договора
- •6. Заключительные положения
- •7. Юридические адреса сторон
- •Характеристика студента(ки) гоу спо «сгппк» Фамилия Имя Отчество
- •Приложение 7
- •Индивидуальный план проведения практики
- •По практике для получения первичных профессиональных навыков (учебной)
- •6. Будете ли Вы рекомендовать выпускников гоу спо «Самарского Государственного профессионально-педагогического колледжа» другим предприятиями (организациям)?
- •8. На формирование каких личностных качеств Вы бы порекомендовали администрации колледжа дополнительно обратить внимание при подготовке специалистов
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Лист-заверитель
- •Содержание
- •Ответственные за выпуск:
6. Будете ли Вы рекомендовать выпускников гоу спо «Самарского Государственного профессионально-педагогического колледжа» другим предприятиями (организациям)?
□ Да □ нет
7. На формирование каких профессионально важных качеств Вы бы порекомендовали администрации колледжа дополнительно обратить внимание при подготовке специалистов для трудоустройства на Ваше предприятие (организацию)
8. На формирование каких личностных качеств Вы бы порекомендовали администрации колледжа дополнительно обратить внимание при подготовке специалистов
Сообщите, пожалуйста:
Кто отвечал на вопросы ( )
(подпись) (ФИО)
Должность
Телефон, факс
Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
Приложение 11
Лист-заверитель
В отчете № подшито, пронумеровано листов +1 лист описи
количество цифрой и прописью
Студент (ка) гр. И.О. Фамилия
00.00.200___
Содержание
Введение ………………………………………………………3
Цели и задачи практики …………………………..………4
Содержание практики…………..…………………………5
Организация и руководство практикой …………...……..8
Оформление дела ….…………………………..….…….11
Образец титульного листа (Приложение 1)……...……...13
Образец описи документов (Приложение 2)……...……..14
Образец путевки (Приложение 3)………………...……...15
Форма письма с предприятия (Приложение 4а)…..…….16
Запрос колледжа на предприятие (Приложение 4б).…...17
Форма договора о сотрудничестве (Приложение 5)…..18
Форма-образец характеристики (Приложение 6) ……..20
Образец индивидуального плана (Приложение 7) …....21
Форма дневника (Приложение 8) ……………….……...23
Отчет по практике (Приложение 9)…………….………26
Анкета (Приложение 10)…………………….….……….27
Лист–заверитель (Приложение 11)………….…….……29
Ответственные за выпуск:
Ефимова Т.В. – методист;
Панкратова Л.А.– компьютерная верстка.
Информационно-методический центр СГППК, бумага офсетная, тир. 2 экз. объем 1 п.л.