- •1) Предприятие, как основное звено экономики: сущность, цели, этапы деятельности
- •2) Этапы создания предприятия
- •3) Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия
- •4) Классификация предприятий по различным признакам:
- •5) Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя
- •8) Понятие «Юридическое лицо», его признаки
- •9) Организация предпринимательства без образования юридического лица
- •10) Организационно-правовые формы предприятия и их особенности
- •11) Формы интеграции предприятий
- •12) Несостоятельность (банкротство) предприятия
- •13) Имущество предприятия : понятие, права собственности
- •14) Виды имущества предприятия :движимое, недвижимое
- •15) Определение и состав основных фондов предприятия
- •16) Физический и моральный износ основных фондов
- •17) Амортизация основных фондов: сущность, способы расчета. Амортизационная политика предприятия
- •18) Учет и оценка основных фондов предприятия
- •19) Основные направления улучшения использования оф предприятия
- •20) Показатели использования оф предприятия
- •21) Сущность, состав оборотных средств предприятия
- •22) Основные направления улучшения использования оборотных средств
- •23) Показатели использования оборотных средств
- •24) Понятие «трудовые ресурсы предприятия», их количественная и кач.Харк-ка
- •25. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •26. Показатели движения трудовых ресурсов предприятия.
- •27. Сущность и элементы организации труда на предприятии
- •28. Производительность труда - понятие, виды, основные показатели.
- •29. Заработная плата: сущность,фунуции,осн виды и системы.
- •30. Производсвенная структура предприятия: сущность, типы и пути совершенствования
- •30. Производственная структура предприятия.
- •31. Организация производства: произв.Процесс и принципы его организации,типы,форы и методы
- •3 Типа пп по технологическому процессу:
- •4 Типа в зависимости от востребованности и особ-ти продукции:
- •3 Типа от технологической направленности:
- •32. Линейная и линейно-штабная структура предприятия.
- •33. Функциональная и дивизиональная структура предприятия.
- •36. Качество продукции.:сущность,методы измерения и показатели
- •37. Управление качеством продукции на предприятии.
- •38. Продукция предприятия, ее конкурентоспособность
- •39. Продукция предприятия: сущность, виды, способы измерения
- •40. Инвистиции и их роль в развитии предприятия.
- •41. Инвестиции, сущность, виды.
- •42. Как правило, при оценке эффективности инвестиционных проектов
- •43. Инвестиционная деятельность предприятия
- •44. Роль инноваций в развитии предприятия
- •45. Система планов на предприятии может быть систематизирована по таким основным классификационным признакам как:
- •46. Сущность и виды планирования
- •47. Производственная программа предприятия. Сущность, назначение, осн.Показатели.
- •48. Произв.Мощность предприятия: сущность,измерение,осн напр улучшения исп-ия
- •49. Гр деятельности предприятий
- •50.Себестоимость продукции: сущность, виды, способы начисления
- •51. Доходы предприятия : сущность, виды
- •1. Доходы от обычных видов деятельности:
- •2. Прочие доходы:
- •52. Прибыль предприятия : сущность, ф-ии, механизм формирования и распр-ия
- •53. Сущность, состав расходов и доходов предприятия
- •1. Расходы от обычных видов деятельности:
- •2. Прочие расходы:
- •54. Пути снижения затрат на пр-во продукции, оказание услуг.
- •55. Структура затрат пр-ия.
- •57. Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •59. Эффективность деятельности предприятия
11) Формы интеграции предприятий
Существуют 2 типа интеграции предприятий – Горизонтальная и Вертикальная
Горизонтальная:
1) Картель – соглашение между самостоятельными предприятиями, которое ведет к ограничению конкуренции
2) Синдикат – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме ОАО или ООО.(алмазный Де-Бирс)
Трест – объединение предприятий, при котором участники теряют производственную, коммерческую а порой и юридическую самостоятельность, а реальная власть сосредотачивается в руках правления или головной компании
Вертикальная:
1) Конгломерат - юридическое лицо, в состав которого входят компании, осуществляющие предпринимательскую деятельность в различных отраслях экономики.(General Electric)
2) Концерн – объединение предприятий под единым руководством (Siemens)
3) Консорциум – временное объединение самостоятельных предприятий на договорной основе для выполнения определенной программы (например консорциум по строительству крупного объекта) (Linux)
4) Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.(УРАЛСИБ)
5) Финансово-промышленная группа – объединение банков и предприятий реального сектора экономики с целью прямых инвестиций и получения дивидендов от повышения эффективности работы предприятия
6) Холдинг – объединение на базе приобретения одной фирмой контрольного пакета акций других предприятий с целью контроля за их работой и получения доходов на вложенный капитал.(алмазные холдинги)
12) Несостоятельность (банкротство) предприятия
Несостоятельность или банкротство – это признанная уполномоченным государственным органом неспособность предприятия удовлетворить в полном объеме требования кредиторов или исполнить обязанность по уплате государственных платежей. Процедура несостоятельности имеет первоочередной целью наиболее равное и справедливое удовлетворение интересов кредиторов несостоятельного должника.
Признание должника несостоятельным (банкротом) является на настоящий момент единственным законным способом прекращения (погашения) всех долгов организации, которая не может удовлетворить требования кредиторов (неплатежеспособность предприятия). Процедура банкротства является абсолютно легальной, т.е. законной процедурой, которая направлена на цивилизованное решение вопросов выхода из бизнеса структуры, оказавшейся неспособной эффективно осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе отвечать по своим долгам. Законодательством различаются следующие стадии банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление (или санация предприятия), внешнее управление и конкурсное производство. На любой из указанных стадий, вплоть до принятия судом решения о признании должника банкротом и исключении записи об организации-должнике из реестра юридических лиц может быть заключено мировое соглашение. Условия мирового соглашения могут быть совершенно различными, исходя из того компромисса, который достигли заинтересованные лица: это может быть и рассрочка/отсрочка погашения долгов, и частичное прощение долга, и новация долгового обязательства в иное обязательство.
Решение о признании должника банкротом принимается только судом на основании отчетов арбитражного (конкурсного) управляющего и решений собраний кредиторов.
Центральной фигурой в деле о несостоятельности является арбитражный управляющий, который, в зависимости от стадии банкротства, может быть временным, административным, конкурсным управляющим.
Гражданско-правовой механизм банкротства предприятия регулируется специальным разделом законодательства, где центральным нормативно – правовым актом является Федеральный закон о несостоятельности (банкротстве) № 127-ФЗ от 26.10.2002, определяющий банкротство как признанную арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Результатом рассмотрения в суде дела о банкротстве предприятия может быть:
- ликвидация предприятия;
- смена собственника предприятия;
- продажа предприятия, как имущественного комплекса;
- мировое соглашение с кредиторами;
- финансовое «оздоровление» предприятия.
Ликвидация компаний через банкротство предприятий по субъектному составу инициаторов банкротства предприятия может быть условно разделена на следующие типы:
- банкротство предприятий по заявлению кредитора – это ликвидация компаний на основании признания их судебным решением несостоятельными (банкротами) по заявлению кредиторов (контрагентов по договорам, налоговых органов и т.д.);
- банкротство предприятия по заявлению должника – это ликвидация организации на основании признания её судебным решением несостоятельной (банкротом) по заявлению должника в лице руководителя организации до начала официальной (законной) ликвидации;
Наименее жесткая альтернатива банкротству - реорганизация предприятия, цель которой - оживить предприятие.
Особой формой реорганизации является реструктуризация Предприятия, которая включает систему мероприятий по улучшению управления на предприятиях, повышению эффективности производства и конкурентоспособности продукции, повышению производительности труда,
Реструктуризация должна способствовать оздоровлению экономики предприятия, восстановлению платежеспособности и ликвидности, финансовой устойчивости.
В том случае, когда результаты деятельности предприятия ведут к банкротству, может быть проведена санация (оздоровление) предприятия.
Санация - это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение банкротства и ликвидацию предприятия. Суть санации состоит в передаче (по решению суда) функций по управлению делами фирмы государственному органу или совету кредиторов из числа уполномоченных специалистов по делам о несостоятельности.
Санация может осуществляться организационными и финансовыми методами. В первом случае проводятся изменения в административном аппарате предприятия, устраняются или сокращаются нерентабельные подразделения. Финансовые меры могут предусматривать выпуск новых акций или облигаций для мобилизации денежного капитала, увеличение банковских кредитов и предоставление бюджетных субсидий, уменьшение дивидендов (процентов) по акциям (облигациям, депозитам), отсрочку их погашения (выплат), перевод краткосрочной задолженности в долгосрочную.