20. Учёт расчётов с различными дебиторами и кредиторами

Ведётся на счёте 76. Счёт А-П . По дебету счёта начисляется дебиторская задолженность отдельных лиц и организаций, по кредиту – погашение дебит задол-ти и начисления кредит-й. Сальдо по счёту 76 в балансе показывается развёрнуто.

К счёту 76 Расчёты с разными дебиторами и кредиторами открывают след. субсчета. 76.1 – расчёты по имущ-му и личному страхованию. 76.2 – расчёты по претензиям. 76.3 – расчёты по причитающимся дивидендам и др. доходам.

Расчёты претензщий. Д 76.2 К 60 предъявлена претензия поставщикам и подрядчикам. Д 76.2 К 28 – ПРЕДЪЯВЛЕНА за брак по вине поставщиков. На субсчёте 76.3 Д 76.3 К 91 – начислены доходы организации. Д51к76.3 – получены ден. средства в счёт доходов организации. На субсчёте 76.4 учитываются расчёты по депонированным суммам ОТ доходов от участия в орг-и. Д70К76.4 – ОТРАЖЕНЫ суммы деп-й. Д76К91 – начисление разной деб задолж-ти. Д08,10,26,44… К76 – начисление разной кред-й задол-ти.

20. Учёт труда и его оплата

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда. Условия оплаты труда определенные трудовым договором не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством нормами.

К расходам организации на основу труда относятся: Суммы оплаты труда начисленные по тарифным ставкам должностным окладам сдельными расценками в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели Выплаты компенсирующего характера связанные с режимом работы и условиями труда (за работу в тяжелых вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни) Стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством РФ коммунальных услуг, продуктов питания, предоставляемого жилья Сумма начисленного работниками среднего заработка сохраняемого на время выполнения ими государственного или общественных обязанностей. Денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством РФ. Единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством РФ. Расходы на оплату труда сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков. Расходы в виде отчислений в резерв на предстоящую оплату отпусков работникам и другие виды расходов произведенных в пользу работника предусмотренных трудовым договором.

Кроме того к учету расчетов с персоналом по оплате труда непосредственно примыкают учет расчетов по НДФЛ, и учет расчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды. В рамкам бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда решаются: исчисления суммы заработной платы причитающимся работникам организации за отчетный период. исчисления суммы НДФЛ подлежащего удержанию из заработной платы работника . исчисления страховым взносов в государственные внебюджетные фонды базой для расчета которой являются начисленные работникам суммы заработной платы. начисления в бухгалтерском учете задолженностей организации по оплате труда, по перечислению в бюджет НДФЛ и страховых взносов и государственные внебюджетные фонды с одновременным увеличением расходов по обычным видам деятельности.

Порядок начисления средств на оплату труда. Расчет заработной платы причитающейся каждому работнику один из самых трудоемких участков бухгалтерского учета. Первым этапом является исчисления величины оплаты труда. Исчисления затрат на оплату труда производятся в соответствии с действующими в организации коллективными договорами, системными положениями по оплате труда а также трудовыми договорами заключенными с конкретными работниками. Основными формами заработной платы являются повременная форма и сдельная форма оплаты труда. При повременной оплате труда производится исходя из количества отработанного работником в течении отчетного периода времени и установленного ему должностного оклада и тарифной ставки. При сдельной форме оплаты труда заработная плата исчисляется исходя из выполненного работниками в течении отчетного периода объема работ (количество произведенной продукции) и установленных сдельных расценок за единицу выполняемых работ, производимой продукции. Из начисленной заработной платы организация производит удержание которые можно подразделить на: обязательные удержания производимые организацией работодателем в соответствии с действующими законодательными актами (например НДФЛ). удержание по инициатива организации работодателя в порядке установленном законодательными актами (например профсоюзные сборы, алименты, пособия) . удержания по инициативе работника производимые организации работодателя на основании распоряжения работников

учет расчетов с персоналом по оплате труда. учет расчетов с персоналом по оплате труда и удержание из заработной плате ведется на активно-пассивном счете 70, который имеет следующую структуру: Счет 70 «расчеты с персоналом по оплате труда: 1)Дебет: Начисление НДФЛ , Начисление прочих удержаний из заработной платы работников , Выплата заработной платы персоналу. Об. Д 2) Кредит: Сн – сумма задолженностей организации перед персоналом по оплате труда на начало отчетного периода. Начисление заработной платы причитающейся работнику. Об. К. Ск – сумма задолженностей организации перед персоналом по оплате труда на конец отчетного периода.

В развитии синтетического счета 70 открываются аналитические счета для учета расчетов по оплате труда с каждым работником организации. Основные бухгалтерские записи по учету расчетов с персоналом по оплате труда: Начисление заработной платы – увеличение задолженностей организации перед персоналом и одновременное увеличение расходов по обычным видам деятельности (Д20 23 25 26 44 К 70) Начислен НДФЛ (Д 70 К 68) Выдана заработная плата работнику из кассы (Д 70 К 50) Перечислена заработная плата работнику на банковский счет (Д 70 К 51) Начислены пособия по временной нетрудоспособности (больничный) за счет средств фонда социального страхования (Д 69 К 70).