- •1.Виды экономического анализа. Их предмет, цели, задачи. Источники информации.
- •2.Стандарты и методы анализа. Подробно перечислить.
- •3. Классификация показателей, исполь-зуемых в учете и анализе.
- •4.Степенные средние. Область прим-я, расч. Формулы
- •5. Индексы. Определе-ние, классификация. Агрегатные индек-сы физического объема и цены.
- •7. Основы индексного анализа, свойства индексов и их исполь-зование в условиях неполноты информа-ции.
- •8, 9. Показатели рядов динамики в анализе (базисные и цепные формулы)
- •10. Показатели вариа-ции. Их физический смысл.
- •6. Преобразование индексов.
- •11. Абсолютные и относительные вели-чины
- •12. Метод сравнения. Балансовый метод. Их суть. Примеры.
- •13. Метод цепных подстановок.
- •14. Сочетание индексов и цепных подстановок. (модифицированный способ цепных подста-новок)
- •15. Математические методы анализа. Их преимущества, недос-татки. Особенности дифференциального, логарифмического и интервального метода.
- •16. Выборочный метод анализа. Суть, преимущества, недостатки. Три задачи выборочного метода.
- •17. Выборочный метод для количественных признаков.
- •19. Виды несплошных наблюдений и их сущность. Примеры.
- •20. Корреляционный анализ.
- •22. Критерии для выбора одной из нескольких криволи-нейных функций.
- •24. Сущность swot-анализа. Сущность маржинального анализа.
- •25. Использование в анализе таблиц. Определение. Классификация. Требования к составлению, правила заполнения ячеек.
- •26. Графики и диа-граммы. Виды, спосо-бы и особенности построении отдельных видов. Рекомендуемая область применения.
- •28. Расчет индекса сезонности методом скользящей средней. Выбор интервала сглаживания, даль-нейшая схема анализа.
- •30. Принципы и виды сопоставимости основ-ных экономических показателей.
- •31. Приведение дохо-дов в сопоставимый по уровню цен и тарифов вид
- •32. Приведение экс-плуатационных расхо-дов в сопоставимый по уровню цен вид.
- •33. Приведение в сопоставимый вид стоимости основных средств, оборотных средств, уровня сред-немесячной з/пл
- •34. Анализ доходов (цель, задачи, источ-ники информации, методы, этапы).
- •36. Анализ эксплуата-ционных расходов.
- •37. Анализ себестоимости. Цель, задачи, источники информации, методы, основные этапы.
- •38. Анализ себестоимости перево-зок.
- •39. Анализ прибыли. Цель, задачи, ист.Инф-ии, возможные методы. Составляющие прибыли, ее виды. Факторный анализ прибыли от реализа-ции.
- •40. Анализ рентабель-ности. Цель. Задачи, ист-ки инф-ии, воз-можные методы. Основные виды рента-бельности
- •41. Анализ основных средств.
- •42. Анализ оборотных средств. Цель, задачи, ист.Инф-ии, воз-можные методы, основные этапы. Классификая ос. Пок-ли эф-ти исп-ия та, методы их анализа.
- •43. Анализ труда и заработной платы
- •45. Анализ производительности труда.
- •46. Подготовительный этап при выполнении финансово-экономического анализа.
- •47.Основные разделы анализа и диагностики фхд
- •48. Этапы анализа финансовой устойчи-вости предприятия и его платежеспособно-сти.
- •49. Анализ кредитоспособности и уровня самофинансирования
- •51. Оценка вероятно-сти банкротства предприятия
- •52. Комплексная рейтинговая оценка финансового состояния
- •53. Рейтинговая экс-пресс-оценка финансового со-стояния
- •54. Основные группы факторов, влияющих на изменение контин-гента, относимого на перевозки, и их чис-ленная оценка.
42. Анализ оборотных средств. Цель, задачи, ист.Инф-ии, воз-можные методы, основные этапы. Классификая ос. Пок-ли эф-ти исп-ия та, методы их анализа.
Об. с. – часть хоз. средств предприятия, которые видоизменяют свою форму, потребля-ются за один производ-ственный цикл, их стоимость переносится на продукцию по факти-ческому расходу. К ним относятся: про-изв.запасы (сырье, материалы, топливо, з/части, гот. продукция, незавершен. пр-во, МБП), НДС по приобр. цен-м, товары отгру-женные, ДЗ, КФВ, ДС, прочие ОС. Возможные методы анализа:
1)Анализ структуры обор. ср-в (ОС) (заем-ные, собств., по видам, опр. уд. вес нормир-х оборот. средств. в собственных ОС)
Оборачиваемость запас ТМЦ= средние остатки ТМЦ за период / ? чистых ср. дневных продаж; (дни). Перевер-нуть ф-лу получим обороты за период. чем больше число оборотов, тем эффективнее они используются.
2)Анализ отдачи ОС, т.е. определяется сколько руб./коп. чистого дохода приносит 1 оборотный рубль; чем выше отдача, тем лучше показатель фин. деятельности предприятия.
Имеются 4 показателя использования ОС: 1) Число оборотов за период nоб =В/ОСсред., раз – сколько раз ОС про-шли стадию деньги-товар-деньги;
2) Продолжительность оборота в днях tоб.дн. = Тк (90 или 360) / nоб. = Тк *ОСсред. /В, дн.
3) Коэффиц. загрузки средств в обороте, харак-т рентабельность исп-ния ОС Кзагр = (ПДНП * 100)/ ОСсред., коп / 1руб.- сколько коп. прибыли прих-ся на 1 руб.*ОС
4) Коэфф. закрепления ОС. Кзакр =ОСсред. * 100/В, коп / руб – хар-т мате-риалоем-ть пр-ва, сокращая ее, мы увел-м ФЗП и показ-т сколько копеек ОС приходится на 1 руб. реализ-й продукции.
5) Расчет эффекта от ускорения обор-ти:
дельтаОС = (ОС1сред./ 360) * (tоб1 – tоб0), тыс.руб;
«-» - высвобождение ОС; «+» - доп-ое при-влечение.
6) К-т эластич-ти производственной ф-ии:
Rф=Пбал*100/ОПФсред., Rк=Пбал*100/ОПФсред.+ОСсред.
Выр-ка=Дох = f (ОПФсред.,ОСсред.,nсп сред.); В =ОПФсред.^ альфа1 *ОСсред.^альфа2 *nспсред.^альфа3 (ФОТ); альфа=( альфа1+ альфа2 + альфа3 )/3, (альфа1/альфа; альфа2/альфа; альфа3/альфа)-стандартизируем пок-ли степеней отн-но ср.величины; альфаст1+ альфаст2 + альфаст3 = 1. Используем коррел-ый и регрес-ый анализ, определяем альфа1, альфа2, альфа3 и на этой основе находим на сколько % увеличилась реали-зация, если на 1% увел-сь стоимость ОПФсред.,ОСсред.,nспсред.
43. Анализ труда и заработной платы
Цель – контроль за мерой труда и мерой потребления, повыше-ние исп-я трудовых рес-в.
Задача – выявление факторов, влияющих на форм-е контингента, ур-нь средней з/пл и произ-водительности труда. Сопоставить темпы роста производительно-сти труда с темпами роста средней з/п (пр-е работает эф-но, если темпы роста производи-тельности труда опере-жают темпы роста з/п). Источники инф-ии: отчет по труду и ЗП форма 1Т, отчет о доходах, расходах, себес-ти, прейскурант 14-01, отчеты по работе флота 5,6,7,8 ВТ, отчеты отдела кадров по движению рабочей силы и бюджеты рабочего времени, коэффициенты индексации з/п.
Методы: сравнения, балансовый, цепные подстановки, индексы, модифиц.способ, табли-цы, графики, диаграммы, корреляц. и регресс. анализ.
Разделы:
1. динамика и структура контингента, бюджет календарного времени, движения кадров
2. анализ средней з/пл, динамики и структуры ФОТ
3. анализ Пт, взаимо-связь ее с фондоотдачей и фондовооруженно-стью.
4. анализ факторов, влияющих на контин-гент и Пт на перевозках
На основе формы 1-Т путем деления ФОТ на 112 мес. и числ-ть, опр-ем ур-нь з/пл в целом по пр-ю и по кат-ям раб-в. Далее опр-ем структуру ФОТ в целом и по отд.видам работ. Осн.составляющие ФОТ: з/пл по должн. окладам и тариф. став-кам, доплата за недос-тающих по штату работников, доплата за работу в ночное время, за совмещение профес-сий, бригадирские, районный к-т, премии, единовременные выпла-ты, оплата неисп-х отгулов.
44. Анализ динамики и структуры континген-та.
На основе отчетов по труду и з/пл и данных отдела труда составляем таблицу. По строкам выделяем:
1. плавсостав всего, в том числе по видам флота
- с/х сухогрузы - буксиры
- с/х наливные - рейдово-маневр.
- нес/х сухогрузы - служ-вспомогат.
- нес/х наливные
2. превышение контин-гента арендованного флота над кон-ом сданного в аренду
3. раб-ки в навигац. Отстое
4. судовые команды на зимнем отстое
5. раб-ки в суммирован-ном отгуле
6. береговые раб-ки, з/пл кот.относится на себест-ть перевозок
Затем определяем абс и отн высвобождение контингента. дельта n абс=сумм n1-сумм n0, чел – (перерасход). Относительное высво-бождение определяется с учетом степени выполнения плана дельта nотн=сумм n1-сумм n0*iGl, iGl=?Gl1/ ?Gl0;
Определяем к-ты движения кадров (поступления = nпоступившие /nспсред. * 100, выбытия =nвыбытия /nсп сред. * 100, текучести раб.силы = nвыбытия( прочие причины) / nсп сред. * 100)
Расчет динамики и структуры календарного времени ведем в табли-це. Строки – всего чел.час, в том числе рабочее время, нерабо-чее. Из них: празднич-ные, выходные, очеред-ные отпуска, врем.нетрудоспособность. прогулы, увольнения, прочие причины, отпус-ка с разрешения адми-нистрации.