40. Умови надання та тривалість виплати допомоги при народженні дитини за зодсс у зв’язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Розміри допомоги.

Застрах ос (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) при народженні дитини надається одноразова до­п. У разі народження (усиновлення, встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину. При народженні мертвої дитини доп при народженні дитини не надається. Доп при народженні дитини надається застрах ос (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) у розмірі, що встановл правлінням ФСС ТВП, але не мен­ше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом.

За раніше прийнятим зак-вом строк звернення за отриманням доп при народженні дитини становив 6 місяців. Проте ЗУ № 2240-Ш, що набрав чинності з 1 січня 2001 p., строків звернення за доп не передбаче­но, однак доп виплачується в розмірі, який був на момент народження дитини.

Підставою для нарахування і виплати доп є: — свідоцтво про народження дитини, видане органом реє­страції актів цивільного стану; — заява про виплату допомоги.

Розмір допомоги встановлюється відповідними постанова­ми правління.

3 1.01.2001р. до 20.09.2001р. 176,95 грн (64% прожиткового мінім для дітей до 6 р);

з 20.09.2001 по 01.10.2001 - 177 грн.; 3 01.10.01 до 01.01.2002 – 180 грн; з 01.01.02 до 01.04.2002 – 200 грн; з 01.04.02. до 01.10.02 - 300; з 01.10.02 до 01.01.2004 – 320 грн

Розмір доп при народженні дитини в разі її призначен­ня визначається згідно з тими розмірами, що були встановлені постановами правління ФСС ТВП на момент настання страх випадку — народження дитини, а не на момент звернення за цією допомогою.

Виплата доп незастрахов ос здійсн відповідно до ЗУ «Про державну допомогу сім'ям з дітьми». Доп надається одному з батьків дитини (усино­вителю чи опікуну), не застрахованому в системі соц страхування. Доп признач і виплачується органами праці й со­ц захисту населення за місцем проживання одержувача на підставі визнач документів.

42. Допомога на поховання за загальнообов’язковим державним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Розміри допомоги.

Допомога на поховання надається у разі смерті застрахова­ної особи, а також членів її сім'ї, які перебували на її утриманні:

1)дружини (чоловіка);

2)дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають праце­здатних батьків), а також студентів та учнів середніх професій­но-технічних і вищих навчальних закладів з денною формою на­вчання — до 23 років;

3. батька, матері;

4. діда та баби за прямою лінією спорідненості.

Не вважаються такими, що перебували на утриманні застра­хованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо).

Допомога надається застрахованій особі, члену її сім 'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

Допомога на поховання застрахованої особи призначається сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів грома­дянського стану.

Допомога на поховання члена сім'ї застрахованої особи при­значається застрахованій особі на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану, та до­відки з місця проживання про перебування померлого члена сім'ї на утриманні застрахованої особи.

Згідно зі ст.46 Закону України від 18 січня 2001 р. № 2240 до­помога на поховання застрахованої особи чи особи, яка перебу­вала на ЇЇ утриманні, надається в розмірі, встановленому прав­лінням ФСС ТВП, але не менше розміру прожиткового мініму­му, встановленого законом.

Разом з тим відповідно до ст.5 Закону України від 11 січня 2001 р. № 2213 розмір допомоги на поховання встановлено не нижче 50% прожиткового мінімуму для працездатної особи. Ви­конуючи встановлену вимогу, правлінням Фонду було встанов­лено такі розміри допомоги на поховання.

Звернутися за допомогою, що виплачується з бюджету ФСС ТВП, можна коли завгодно, оскільки строків давності немає. Суму допомоги визначають на дату смерті.

Виплачують цю допомогу не пізніше дня, наступного за днем звернення. При цьому виплату здійснюють:

• у разі смерті застрахованої особи (крім виплати допомоги на поховання застрахованих осіб, які були пенсіонерами або померли внаслідок нещасного випадку на виробництві) - за останнім місцем її основної роботи перед смертю;

• у разі смерті члена сім'ї, який знаходився на утриманні за­ страхованої особи, — за місцем основної роботи застрахо­ваної особи.

Випадки, коли допомогу на поховання не виплачують з бюд­жету ФССТВП:

I. Допомога на поховання пенсіонерів, за якою необхідно звертатися до органів Пенсійного фонду або міськвійськомату за місцем проживання пенсіонера. Розмір допомоги на похован­ня пенсіонерів дорівнює двом місячним пенсіям померлого, але не може бути меншим, ніж 150 грн..

Якщо помер пенсіонер, пенсію якому призначено відповід­но до Закону України «Про пенсійне забезпечення військово­службовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» від 9 квітня 1992 р. № 2262-ХІІ, допомога членам його сім'ї або особі, яка здійсни­ла його поховання, становить три місячні пенсії. Однак допомогу не виплачують, якщо пенсіонера поховано на державні кошти.

II. Допомога на поховання безробітного призначається Фон­дом соціального страхування на випадок безробіття. Розмір до­помоги визначено на рівні прожиткового мінімуму для пра­цездатної особи (в 2003р. — 365 грн.).

3. Допомога на поховання з місцевих бюджетів надається місцевими органами влади у разі смерті: аспіранта, докторанта, клінічного ординатора, студента вузу І — IV рівня акредитації ста­ціонарної форми навчання, учня професійно-технічного навчаль­ного закладу. Розмір допомоги становить 150 грн. за умови, що померлий не знаходився на утриманні особи, застрахованої у си­стемі загальнообов'язкового державного соціального страхуван­ня. Таку ж допомогу виплачує місцева державна адміністрація або виконком ради за рахунок коштів місцевих бюджетів у разі смерті особи, яка не належить до перелічених категорій і не застрахова­на у системі державного соціального страхування.

4. Допомога на поховання за рахунок коштів підприємства,її розмір встановлює керівник.

Допомогу на поховання не виплачують у разі: — смерті особи, яка знаходилась на повному державному утри­манні (крім ситуацій, коли поховання здійснюють члени сім'ї або інші особи);

- викидня;

- смерті осіб, поховання яких провадять за кошти державно­го бюджету.

Суми допомоги на поховання працівника (члена його сім'ї) не можна відносити до валових витрат підприємства, навіть якщо її виплачують на підставі колективного (трудового) договору. До 1 січня 2004 р. допомога на поховання була звільнена від прибутко­вого податку, внесків до Пенсійного та інших соціальних фондів.

41. Умови надання та тривалість виплати по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за ЗОДСС у зв’язку з ТВП та витратами, зумовленими народженням та похованням, правильність їх виплати. Допомога на поховання. Розміри допомоги.

Право на доп має застрах ос (один із батьків дитини, усиновитель, баба, дід, ін родич або опікун), яка фактично здійснює догляд за дитиною. Вона надається застрах ос у формі мат забезпечення, яке частково компенсує втрату з/п (доходу) у період відпустки із догляду за дитин до досягнення нею 3-го віку. Доп надається застрах ос у розмірі, що встанов­ правлінням ФСС ТВП, але не менше розміру прожит­ков мін, встановл законом. Підставою для нарахування є наказ роботодавця про надання застрах ос, яка фактично здійсн дог­ляд за дит, відпустки із догляду за дит. Для надання відпустки усиновителям необхідна копія рішення суду про уси­новлення; для надання відпустки опікунам — рішення відповід­них органів про встановлення опіки. Доп призначається з дня надання відпустки з урах таких обмежень: • матері — не раніше закінчення відпустки у зв'язку з вагітні­стю та пологами; • усиновителям — не раніше дня ухвалення рішення суду про усиновлення; • опікунам — не раніше дня ухвалення рішення про встанов­лення опіки.

Якщо жінка перериває частково оплачувану відпустку, а до­гляд за дит здійснюв родич що є заст.-рах ос, то для виплати допомоги не­обх такі документи: заява цієї особи; довідка з місця роботи матері про її вихід на роботу і зупи­ння виплати їй доп із зазнач дати; наказ керівника про надання частково оплачуваної відпуст­ки із догляду за дитиною.

Рішення про признач доп на підставі наказу про надання відпустки прийм комісією із соц стра­х-ня не пізніше 10 днів з дня одержання необх доку­ментів. Починаючи з 1.04 2002 p., ця доп виплач на кожну дитину. (було з 01.01.2003 до 1.04.2004 80 грн на кожну дитину). Доп виплач за місцем роботи щомісяця у термі­ни, встановлені для видачі з/п.

Якщо жінка в період переб-ня у відпустці із догляду за дит до досягнення нею 3-го віку працює, то до­п виплач за ум, що вона працює на умовах не­повн робоч часу або вдома (ст. 179 КЗпП). При виході на роботу на повний робоч день відпустка вваж пе­рерваною і право на доп втрачається. У такому разі відпустку із догляду за дит може бути надано родичам. Родич, який доглядає за дит і є застрах ос, має пра­во на одержання доп. Якщо в пер частково оплачув відпустки із догляду за дит у жінки настає відпустка у зв'язку з вагітністю та поло­гами наступної дит, право на доп вона не втрачає. їй виплач доп й оплачується листок непрацезд у зв'язку з вагітністю та пологами. По закінченні відпустки у зв'яз з вагітністю та пологами їй виплач допомога згідно із встановл порядком.

Відповідно до ЗУ«Про статус і соц захист громадян, які по­страждали внасл Чорноб катастрофи» як працюю­чим, так і непрацюючим жінкам доп із догляду за потер­пілою дитиною до досягнення нею 3-го віку випла­ч в подвійному розмірі доп, передбаченої зак-м України. При цьому одноразова доп виплач за рахунок коштів соц страх-ня, а частина підвищеного розміру доп виплачується за ра­х коштів п-ва з наступ відшкодуванням те­ритор органами Державного казначейства України

Допомога на поховання надається у разі смерті застрах ос, а також членів її сім'ї, які перебували на її утриманні: 1)дружини (чоловіка); 2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 р або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 р (братів, сестер та онуків — за умови, що вони не мають праце­здатних батьків), а також студентів та учнів середніх професій­но-технічних і вищих навчальних закладів з денною формою на­вчання - до 23 р; 3) батька, матері; 4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.

Не вваж такими, що перебували на утриманні застра­х ос, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію).

Доп надається застрах ос, члену її сім 'ї або іншим юр чи фіз особам, які здійснили поховання. Доп на поховання застрах ос призначається сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів грома­дянського стану. Доп на поховання члена сім'ї застрах ос при­значається застрах ос на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану, та до­відки з місця проживання про перебування померлого члена сім'ї на утриманні застрах ос. Доп на поховання застрах ос чи особи, яка перебу­вала на її утриманні, надається в розмірі, встановленому прав­лінням ФСС ТВП, але не менше розміру прожитк мін, встановл законом, разом з тим, розмір доп на поховання встановлено не нижче 50% прожитк мін для працездатної особи. Ви­конуючи встановлену вимогу, правлінням Фонду було встанов­лено такі розміри допомоги на поховання: (з 1.01.02 до 1.04.02 – 200 грн; до 1.10.02 – 300 грн; до 1.01.04 – 380 грн.)

Виплачують цю доп не пізніше дня, наступного за днем звернення. При цьому виплату здійсн:

— у разі смерті застрах ос (крім виплати доп на поховання застрах ос, які були пенсіонерами або померли внаслідок нещасного випадку на в-ві) — за останнім місцем її основної роботи перед смертю;— у разі смерті члена сім'ї, який знаходився на утриманні за­страхованої особи, — за місцем основної роботи застрахо­ваної особи.

Випадки, коли допомогу на поховання не виплачують з бюд­жету ФСС ТВП:

I. Доп на поховання пенсіонерів, за якою необх звертатися до органів Пенсійного фонду або міськвійськомату за місцем проживання пенсіонера. Розмір доп на похован­ня пенсіонерів = двом місячним пенсіям померлого, але не може бути меншим, ніж 150 грн.. Якщо помер пенсіонер, пенсію якому призначено відповід­но до Закону України «Про пенсійне забезпечення військово­службовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб», допомога членам його сім'ї або особі, яка здійсни­ла його поховання, становить три місячні пенсії. Однак допомогу не виплачують, якщо пенсіонера поховано на державні кошти.

II. Доп на поховання безробітного призначається Фон­дом соц страх-ня на випадок безробіття. Розмір до­п визначено на рівні прожитк мінімуму для пра­цездатної особи (в 2003р. - 365 грн.).

III. Доп на поховання з місцев бюджетів надається місцев органами влади у разі смерті: аспіранта, докторанта, клінічного ординатора, студента вузу І — IV рівня акредитації ста­ціонарної форми навчання, учня професійно-технічного навчаль­ного закладу. Розмір доп = 150 грн. за ум, що померлий не знаходився на утриманні особи, застрахованої у си­стемі ЗОДСС. Таку ж доп виплачує місцева держадміністрація або виконком ради за рахунок коштів місцевих бюджетів у разі смерті особи, яка не належить до перелічених категорій і не застрах у системі державного соц страх-ння.

IV. Доп на поховання за рахунок коштів п-ва. її розмір встановлює керівник.

Доп на поховання не виплачують у разі: — смерті особи, яка знаходилась на повному державному утри­манні (крім ситуацій, коли поховання здійснюють члени сім'ї або інші особи); — викидня;

— смерті осіб, поховання яких провадять за кошти державно­го бюджету.