- •1 Уголовно-исполнительная политика и ее место в политике государства в сфере борьбы с преступностью.
- •Понятие уголовно-исполнительного права и его основные признаки, как самостоятельной отрасли права. Предмет и метод правового регулирования.
- •3.Принципы уголовно-исполнительного права и их система.
- •4.Наука уголовно-исполнительного права. Предмет и система курса уголовно-исполнительного права.
- •5Понятие и система уголовно-исполнительного законодательства
- •6.Цели и задачи уголовно-исполнительного законодательства
- •7. Виды и структура норм уголовно-исполнительного законодательства. Уголовно-исполнительные правоотношения.
- •8. Понятие и правовое регулирование исполнения (отбывания) наказания
- •9. Понятие и правовое регулирование применения к осужденным средств исправления.
- •10.Социально-демографическая, уголовно-правовая и уголовно-исполнительная характеристика осужденных.
- •11.Понятие правового положения лиц, отбывающих наказание, их правовой статус
- •Дифференциация и индивидуализация исполнения наказания и применения к осужденным средств исправления.
- •13.Основные права и обязанности лиц, отбывающих наказание.
- •14.Задачи и виды органов государства, исполняющих наказание.
- •Взаимодействие учреждений и органов, исполняющих наказания, с судом и иными органами, ведущими борьбу с преступностью.
- •18.Понятие безопасности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания и основные средства ее обеспечения.
- •19.Основания и порядок применения мер безопасности и применения оружия
- •20.Социально-правовое назначение и понятие контроля за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •21.Прокурорский надзор за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •22.Судебный контроль за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •23.Иные формы контроля за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания (ведомственный контроль, контроль органов государственной власти и местного самоуправления).
- •25.Новые формы участия общественности в работе учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •26.Порядок и условия исполнения наказания в виде штрафа.
- •27.Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
- •29.Порядок и условия исполнения (отбывания) наказания в виде обязательных работ.
- •30.Порядок и условия исполнения (отбывания) наказания в виде исправительных работ.
- •31.Правовое регулирование исполнения (отбывания) ограничения свободы.
- •32.Исполнение наказания в виде ареста.
- •33.Классификация осужденных к лишению свободы и их распределение по исправительным учреждениям.
- •34.Понятие режима в исправительных учреждениях и его основные функции.
- •35.Содержание режима в исправительных учреждениях
- •36.Изменение условий отбывания осужденных к лишению свободы во время отбывания наказания.
- •37.Средства обеспечения режима в исправительных учреждениях. Режим особых условий.
- •38.Основные принципы и формы организации труда осужденных к лишению свободы.
- •39.Условия и оплата труда, охрана труда, обязательное государственное социальное страхование
- •40.Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы, самодеятельные организации осужденных.
- •41.Общеобразовательное и профессиональное обучение осужденных к лишению свободы.
- •42.Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •43.Материально-бытовое обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •44.Медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •45.Материальная ответственность осужденных к лишению свободы.
- •46.Порядок и условия исполнения наказания в исправительных колониях общего режима.
- •47.Порядок и условия исполнения наказания в исправительных колониях строгого режима.
- •48.Порядок и условия исполнения наказания в исправительных колониях особого режима.
- •49.Порядок и условия исполнения наказания в колониях-поселениях.
- •50.Порядок и условия исполнения наказания в тюрьмах.
- •51.Порядок и условия исполнения (отбывания) наказания в воспитательных колониях общего и усиленного режима.
- •52.Порядок и условия исполнения пожизненного лишения свободы.
- •53.Виды освобождения от отбывания наказания.
- •54.Порядок представления к досрочному освобождению от отбывания наказания. Порядок освобождения осужденных.
- •57.Исполнения наказания в виде смертной казни.
- •58.Исполнение уголовного наказания в зарубежных странах.
- •59.Система действующих международных актов об обращении с осужденными.
- •60.Основное содержание международных стандартов обращения с осужденными к мерам, не связанным с лишением свободы.
- •61.Основное содержание международных стандартов обращения с осужденными к лишению свободы.
30.Порядок и условия исполнения (отбывания) наказания в виде исправительных работ.
Порядок и условия отбывания исправительных работ (Ст. 50 УК РФ)
Исполняются в местах определяемых органами МСУ по согласованию с органами исполнения и наказания. Сущность:
Из заработной платы осуждённого производится удержания в пределах от 5до 20 % .
После приговора суда в законную силу¸ не поздее 3 суток копия приговора в уголвно-исполнительную инспекцию, она вв свою очередь, в течение 30 дней должна устроить осуждённого на место для совершение исправительных работ. Назначаются от 2 мес. До двух лет. Для несовершеннолетних от 2 мес. До 1 года. Исполняются по месту жительства осуждённого. Вопросам исправительных работ посвящена гл. 7 ст. 39 -46. УИК РФ.
Для них предусмотрено 4 вида учёта:
Оперативный учёт (осуждённые не нарушающие порядок)
Предварительный1 учёт ( осуждённые которые не преступили к работе по истечению 30 дневного срока. )
Контрольный учёт ( осуждённые не работают до истечение 30 дневного срока, либо осуждённые направленные на медицинское освидетельствование и тд.)
Учёт разыскиваемых
- Уголовно –исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью удержаний из всей суммы заработка осуждённого не зависимо от наличия претензий к его исполнительным документам.
Обязанность предприятия где отбывает наказание суждённый:
- обязанность проведения воспитальных работ
- Обязанность сообщать о премиях в отношении осуждённого
- Обязано производить удержание от заработной платы осуждённого и перечисляются в соответствующий бюджет
- Обязаны сообщать об увольнение осуждённого по установленным законом основаниям.
Исправительные работы назначаются в месяцах и годах. Началом срока отбывания считается день выхода осуждённого на работу.
Не засчитывается время, в которое осуждённые не работал, не засчитывается в срок исполнения наказания.
Удержание не производится из пособий, а также выплат единовременного характера, за исключению ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию по несчастным случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Обязанность осуждённых:
Соблюдать порядок и условие отбывания наказания
Добросовестно относиться к труду
Являться в уголовно-исполнительную инспекции по его вызову для регистрации
Сообщать в уголовно-исполнительную инспекции об изменение места и работы в течение 10 дней.
Осуждённый не может отказаться от предложенной ему работы.
Виды нарушений:
Не поступление на работу в течение 5 дней со дня получения осуждённым предписания в уголовно-исполнительной инспекции
Не явка в уголовно-исполнительную ниспекцию без уважительных причин.
Прогул, или появления на работе в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения
В перечисленных случаях уголовно-исполнительная инспекция может: 1) предупредить письменно о замене наказания более строгим
2) обязать осуждённого являться для отметки 2 раза в месяц.
Злостным является повтор совершения нарушения, после вынесения письменного предупреждения.
В соответствии с ч.4, ст. 50 УИК РФ в суд направляется представление о замене исправительных работ на лишение свободы, заменяются лишением свободы один день лишения свободы, за 3 дня исправительных работ.