6. Экономическая часть проекта

В данном разделе рассматриваются вопросы экономического характера, связанные с разработкой и производством электропривода подъемного механизма мостового крана с импульсным управлением по цепи выпрямленного тока ротора двигателя мощностью 22 кВт и оценки эффективности инвестиций в проект. Предполагается, что продолжительность проекта 3 года, количество выпускаемого изделия – 10 единиц в год и выпуск устройства будет производиться на предприятии, оснащённом всем необходимым оборудованием.

6.1. Расчёт стоимости проектирования

Расчет стоимости проектирования проводится методом калькулирования затрат на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР).

1. Основная заработная плата персонала по теме проекта рассчитывается исходя из трудоёмкости проекта.

Тарифная ставка руководителя проекта берётся как отношение средней заработной платы к среднему числу рабочих дней в месяце:

15000 руб./22 = 681 руб.

Тарифная ставка инженера-проектировщика берётся как отношение средней заработной платы к среднему числу рабочих дней в месяце:

11000 руб./22 = 500руб.

Трудоемкость проекта на различных стадиях разработки представлена в

табл.6.1.

Таблица.6.1.

Трудоемкость проекта на различных стадиях разработки

Наименование работы	Трудоёмкость, чел./день	Основная заработная плата исполнителя работы, руб
		Руководитель проекта	Инженер-проектировщик
Получение и согласование технического задания	2	1362	1000

Продолжение таблицы 6.1.

Обзор литературы и патентный поиск по теме проекта	3	0	1500
Выбор, описание функциональной схемы и разработка принципиаль-ной схемы	4	0	2000
Моделирование и отладка системы	10	0	5000
Конструктивно-технологическая разработка	6	0	3000
Эксплуатационные, экологические расчёты и охрана труда	2	0	1000
Экономический расчёт	3	0	1500
Оформление конструкторской документации	6	0	3000
Проверка результатов	2	1362	0
ИТОГО:	38	21724

2. Дополнительная заработная плата персонала по теме проекта рассчитывается в размере 12% от основной и составляет:

21724 · 0,12 = 2606,9 руб.

3. Отчисления на социальные нужды рассчитываются в размере:

– на обязательное медицинское страхованием – 3,6%;

– в фонд занятости – 2%;

– в пенсионный фонд – 28%;

– в фонд социального страхования – 5,4%;

От суммы основной и дополнительной заработной платы отчисления составят:

(22066 + 2647,9)  (0,036 + 0,02 + 0,28 + 0,054) = 9489 руб.

4. Накладные расходы берутся из расчёта 85% от основной заработной платы и составляют 21724  0,85 = 18465,4 руб.

5. Так как по теме проекта не производилось научных командировок, не привлекались услуги со стороны, не изготавливался макет и опытный образец, а также не закупалось специальное оборудование, то расходы по соответствующим статьям калькуляции равны нулю.

В табл. 6.2. приведены суммарные затраты на научно – исследовательские и опытно – конструкторские работы.

Таблица.6.2.

Суммарные затраты на НИОКР

Статьи затрат	Сумма, руб
1. Основная заработная плата персонала по теме проекта	21724
2. Дополнительная заработная плата	2606,9
3. Отчисления на социальные нужды	9489
4. Накладные расходы	18465,4
5. Стоимость научных командировок	–
6. Затраты на материалы	–
7. Затраты на спецоборудование	–
8. Затраты на оплату услуг со стороны	–
ИТОГО:	52285,3

Объём инвестиций в условиях выполнения дипломного проекта включает:

– затраты на технологическую подготовку производства (ТПП) могут быть приняты в размере 50% к затратам на НИОКР и составят 26142,7 руб.

– другие виды единовременных затрат, которые определяются исходя из конкретных условий проектирования и реализации проекта, принимаются равными 30% от суммы затрат на НИОКР и ТПП и составят:

(53108,4+ 26554,2)  0,3 = 23528,4 руб.

В результате, стоимость проектирования, равная сумме затрат на НИОКР, ТПП и других единовременных, составляет:

53108,4 + 26554,2 + 23898,8 = 101956,4 руб.