- •1. Сущность, предмет и задачи экономики.
- •2. Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики. Их сущность.
- •3. Формы и методы экономического хозяйствования.
- •5. Осн.Законы рын. Эк-ки,сущ-ть.
- •8 Цели. Принципы, задачи развития лесного фонда б
- •17. Классификация и типы предприятий.
- •19. Основные блоки факторов, определяющих устойчивое развитие предприятия:
- •20. Сущность производственного (экономического) потенциала. Характеристика его составляющих.
- •21 Инновац потенциал
- •22.Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи.
- •23. Недвижимое и движимое имущество. Внеоборотные активы предприятия. Структура.
- •24. Основные фонды.Сущность, структура.
- •25.Производ. И непроизвод. Осн.Фонды.Активная и пассивная часть.
- •27. Физический и моральный износ основных фондов. Уровень безопасности износа.
- •28. Амортизация основных фондов. Методы амортизации.
- •29. Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •30. Сущность лизинга и аренды.
- •31. Показатели эффективности использования оф. Управление оф.
- •32. Основные направления улучшения использования оф.
- •33Сущность, состав и структура оборотных средств
- •34.Источники формирования оборотных средств
- •35. Нормирование оборотных средств
- •36. Основные показатели использ. Оборотных ср-в.
- •37.Основные направл. Улучшения использов. Оборотн. Ср-в.
- •38. Сущность издержек пр-ва.
- •39. Сущность экон. Элементов и статей затрат.
- •40. Прямые и косвенные затраты.
- •41. Простые и комплексные затраты.
- •42. Основные и накладные расходы
- •44. Способы расчета издержек производства.
- •45.Современные подходы к определению издержек производства.
- •47.Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность параметрического метода, метода исключения затрат, коэффициентного метода.
- •49.Валовой доход предприятия. Сущность, источники получения
- •50.Прибыль. Сущность. Источники получения..
- •51.Валовая выручка. Сущность. Отличие валового дохода от валовой выручки.
- •52 Точка безубыточности. Сущность. Ее значение. Методы определения.
- •53. Рентабельность. Сущность. Виды. Методы определения.
- •55.Сущность экономического механизма. Основные составляющие.
- •56.Планирование. Сущность. Виды планирования.
- •57.Принципы и методы планирования.
- •58. Сущность бизнес-планирования. Основные разделы бп и их характеристика.
- •61.Информационная база планирования
- •62. Сущность и роль труда. Трудовой потенциал.
- •63.Трудовой потенциал лпк
- •64. Производительность труда. Сущность, факторы роста.
- •65. Основные задачи анализа эффективного использования трудовых ресурсов.
- •66. Сущность мотивации труда. Виды мотивации и заработной платы
- •Мотивирование - это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов. Виды мотивации:
- •1) Внутренняя мотивация работника- побуждение к действию работника на основе его собственных потребностей, интересов и мотивов к труду как к таковому.
- •67.Формы и сис-ы оплаты труда.
- •68.Передовой опыт мотивации труда на зарубежных предприятиях.
- •69.Сущьность и структура цен.
- •70.Особенности ценообразования в лпк.
- •71.Факторы ценообразования
- •72.Сущность стратегии ценообразования
- •73.Основные цели стратегии цо
- •74.Методы цо
- •79. Фин. Отношения пред-ий
- •80. Функции финансов предприятия
- •81. Финансовые ресурсы предприятий.
- •82.Принципы организации финансов предприятия
- •91.Смешанные налоги.Структура
- •92. Направления по совершенствованию налоговой системы.
- •94. Понятие произв. Мощности, методика ее расчета и виды
- •95.Основные направления улучшения использования производственной мощности
- •96.Сущность, критерии и показатели эконмич.Эффективности производства
- •97.Общая и сравнительная экономическая эффективность
- •98.Основные направления повышения экономической эффективности производства
- •99.Концентрация пр-ва.
- •100. Специализация пр-ва
- •101. Кооперир-е пр-ва.
- •102. Комбинирование пр-ва
- •105.Особен-ти размещ.Предпр-й различ.Отраслей.
- •106.Экономич.Обоснов-е размещ.Пр-й.
- •107. Понятие инвестиций и кап.Вложений
- •108. Сущность кап.Строит-ва и его роль в расшир.Воспр-стве.
- •111. Экспертиза инвестиционных проектов.
- •112. Сущность и показатели качества продукции.
- •113. Управление качеством продукции. Петля качества
- •114. Стандартизация и сертификация.
- •115.Контроль в с-ме управления кач-ом.
- •118Концепция маркетинга.
- •123. Сущность, виды и принципы конкуренции
- •124. Оценка конкурентоспособности предприятия, отрасли,гос-ва
- •125. Методические подходы к оценке положения предприятия на рынке прод-ции, работ,услуг
- •126.Научно-технический потенциал и его составляющие
- •127 Научно-технические организации и их деят-ть
- •130 Сущность,виды и ф-ии инновацй
- •134. Цели и задачи национальной инновационной системы рб.
- •135. Основные правила успеха руководителя.
123. Сущность, виды и принципы конкуренции
Конкуренция – 1.соперничество экон. субъектов за лучшие условия производства, купли и продажи товаров; -2. элемент рын. механизма, который позволяет уравновесить спрос и предложение.
Виды:
1)Совершенная конкуренция - это такая рыночная структура, для которой характерны наличие множества, как правило, не очень крупных фирм, производящих однородную продукцию, свобода входа и выхода из рынка, доступность информации для всех субъектов рынка.
2)Чистая монополия - рыночная структура, в которой одна фирма, являясь продавцом продукта, заменители которого отсутствуют, представляет по существу всю отрасль, вхождение на рынок заблокировано, ценообразование полностью контролируется монополией.
3)Монополистическая конкуренция - рыночная структура, занимающая промежуточное положение между совершенной конкуренцией и чистой монополией. На рынке действует множество фирм, выпускающих разнородную продукцию, имеются определенные ограничения в ценообразовании и получении информации, вход на рынок достаточно свободный. Это положение типично для розничной торговли, производства одежды, обуви и т.д.
4)Олигополия характерна для рынка, на котором действует небольшое число фирм, производящих однородную или разнородную продукцию. Вхождение на рынок затруднено, есть ограничения в областях получения информации и в ценообразовании. Данная рыночная структура типична для сталелитейной промышленности, производства автомобилей, сигарет и т.п.
Принципы конкуренции:
-принцип наличия предмета конкуренции
-принцип альтернативности вариантов, т.е.наличие множества продукции и производителей
-принцип конкурентной среды
-принцип многообразия субъектов конкуренции
-принцип спроса –формирование спроса на данный вид продукции
-принцип риска
-принцип обязательности рекламных обещаний
-личностный принцип-авторитет и высокая ответственность предпринимателей перед обществом
124. Оценка конкурентоспособности предприятия, отрасли,гос-ва
Конкурентоспособность государства – способность государства увеличивать и сохранять долю продукции на мировом рынке.
Определяется на основе след. фактов:
-динамизм экономики
-эфективность производства – опред. путем определения затрат на оплату труда персонала
-динамизм рынка – включает объем потребительских расходов на душа населения и тд
-развитие финансовой системы
-людские ресурсы
-роль гос-ва
-ресурсы и инфраструктура
-стимуляция торговой д-ти
-политики гос-ва в отношении инновационного развития
-социально политическая обстановка в обществе
Оценка конкурентоспособности предприятия. Критерии:
-выбор и анализ рынка для реализации товаров и услуг
-анализ конкурентов
-выбор и анализ конкурентоспособности товара –аналога
-определение необходимых групп аналогов
- определение групп показателей по соответствующим параметрам
-выбор методики расчета
-выработка товарной политики
При оценке конкурентоспособности предприятия необходимо учитывать
-конкурентные факторы товаров конкурентов
-практику конкурентов в рекламе сбыте и тд
- привлекательные стороны товаров конкурентов и тд
Конкурентото способность отрасли оценивается по след. показателям
-темп роста натуральных показателей
-обеспеченность населения продукцией
-наличие объединений в отрасли
-динамика импорта
-наличие барьеров в отрасли
Определение места предприятие:
-Как предприятие оценивают клиенты
-Какие процессы могут обеспечить предприятию конкурентные преимущества
-Каким образом можно достичь улучшения состояния предприятия
- Как оцениваю предприятия акционеры или смежники