[dfk1. Понятие и содержание предпринимательства

Предпринимательство – инициативная самостоятельная д-ть, направленная на получение прибыли. В соответствии с ГК РФ пред-во – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск д-ть , направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Пред-во как явление отражает всю совокупность отношений (экономических, соц., организационных, личностных и др.), связанных с созданием предпринимателями своего дела, с производством товаров (выполнением работ, оказанием услуг) и получением желаемого результата в виде прибыли (дохода). Пред-во как процесс представляет собой сложную «цепочку» целенаправленных действий предпринимателей, начиная с момента возникновения (зарождения) предпр. идеи и заканчивая воплощением ее в конкретный предпринимат. проект. Оригинальное определение сущности пред-ва дает классик эк. теории Ж.Б. Сей. Пред-во, по его мнению, - это экономическая д-ть, осуществляемая посредством постоянного комбинирования факторов, направленная на эффективное использование всех рес-сов и получение наивысших рез-тов, где предпр-ль – это экономический агент, который комбинирует факторы производства, перетаскивает рес-сы из сферы низкой производительности и прибыльности в области, в кот. они могут дать наибольший рез-тат (прибыль, доход).

2.Цели и функции предпринемательства

Свой-ва: это самост. деятельность дееспосо бных граждан, их объединений, это инициативная деят-ть,направленная на реализацию своих способностей и удовлет орения потребности других лиц,это деят-ть рисковая,это не разовая сделка а процесс,нап равленный на извлечение прибыли законным путём ,это деят-ть осущ лицам и,зарегистрированными в качестве индивидуальных предпр или юрид лиц.

Целью пред-ва является создание новых товаров, (работ, услуг), обладающих ценностью для потребителя; удовл етворение постоянно растущих потребностей. Функции пред-ва: 1) Общеэкономическая ф-ция реализуется посред ством производства товаров (работ, услуг) и доведение их до конкретного потребителя. 2) Ресурсная ф-ция: развитие пред-ва предполагает эффект ивное исп-е как воспр оизводимых, так и ограни енных рес-сов, причем под ресурсами следует понимать как материальные, так и нематериальные условия и факторы производства. 3) Творческо-поисковая (инновационная) связана с исп-ем новых идей и выработкой новых средств и факторов для достижения поставленных целей. 4) Социальная ф-ция заключается в возможности каждого дееспособного индивидуума быть собственником дела; пред-во обеспечивает рост рабочих мест, повышение благосостояния. 5) Организаторская ф-ция проявляется в принятии пред-лями самост. решений об организации собственного дела, в создании сложных предпринимательских структур, в изменении стратегии д-ти и т.д.

3.Принципы организации предпринимательской деятельности

1) Нужно найти потребности и удовлетворить их

2) Производить товары с более низкими издержками (себест-ть продукции)

3) Предприниматель, устанавливая цены на производственные товары, должен учитывать поведение конкурентов, спрос потребителей и уровень насыщения рынка.

Нужно найти потребности и удовлетворить ихПроизводить товары с более низкими издержками (себест-ть продукции)Предприниматель, устанавливая цены на производственные товары, должен учитывать поведение конкурентов, спрос потребителей и уровень насыщения рынка

4. Характерные черты современного российского предпринимательства

Предп-во- это такой тип деятельности, который имеет следующие признаки:

1. основной мотив этой деятельности;

2. получение прибыли;

3. свобода и автономность принятия решений предпринимателем;

4. самостоятельность, выражающаяся в личном риске и ответственности предпринимателя.

Предприниматель - это лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью. Предприниматели входят в особый слой общества - бизнес-слой. Формирование этого общества происходит вместе с развитием предпринимательства.

Бизнес-слой - общее понятие,объединяющее всех россиян,в той или иной степени занятых в бизнесе, начиная с классических предпринимателей и кончая наемными работниками, в свободное время тоже пытающиеся "делать деньги". Этот слой охва­тывает всю совокупность субъектов производительной, коммерческой и финансовой деятельности, осуществляемой на базе автономно принимаемых решений и с целью получения прибыли.

Этот слой далеко не однороден по составу. В нем можно выделить несколько основных бизнес-групп:

- предприниматели - частные собственники преимущественно мелких предприятий и фирм, лично управляющие последними, не совмещающие эту деятельность с работой по найму;

- самозанятые - лица, занятые мельчайшим предпринимательством на базе индивидуальной трудовой деятельности с помощью собственных средств производства;

- бизнесмены-менеджеры - наемные директора мелких и средних предприятий, главным образом акционированного и частного секторов экономики, совмещающие управленческую работу по найму с ведением собственного бизнеса;

- полупредприниматели - наемные работники, в основном акционированного и частного секторов экономики, не выполняющие управленческих функций и совмещающие основную работу с теми или иными видами предпринимательства;

- менеджеры-совладельцы - хозяйственные руководители мелких и средних акционированных предприятий, работающие по найму, но вместе с тем располагающие пакетами акций управляемых предприятий;

- "классические" менеджеры - хозяйственные руководители, управляющие государственными или частными предприятиями на основе найма.

Небольшое число предпринимателей в общей структуре бизнес-слоя (11%) объясняется тем, что для многих представителей бизнес-слоя сохранение должности (рабочего места) играет защитно-вспомогательную роль - одним она служит социальным прикрытием, другим - способом накопления трудового стажа, третьим - страховкой на случай банкротства, чествертым - источником дефицитных ресурсов, деловых связей и льгот.

Бизнес-слой можно также дифференцировать по показателям доходов различных бизнес-групп. Он делится на три ступени:

1 - Предприниматели, бизнесмены-менеджеры и самозанятые. Доходы предпринимателей превашают средний уровень доходов основных бизнесменов почти в 2 раза, а "работников вне бизнеса" - почти в 5 раз.

2 - Полупредприниматели и менеджеры-совладельцы. Доходы этой группы в 2 раза ниже доходов 1-й группы и в 2 раза выше заработков "работников вне бизнеса".

3 - "Классические" менеджеры. их заработок всего на 40 % выше зарплаты работников исполнительного труда, что вряд ли компенсирует разницу в уровнях образования, квалификации и ответственности труда тех и других.

Из этого можно сделать вывод, что никакой вид труда по найму, включая самый квалифицированный и управленческий, не обеспечивает доходов, сравнимых с простейшим предпринимательством.