Инфляционная спираль
В развитых странах заработная плата составляет существенную долю издержек производства, однако не «запускает» инфляционный процесс, она лишь способствует обострению инфляционных процессов.
Инфляция запускается с помощью трансмиссионного механизма – это процесс при котором избыточный спрос стимулирует повышение уровня цен и ставки з/пл.
Рис.96. Графическое изображение инфляционной спирали
где:
1. Создается и увеличивается совокупный спрос населения, превосходящий производственные возможности экономики;
2. Фирмы начинают распродавать все запасы готовой продукции, имеющиеся на складе и производить дополнительную продукции в ограниченные сроки;
3. В следствии увеличения производства продукции фирмы вынуждены увеличивать свой спрос на факторы производства.
4. Увеличение спроса на факторы производства способствует росту цен на факторы производства;
5. С увеличение цен на факторы-производства начинают расти издержки фирмы-производителя;
6. Рост издержек производства фирмы-производителя влечет за собой увеличение цены на готовую продукцию – с этого момента начинает проявлять себя инфляция;
7. Ожидания населением будущей инфляции также подстегивает инфляцию, так как население (то есть наемные работники) заблаговременно выдвигают работодателям новые требования повышения заработной платы.
В результате этого разворачивается инфляционная петля, а затем и спираль.
Последствия инфляции
1. Перераспределение доходов между группами населения и регионами;
2. Снижение реальных доходов населения;
3. Неравномерный рост цен;
4. Искажение структуры потребительского спроса;
5. Сокращение инвестиций в экономику;
6. Развитие теневой экономики;
-
Снижение покупательной способности национальной валюты;
16. Безработица
Безработица – это наличие контингента лиц, старше определенного возраста, не имеющих работу, пригодных в настоящее время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период.
Взаимосвязь рабочей силы, занятых и безработных представлена на рисунке.
Население Трудоспособное
Нетрудоспособное
Рабочая
сила (экономически
активное население) Выбывшие
из состава рабочей силы Занятые
Безработные
Рис. 97. Рабочая сила, занятые и безработные (западная трактовка)
где:
- трудоспособные – это население трудоспособного возраста, который устанавливается законодательно (в России для женщин он составляет 16-55 лет, для мужчин – 16-60 лет);
- нетрудоспособные – это дети, пенсионеры, инвалиды и лица, находящиеся в тюрьме, психбольнице и др.
- рабочая сила (экономически активное население) – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Включает занятых и лиц, не имеющих в данный момент работы, но желающих ее получить.
- выбывшие из состава рабочей силы – трудоспособное население, не имеющее работы и активно ее не ищущее (студенты, домохозяйки), а также те, кто отчаялся найти работу и прекратил ее поиски.
- занятые – население, которое имеет работу или работает неполный рабочий день.
- безработные – трудоспособное население, которое не работает, но ищет работу.
В России присутствует трехэлементная градация, где отдельной категорией занятых выступает «самозанятость», не присутствующая в классификации МОТ (см. рис.).
Занятые, в
том числе Наемные
работники Работодатели
Самозанятые
Рис. 98. Классификация занятых в экономике России
Классификация безработицы:
I. В зависимости от причин возникновения:
1. фрикционная – возникает как результат постоянного перемещения людей между рабочими местами по ряду причин: увольнение с прежнего места работы, добровольная смена работы, потеря сезонной работы;
2. структурная – связана с особенностями развития отдельных отраслей и регионов;
3. циклическая – связана с фазой спада в экономическом цикле. Определяется как превышение фактического уровня безработицы над естественным.
II. В зависимости от проявления:
1. явная – учитывается официальной статистикой (безработные зарегистрированы на бирже труда);
2. скрытая – обусловлена наличием безработных. Не зарегистрированных на бирже.
Отсюда фактическая безработица – это сумма явной и скрытой безработицы.
Показатели безработицы:
1. Уровень безработицы – доля безработной части рабочей силы в %-ах.
u = U / L ∙ 100% = u / (E + U) ∙ 100% (104)
где:
u - уровень безработицы;
U – количество безработных;
L – рабочая сила;
E – количество занятых.
2. Уровень занятости – доля занятых в составе рабочей силы в %-ах.
е = Е / L ∙ 100% = E / (E + U) ∙ 100% = 1 – u