- •2. Анализ бизнес-процессов организации
- •3. Прогнозирование, как инструмент стратегического управления
- •4. Моделирование, как метод стратегического планирования
- •Тема 8. Стратегии организации
- •Миссия формулируется для:
- •2. Системы стратегических целей организации (если вы хотите добиться хороших результатов, поставьте хорошие цели).
- •3. Стратегии организации
- •Система стратегий организации
- •Стратегии функционирования (рис. 12).
- •Стратегия горизонтальной диверсификации, нацеленная на поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции (с новой технологией).
- •Тема 9. Разботка стратегий организации
- •Тема 10. Реализация стратегий
- •Стратегические программы и проекты
- •Реструктуризация организации
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И МОДЕЛИРОВАНИЕ
1. Ситуационный анализ.
Основные этапы ситуационного анализа показаны на рис. 10. Это первый вид анализа, который производится в ходе диагностики предприятия. Его задача – определение ситуации, в которой находится предприятие (место в экономическом пространстве, основные действующие факторы и его укрупненные характеристики).
Рис. 10
2. Анализ бизнес-процессов организации
В основе метода лежит функционально-структурный подход (ФСП), сущность которого заключается в том, что объект анализа (в данном случае это организация) рассматривается абстрактно как иерархическая система функций, которые он выполняет. Одной из основных аксиом ФСП является первичность функционального назначения объекта по отношению к его структурному построению: функция первична – структура элементов, выполняющих эти функции, вторична.
ФСП используется с различными целями:
-
исследование и анализ существующих систем для выявления их состояний;
-
радикальное изменение существующих систем на основе проведенного анализа – реинжиниринг;
-
проектирование новых систем – инжиниринг.
Как отмечалось выше, понятие «функция» в настоящее время заменяется на более широкое понятие «бизнес-процесс».
Функция – определенная деятельность (работа), выполняемая человеком или подразделением в рамках разделения труда в организации.
Бизнес-процесс – деятельность (работа), получающая входные данные одного или нескольких типов и выдающая результат, имеющий ценность для клиента.
Отличие между этими двумя родственными понятиями в том, что бизнес-процессы не рассматриваются по отдельности, они связаны иерархической структурой и различного вида потоками – материальными, информационными, финансовыми. При этом каждый последующий бизнес-процесс (точнее исполнитель этого БП – подразделение, человек или машина) является клиентом предыдущего, так как получает от него результат. Таким образом, понятие бизнес-процесс в большей степени отвечает критерию системности, чем понятие функция и, кроме того, оно реализует концепцию «внутрифирменного маркетинга». Это означает то, что результат выполнения бизнес-процесса должен в максимальной степени отвечать потребностям внутрифирменного клиента.
Методика исследования и анализа бизнес–процессов включает следующие основные процедуры:
-
Идентификация бизнес–процессов – вычленение самостоятельных функций (работ) из всей операционной деятельности организации.
-
Дефиниция бизнес–процессов – присвоение каждому БП имени.
-
Классификация бизнес–процессов по различным признакам.
-
Композиция бизнес–процессов – составление иерархических структур.
-
В результате выполнения вышеперечисленных процедур создается в том или ином виде модель бизнес-процессов организации, которая носит название «AS IS» – «Как Есть». Эта модель отражает текущее функциональное состояние организации и может быть подвергнута дальнейшему анализу.
-
Рейтинговая оценка бизнес–процессов по определенным свойствам.
-
Стоимостная оценка бизнес–процессов – расчет затрат на их выполнение.
Функционально-стоимостной анализ (ФСА) – сопоставительный анализ важности и стоимости бизнес–процессов. Метод функционально-стоимостного анализа бизнес–процессов представляет собой сочетание объективной (стоимостной) и субъективной (рейтинговой) оценок деятельности организации.
Описание и анализ бизнес-процессов может производиться различными способами :
-
BP-win (рассмотрена в информатике).
-
С помощью сетей (рассмотрена в управлении качеством).