41 Вопрос

Сущность и особенности процесса институционализации

Социальные институты выполняют своё предназначение за счёт упорядочивания, стандартизации и формализации общественной деятельности, связей и отношений.

Этот процесс упорядочивания, стандартизации и формализации называется институционализацией. Институционализация - есть в принципе процесс формирования социальных институтов, когда происходит процесс упорядочения и формализации социальных связей. Т.е. это «процесс выработки и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей; приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения определённой социальной потребности». Мухаев Р. Т. Социология. Конспект лекций. М.: Проспект, 2009, с. 89.

Содержание институционализации составляет «формирование устойчивых, регулярных, самообновляющихся и упорядоченных социальных связей. В процессе институционализации происходит замена спонтанного, хаотического поведения на предсказуемое, которое ожидается и регулируется». Там же, с. 89.

Без институционализации современное общество существовать не может.

Социолог С.С. Фролов выделил в процессе институционализации семь стадий:

1.Возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных организованных действий.

2.Формирорвание общих целей членов социальной группы.

3.Формирование социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия, осуществляемого методом проб и ошибок.

4.Появление процедур (стандартизированных образцов поведения), связанных с нормами и правилами.

5.Институционализация норм, правил и процедур, т.е. их принятие, практическое применение.

6.Установление системы санкций для поддержания норм и правил, дифференциация их применения в отдельных случаях.

7.Создание системы статусов и ролей, охватывающих всех без исключения членов института и посредством которых их поведение регулируется в определённых рамках.

Итогом процесса институционализации является создание в соответствии с нормами, правилами чёткой статусно-ролевой структуры, социально одобряемой большинством участников этого социального процесса.

Чтобы социальные институты эффективно функционировали, необходимо наличие ряда условий:

- четкое определение целей и объёма функций, которые реализуются каждым социальным институтом, для того чтобы избегать конфликтов, которые могут быть, если несколько институтов дублируют одни и те же функции или те же полномочия и компетенции;

- любой институт должен функционировать независимо от личных интересов тех людей, которые выполняют конкретные институциональные роли. Институциональная роль - «это наиболее постоянная в данном институте совокупность поведенческих ожиданий, отступление от которых наиболее жёстко наказывается. Благодаря устойчивости институциональных ролей происходит выравнивание индивидуальных различий при их выполнении». Мухаев Р.Т. Социология. Конспект лекций. М.: Проспект, 2009, с. 90.

А также: эффективность любого социального института в немалой степени зависит от общественного признания, возможности повышения своего влияния и престижа в глазах всей социальной группы.

Определим потребности, возникновение которых ведёт к институционализации:

- потребности в коммуникации;

- потребности в производстве продуктов и услуг;

- потребности в распределении благ и привилегий;

- потребности в обеспечении безопасности граждан;

- потребности в поддержании системы неравенства;

- потребности в социальном контроле над поведением членов общества (религия, мораль, право, пенитенциарная система).

Важным компонентом институционализации является создание её материальной, финансовой и ресурсной базы.

Ещё одной предпосылкой процесса институционализации является формирование общих целей определённого сообщества. Люди реализуют свои потребности сообща, а это значит, что на основе совместной деятельности образуются социальные связи, взаимодействия и отношения людей, социальных групп и других общностей. В процессе деятельности они решают конкретные задачи, и, следовательно, ставят цели, ради которых