- •Кафедра економіки і управління методичні вказівки і завдання
- •Затверджено на засіданні кафедри
- •Передмова
- •Мета і задачі дисципліни
- •Програма
- •Тема 1. Підприемство як субєкт господарювання
- •Тема 2. Шдприємницька діяльність субєктів
- •Тема 3. Управління підприемствами
- •Тема 4 персонал
- •Тема 5 матеріальні та нематеріальні активи
- •Тема 6. Обігові кошти
- •Тема 7 інвестиції
- •Тема 8 інноваційні процеси
- •Тема 9 техніко-технологічна база виробництва
- •Тема 10 організація виробництва
- •Тема 11 інфраструктура
- •Тема 12. Прогнозування, планування й регулювання
- •Тема 13 виробництво, якість і конкуренто-
- •Тема 14 продуктивність, мотивація й оплата праці
- •Тема 15 поточні витрати та ціни на продукцію
- •Тема 16 фінансово-економічні результати та
- •Тема 17 економічна безпека підприємства
- •Тема 18 реструктурі3ація й санація підприемств
- •Тема 19 банкрутство й ліквідація підприємств
- •Загальні вказівки
- •Тема " науково-технічний прогрес"
- •Тема "виробнича потужність"
- •Організація ремонтного господарства
- •Тема "виробництво продукції (послуг)”
- •Тема "якість продукції"
- •Тема "оплата праці"
Тема "оплата праці"
1. Погодинна форма передбачає оплату праці в залежності від відпрацьованого часу і рівня кваліфікації. Ця форма має такі системи:
а). Пряма погодинна. Заробіток при цій системі (Зп.пог.) обчислюється:
Зп.пог. = Фміс х Сг , грн. (107)
де: ФМІС - фактично відпрацьований за місяць час, год/міс;
СГ - годинна ставка по розряду робітника, грн.
б) Погодинно-преміальна система, при якій заробіток (Зп.прем.) обчислюється:
Зп.прем. = Зтар + Д, грн, (108)
де: Зтар - сума заробітку, нарахованого за прямою погодинною системою оплати праці, грн.;
Д - сума преміальних доплат за досягнення певних якісних або кількісних показників, грн.
Сума доплат визначається із залежності
Д = (Зтар % доплат) : 100 %, грн. (109)
2. Відрядна форма передбачає залежність суми заробітку від кількості виготовлених виробів або обсягу виконаних робіт за певний проміжок часу.
а) Пряма відрядна. Заробіток (Зп.відр.) при цьому обчислюється за формулою:
п
Зп.відр. = Рі х Nфі , грн. (110)
і =1
де Рі - відрядний розцінок за виготовлення одного виробу і-го виду, грн/шт.;
Nфі - фактична кількість виробів і-го виду, виготовлених робітником за певний час (найчастіше місяць), шт.;
п - кількість видів виробів.
Рі = Тшт. х Сг , грн, (111)
57
де: Тшт - час на виготовлення одного виробу і-го виду, год.
б) Відрядно-преміальна. Сума заробітку (Зв.прем.) при цій системі визначається із залежності:
Зв.прем. = Зтар.в. + ДВ , грн, (112)
де: Зтар.в. - тарифний заробіток робітника при прямій від рядній системі оплати праці, грн.;
ДВ - сума преміальних доплат, яка обчислюється за формулою:
П1 + П2 х ППП
ДВ = Зтар.в. х ------------------- , грн., (113)
100
де: П1 - процент доплат за виконання плану;
П2 - процент доплат за кожен процент перевиконання плану;
ППП - процент перевиконання плану, який можна знайти:
NФ – NПЛ
ППП = ---------------- х 100 % , (114)
NПЛ
де: NФ, NПЛ - відповідно фактичний і плановий обсяг випуску продукції за місяць, шт/міс.
в) Відрядно-прогресивна. Заробітна плата обчислюється за формулою:
Зв.прогр. = Nвб х РЗВ + (NФ – Nвб) х Рпідв. , грн, (115)
де: Nвб - вихідна база для нарахування доплат (встановлюється на рівні 110-115 % Nпл ), шт./міс.;
РЗВ - звичайний розцінок за один виріб, грн./шт.;
Рпідв - підвищений розцінок за один виріб, грн./шт.
% росту розцінку
Рпідв. = Рзв х (1 + -------------------------) (116)
100
г) Непряма відрядна. Використовується при оплаті праці допоміжних робітників і підсобників.
Заробіток допоміжного робітника (Знв.доп.) обчислюється за формулою:
58
Знв.доп. = ТФ х СГ х Квн , грн, (117)
де: Тф - фактично відпрацьований допоміжним робітником час, год/міс;
СГ - годинна тарифна ставка допоміжного робітника, грн/год;
КВН - середній коефіцієнт виконання норм на дільниці, яку обслуговує допоміжний робітник.
Заробіток підсобника (Знв.підс.) можна обчислити із залежності
Знв.підс = NФі х Рн.ві грн. (118)
де: NФі - фактично виготовлена кількість продукції і-тим робітником за зміну, шт/зміну;
Рн.ві - непрямий відрядний розцінок при обслуговуванні і-го робітника, грн/шт.;
п - кількість основних робітників, що обслуговуються одним підсобником, чол.
Сзм
Рн.ві = ----------------- , грн. (119)
п х Nпл і
де: Сзм - змінна тарифна ставка підсобника, грн/зміну;
Nпл і - плановий випуск продукції і-им робітником, шт/зміну.
3. Колективна система оплати праці (бригадна).
При використанні цієї системи спочатку розраховується заробіток всієї бригади (Збр) як при прямій відрядній системі, використовуючи бригадний розцінок. Потім цей заробіток розподіляється між членами бригади одним із таких методів:
1) Метод годино-коефіцієнтів. Використовується тоді, коли всі члени бригади працюють в однакових умовах.
Розподіл бригадного заробітку згаданим методом проводиться в такій послідовності:
а) визначають загальну кількість годино-коефіцієнтів (Г-Кбр), відпрацьованих бригадою, за формулою:
m
Г-Кбр. = Тфі х Кі , (120)
і =1
59
де: Тфі - фактична кількість годин відпрацьована і-тим робітником, год/міс;
Кі - тарифний коефіцієнт по розряду і-го робітника;
m - кількість членів бригади, чол.
б) знаходять суму бригадного заробітку, що припадає на один годино-коефіцієнт (Зі Г-К):
Збр
Зі Г-К = --------------, грн. (121)
Г - Кбр
в) заробіток і-го робітника (члена бригади) (Зі) обчислюють:
Зі = ТФі х Кі х Зі г-к , грн. (122)
2) Метод коефіцієнту виконання норм. Використовується за умови, що члени бригади працюють в різних умовах.
Послідовність розподілу бригадного заробітку така:
а) визначають заробіток бригади у випадку стопроцентного виконання норм виробітку (Збр.100%) за формулою:
Збр 100 % = ТФі х Сгі , грн. (123)
де: Сгі - годинна тарифна ставка і-го робітника, грн/год.
б) знаходять коефіцієнт виконання норм (КВН):
Збр
КВН = --------------, (124)
Збр 100 %
в) заробітну плату і-го робітника обчислюють:
Зі = ТФі х Сгі х Квн (125)
Загальний фонд оплати праці підприємства складається із фондів тарифної заробітної плати погодинників і відрядників і доплат по преміальних системах, та інших видів доплат.
60
Задача 65. Розрахувати місячний заробіток робочого праця якого оплачується за відрядно-прогресивною системою. Годинна ставка становить 0,723 грн/час. У протязі місяця відпрацьовано 22 робочих дні, виготовлено продукції (5300 + 5П) т, змінна норма виробітку (200 + П) т.
Продукція, виготовлена поверх норми, сплачується за розцінками, вищими в півтора рази.
Задача 66. Визначити місячний заробіток слюсаря-ремонтника 6 розряду, труд якого сплачується за погодинно-преміювальною системою. Відпрацьовано 23 робочих дні, тарифна ставка - 4,968грн за зміну. Простій обладнання проти норм зменшився на 5 %. За кожний відсоток зниження норми простою виплачується премія у розмірі 1,5 % до тарифної ставки, (окрім 20 % за дотримання планової норми простою).
Задача 67. Визначити відрядний заробіток і тарифну ставку, якщо розцінка за один виріб (1,844 + 0,П) грн. Відпрацьовано 23 робочих дні. Працівник-відрядник виготовив за місяць (120 + П) виробів. Згідно з "Положенням про преміювання" передбачається премія за виконане завдання – 25 %.
Задача 68 Розрахувати суму заробітку робочого, який має денну ставку 5,257 грн і норму виробітку 100 т за зміну. За місяць робочий зробив (3300 + 5П) т при нормі 2700. Згідно "Положення про оплату праці на підприємстві" за перші 100 т поверх норми - оплата полуторна, за всі останні - у подвійному розмірі.
Задача 69. Розрахувати суму заробітку робочого 6-го розряду з тарифною ставкою (0,7218 + 0,П), якщо норма часу на один виріб 24 хвилини. У протязі місяця робочий відпрацював 176 год. і зробив 490 виробів. Згідно з "Положенням про преміювання" на підприємстві сплачується премія за виконання норм у розмірі 25 %, за кожний відсоток перевиконання норм - 1,8 % тарифного заробітку.
61
Задача 70. Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн. при 8-год робочому дні. Змінна норма виробітку кожного із основних робітників становить (50 + П) шт/зм., а фактичне виконання цієї норми за зміну становило: першим робітником - 98,5 %, другим -118,4 %, третім – 110 %. Визначити фактичний денний заробіток підсобника.
Задача 71. Бригада складається з 5 робітників. Місячний бригадний заробіток склав (1000 + 5П) грн, при цьому робітник 1-го розряду (КГОД = 1,2) відпрацював 148 н/год; 2-го розряду – (КГОД = 1,31) відпрацював 136 н/год; 4-го розряду (КГОД = 1,6) - 150 н/год; і два робітники 3-го розряду (КГОД – 1,68) - по 160 н/год кожен. Робітники 3-го розряду працюють у шкідливих умовах праці. Обчислити місячний заробіток кожного члена бригади.
Задача 72. Транспортний робітник обслуговує 26 основних робітників-верстатників. Його годинна тарифна ставка 1,31 грн.
Відпрацьовано за місяць 184 год. Робітники, які обслуговуються транспортним робітником, виконали обсяг робіт (5693 + П) н/год і відпрацювали (4784 + П) год. Визначити заробітну плату транспортного робітника, якщо його праця оплачується за непрямою відрядною системою оплати праці в залежності від середнього проценту виконання норм основними робітниками.
Задача 73. Місячний оклад робітника (240 + П) грн. Згідно графіка за місяць передбачалось відпрацювати 184 год. Фактично відпрацьовано 21 день по 8 год, в тому числі 4 години був простій, за час якого оплата проводилась в розмірі 50 % тарифної ставки. За виконання плану нарахована премія в розмірі заробітку. Визначити суму заробітної плати за місяць.
62
ТЕМА "СОБІВАРТІСТЬ ПРОДУКЦІЇ"
1. Затрати на 1 грн. товарної продукції ( в 1грн. тп ):
Стп
1грн. тп = ------ коп/грн., (126)
Отп
де: Стп - собівартість всієї товарної продукції підприємства, грн.;
Отп - обсяг товарної продукції, грн.
2. Зниження собівартості продукції за рахунок зміни норм витрат матеріалів і зміни цін на них (СМ):
СМ = (1 – ІН х Іц ) х Пмз , % (127)
де: ІН - індекс зміни норм витрат матеріалів на один виріб;
ІЦ - індекс зміни цін на одиницю матеріального ресурсу;
ПМЗ - питома вага матеріальних затрат в собівартості продукції, %.
3. Зниження собівартості продукції за рахунок росту продуктивності праці (СПП):
ІЗП
СПП = (1 – ----- ) х ПЗП , % (128)
ІПП
де: ІЗП - індекс росту середньої заробітної плати;
ІПП - індекс росту продуктивності праці;
ПЗП - питома вага заробітної плати в собівартості продукції, %.
4. Зниження собівартості продукції за рахунок зниження умовно-постійних витрат (СУ-П):
ІУ-П
СУ-П = (1 – ----- ) х ПУ-П , % (129)
Іq
де: ІУ-П - індекс росту умовно-постійних витрат;
Іq - індекс росту обсягу виробництва продукції;
ПУ-П - питома вага умовно-постійних затрат в собівартості продукції, %.
63
Задача 74. Визначити затрати на 1 грн. товарної продукції і відсоток зниження собівартості продукції за наступними даними:
Вироби
|
Річний випуск, шт. |
Собівартість одиниці продукції, грн/шт. |
Гуртова ціна одиниці, грн/шт. |
||
Звіт |
План |
Звіт |
План |
||
А Б |
4000 + П 10000 + П |
4300 + П 90000 + П |
80 + 0,5П 16 + П |
78 + 0,5 П 14 + П |
83 + 0,5 П 18 + П |
Задача 75. За звітними даними собівартість товарної продукції становила (7400 + 10П) грн., питома вага основної заробітної плати виробничих робітників у ній 26 %, матеріальних затрат 48 %. На плановий період передбачено досягти росту продуктивності праці одного працюючого на 2 %, середньої заробітної плати - на 1 %, а зниження матеріальних витрат на 4 %. Розрахувати, як зміниться собівартість товарної продукції у плановому періоді.
Задача 76. Підприємством за звітний рік виготовлено виробів у кількості (200 + 2П) штук. Загальна собівартість виробів складає (72000 + 5П) грн., причому питома вага основної заробітної плати виробничих робітників становить 22 %. Розрахувати величину цехових витрат, які були включені у калькуляцію собівартості одиниці продукції, якщо їх загальна сума дорівнювала (39,5 + 4П) тис.грн.
Задача 77. У звітному періоді собівартість товарної продукції становить (450,2 + П) млн.грн., що визначило витрати на 1 грн. товарної продукції - 0,89 грн. У плановому році витрати на 1 грн. товарної продукції встановлені у розмірі 0,85 грн. Обсяг виробництва продукції буде збільшено на 8 %. Визначити собівартість товарної продукції планового року.
Задача 78. Собівартість товарної продукції підприємства у базисному періоді склала (380,5 + П) тис. грн. У звітному періоді заплановано збільшити продуктивність праці на 6 % і середню заробітну плату на 4 %. Обсяг виробництва буде збільшено на 8 % при незмінному розмірі постійних витрат. Питома вага оплати праці у собівартості продукції – 23 %, а постійних витрат – 20 %. Визначити відсоток зниження собівартості та одержану економію під впливом даних факторів.
64
Задача 79. За звітними даними встановлена економія матеріалів за рахунок зниження норм на 8 % і за рахунок зниження цін на 3 %. Собівартість товарної продукції за звітом склала (120,6 + П) тис.грн., витрати на сировину і матеріали – (80,8 + П) тис грн. Визначити вплив означених факторів на собівартість продукції.
ТЕМА "ЦІНИ І ЦІНОУТВОРЕННЯ"
1. Відпускна ціна виробника на всі види продукції, окрім монопольної та високорентабельної:
ЦВІДП. = СПОВН + ПР + ПДВ, (130)
де: СПОВН - повна собівартість одиниці продукції, грн.;
ПР - прибуток від реалізації одиниці продукції.
2. Відпускна ціна виробника на монопольні та високорентабельні товари народного споживання:
А
ЦВІДП. = СПОВН + ПР + АЗ ПДВ, (131)
де: А3 - сума акцизного збору.
3. Відпускна ціна виробника на товари, якщо акцизний збір нараховується у відсотках до вартості реалізованої продукції :
А СПОВН + ПР
ЦВІДП. = ---------------------- х 100 % + ПДВ (132)
(100 – ставка АЗ)
4. Ціна оптової торгівлі (ЦО.Т.) будується на базі відпускної ціни виробника (ЦОВ) та витрат (ВЗБ) й прибутку (ПЗБ) підприємства оптової торгівлі:
ЦО.Т = [ЦОВ + (ВЗБ + ПЗБ)] + ПДВ (133)
5. Ціна роздрібної торгівлі:
ЦРОЗД = [ЦО.Т + (ВРОЗД + ПРОЗД)] + ПДВ, (134)
де: ВРОЗД - витрати роздрібної торгівлі;
ПРОЗД - прибуток підприємства роздрібної торгівлі.
65
Задача 80. Собівартість виробу складає (1200 + 5П) грн. Прибуток підприємства-виробника – 20 % від собівартості. Виріб поступає до роздрібної торгівлі без посередників. Торгівельна надбавка складає – 15 % від вільної відпускної ціни виробника. Визначити роздрібну ціну виробу, а також питому вагу кожного елемента в роздрібній ціні.
Задача 81. Легковий автомобіль поступає від виробника в роздрібну торгівлю для продажу через посередника. Прибуток підприємства-виробника складає 30 % до собівартості. Прибуток посередника 10 % від відпускної ціни виробника. Торгова надбавка 25 % до вільної ціни посередника. Роздрібна ціна складає (12000 + 5П) грн. Визначити собівартість 1 прибуток підприємства-виробника, а також питому вагу кожного елемента в роздрібній ціні.
Задача 82. Собівартість виробу – (80 + 5П) грн. Акцизний збір – 30 %, вільна відпускна ціна виробника з ПДБ – (300 + 5П) грн. постачально-збутова надбавка – 15 %, торговельна надбавка – 16 %. Визначити прибуток 1 вільну відпускну ціну виробу, вільну роздрібну ціну виробу, ціну закупівлі, за якою роздрібна торгівля буде розраховуватися з посередником. Скласти структуру роздрібної ціни.
Задача 83. Підприємство, яке випускає холодильники, виходячи з оцінки ринкової кон’юнктури і цін розраховує, що роздрібна ціна однієї з моделей може бути встановлена на рівні (900 + 2П) грн. При цьому: прибуток і витрати роздрібної торгівлі складають 30 % ціни, прибуток і витрати оптової торгівлі –25 % і власний прибуток підприємства – 20 %. Розрахувати, якими можуть бути витрати на виробництво даної моделі холодильнику.
Задача 84. Комерційна собівартість виробу (90 + П) грн., рівень рентабельності 25 % до собівартості, акциз – 15 грн. на одиницю виробу, постачально-збутова надбавка посередницької організації 20 % від покупної ціни, торгівельна надбавка – 10 % від продажної ціни посередницької організації. Визначити: прибуток підприємства на один виріб, оптову ціну підприємства, відпускну ціну з ПДВ, посередницьку та торгівельну надбавки, роздрібну ціну виробу, структуру роздрібної ціни.
66
ТЕМА "ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
1 . Оподатковуваний прибуток (П0) обчислюється за формулою:
П0 = ДВ – (ВВ + АВ), (135)
де: ДВ - валовий дохід за певний період, грн.;
ВВ - валові витрати за той самий період, грн.;
АВ - сума амортизаційних відрахувань від балансової вартості основних фондів і нематеріальних активів.
2. Прибуток від продажу продукції (ПР):
ПР = ВР – СРНВ – СН , (136)
де: ВР - виручка від продажу продукції, грн.;
СРНВ - собівартість продукції (реалізованої) за неповними витратами, грн.;
СН - витрати, що їх не включено в собівартість продукції, а віднесено на певний період.
3. Рентабельність окремих видів продукції (Рі ):
Ці – Сі
Рі = ------------ х 100, % , (137)
Сі
де: Ці , Сі - відповідно ціна і повна собівартість і-го виробу, грн.
4. Рентабельність продукції (РП) характеризує ефективність витрат на її виробництво і збут і обчислюється:
РП = (ПРЕАЛ : СРЕАЛ) х 100, % , (138)
де: СРЕАЛ - повна собівартість реалізованої продукції, грн.
5. Рентабельність виробництва загальна (РВ.ЗАГ) і розрахункова (РВ.РОЗР.):
Пбал
РВ.ЗАГ = --------------- х 100, % , (139)
ФСЕР + ОЗН
67
Пчист
РВ.РОЗР = ---------------- х 100, % , (140)
ФСЕР + ОЗН
де: Пбал - балансовий прибуток.
Пбал = Преал + Пінш + Ппозареал , грн. (141)
Пчист. - чистий прибуток, та частина прибутку, яка залишається після сплати податку на прибуток.
Задача 85. Визначити балансовий прибуток і показник загальної рентабельності виробництва за наступними даними:
Показники |
Сума, тис. грн. |
Обсяг реалізованої продукції Повна собівартість реалізованої продукції Прибуток від реалізації іншої продукції Інші позареалізаційні доходи Позареалізаційні збитки Середньорічна вартість: - основних фондів - нормованих оборотних засобів |
490 + 4П 350 + 4П 100 + 2П 1,5 + 0,5П 5,0 880 + 2П 180 + 2П |
Задача 86. Підприємство спеціалізується на виробництві виробів А. Визначити рівень рентабельності виробу і показники рентабельності виробництва, якщо план випуску готових виробів (7200 + 2П) шт., повна собівартість виробу (86 + П) грн., гуртова ціна – (110 + П) грн., середньорічна вартість виробничих фондів (1650 + П) тис. грн. Балансовий прибуток підприємства оподатковується за ставкою 30 % .
Задача 87. У першому кварталі року підприємство реалізувало (5000 + П) виробів за ціною 80 грн. за один виріб, що вкрило витрати підприємства, але не дало прибутку. Загальні постійні витрати склали (70000 + П) грн., питомі змінні - 60 грн. У другому кварталі було виготовлено і реалізовано (6000 + П) виробів. У третьому кварталі заплановано збільшення прибутку на 10 % у зрівнянні з другим. Скільки повинно бути додатково реалізовано продукції, щоб збільшити прибуток на 10 % ?
68
Задача 88. Порівняти рентабельність продукції за три квартали й визначити кращий показник на підставі наступних даних:
Показники |
Квартали року |
||
І |
ІІ |
ІІІ |
|
Кількість виробів, шт. Ціна одного виробу, грн. Собівартість одного виробу, грн. |
1500 + П 60 + П 50 + П |
2000 + П 60 + П 52 + П |
1800 + П 60 + П 48 + П |
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА
1. Економіка підприємства: Підручник. / За заг. ред. С.Ф.Покро-пивного. - Вид.2-ге, перероб. та доп.- К.: КНЕУ, 2001.- 528 с.
2. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій: Навч. посібник / С.Ф.Покропивний, Г.О.Швиданенко, О.С.Федо-нін та ін. За ред. С.Ф.Покропивного. - К.: КНЕУ, 2000. - 328с.
3. Економика предприятия: Задачи. Ситуации. Решения: Учеб. пособие/ С.Ф.Покропивний, Г. А Швиданенко, А .С.Федонин и др. Под ред. С.Ф.Покропивного. - К.: Знання-Прес, 2001. - 343с.
4. Бойчик І.М., Харів П. С., Хопчан М.І. Економіка підприємств. - Львів: В-во "Сполом", 1998.- 212с.
5. Экономика предприятия / Под ред. Р.Я. Горфинкеля, Э.М.Купря- кова - М.: ЮНИТИ, 1998.- 367с.
6. Економіка підприємства: Навч. посібник / За ред. А.Р.Шегди - К.: Знання-Прес, 2002. -336с.
7. Экономика предприятия: Учеб. для студ. экон. спец. вузов / Под ред. П.П.Табурчака, Р.М. Тумина .- Ростов-на-Дону : Феникс, 2002. -316с.
8. Швандар Р. А., Авроников А. Я. Экономика предприятия. Дистанционное обучение: Учеб .пособ. для студ. вузов экон. спец. / Под ред. Р.С.Торопцова. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2002.- 240с.
9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учеб. для студ. вузов. - 4-е изд., перераб. - М. :ИНФРА-М, 2002. -383с.
69
10. Зубовський Р.М. Економіка підприємства: Опорний курс лекцій. - К.: Вид-во Европ . Ін-ту, 2001 . - 62с.
11. Скляренко Р.К., Прудников Р.М. Экономика предприятия: Конспект лекций. - М.: ИНФРА-М, 2001. -208с.
12. Волков О.И., Скляренко Р. К. Экономика предприятия: Курс лекций. - Н.: ИНФРА-М, 2002. - 280с.
13. Райзберг Р. А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 3-е изд. перераб .и доп. - М. : ИНФРА-М, 2002.- 492с.
14. Економіка підприємства: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / Г.О.Швиданенко, С.Ф.Покропивний, С.К.Клименко та ін.- К. : КНЕУ, 2000. - 248с.
15. Михайлушкин А.И., Шимко П.Д. Экономика. Практикум: Учеб. пособ. для студ. вузов.- М.: Высш. шк., 2001. - 312с .
16. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособ. для студ. экон. спец. вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: Финансы и статистика, 2001 .-304с.
17. Экономика предприятия: тесты, задачи, ситуации. Учеб. пособ. / Под ред. В.А.Швандара. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2001.- 254с.
70