Укрепление в первую неделю

Места для укрепления

Успех всего процесса зависит от хорошей укрепления. Очень важно иметь хорошо подготовленную команду, которая будет помогать новообращенным в первую неделю их христианской жизни.

Укрепление происходит в двух местах:

А. На ячейке

Если человек принял решение идти за Христом в ходе собрания ячейки, лидер немедленно начинает процесс укрепления. Вместе со своей командой он несет ответственность за укрепление новообращенного.

Б. В церкви

Если покаяние совершилось на богослужении в церкви, процесс потребует большей координации и сложной работы. Необходимо иметь специально обученную команду, которая окажет новообращенному первоклассную заботу. Когда новообращенный начнет посещать ячейку, ответственность ляжет на лидера ячейки. Его задача – привести новообращенного в Школу Лидеров, на третью ступень Лестницы Успеха.

Руководитель укрепления

Процесс укрепления жизненно важен и потому идеальным человеком, ответственным за координацию процесса укрепления, является пастор. Эта роль потребует много времени. Руководитель укрепления должен иметь огромное сострадание к потерянным и непоколебимую любовь к новообращенным.

Он несет ответственность за:

Пополнение рядов служителей, ответственных за процесс укрепления, и их обучение

Проведение молитвенных собраний и собраний по планированию и оценке деятельности

Обзор работы команды укрепления на прошлой неделе

Обучение группы поддержки из представителей от каждой ячейки

Команда укрепления

Когда видение начнет внедряться в церкви, число людей, вовлеченных в процесс первых шагов процесса укрепления, будет невелико, и у лидера будет много работы. Необходимо много вкладывать в подготовку служителей, которые станут квалифицированной командой, и будут чередоваться, чтобы группа не была перегружена. Так же необходимо найти человека на постоянную оплачиваемую работу в этой сфере.

Обучение команды

А. Набор

Соберите лидеров ячеек на собрание по обучению процессу укрепления. Расскажите о том, как важно помогать новым людям рождаться в Царстве Божьем, о том, что это привилегия.

Б. Обучение

Проведите лекции по книге «Укрепление, эффективный процесс воспитания учеников». Лекции можно проводить вечером в пятницу или субботу.

В. Планирование распорядка

Разделите служителей укрепления на команды в зависимости от количества людей. Нужно организовать двенадцать команд служителей – одна для каждого месяца в году. Так было у священников в Храме и у управляющих Соломона.

Г. Делегирование

Расскажите служителям, что они будут ответственны за первые шаги укрепления новообращенных на всех собраниях церкви, пока не передадут их в руки «духовных отцов» – лидеров ячеек, которые и продолжат их ученичество.

Служители укрепления ответственны за использование четырех орудий укрепления:

1. Личный контакт

2. Телефонный звонок

3. Личный визит

4. Привести на ячейку

Роль команды

Как вы поняли, работа служителей укрепления начинается от момента призыва к алтарю и заканчивается, когда новообращенный обретает ячейку. Для этого необходимо:

1.Назначить членов команды

Подготовьте команду, которая будет служить в течение месяца. Составьте список людей, которые будут служить в этом месяце.

2. Провести обзор

Повторите с группой принципы процесса укрепления.

3. Молиться

Раз в неделю вся группа постится и собирается для того, чтобы, по меньшей мере, два часа вести духовную войну и молиться за покаяние на каждом служении церкви и укрепление новообращенных.

4. Определить задачи

Руководитель распределяет карточки решения среди тех, кто стал частью команды укрепления.

Каждый берет на себя следующие обязанности:

• Быть готовым в момент призыва к покаянию. Стоять рядом с платформой, чтобы помогать новообращенным.

• Проводить их в Комнату Укрепления, согласно заведенному порядку.

• Позвонить каждому покаявшемуся в течение сорока восьми чесов.

• Посетить нового человека в течение недели, независимо от того, где он живет.

• Убедиться в том, что новообращенный попал в ячейку и теперь лидер заботится о нем.

• Если это будет удобно, новообращенные могут пойти в ячейки служителей, которые работали с ними в процессе укрепления.

Результатом укрепления должно стать изменение жизни, которая будет воспроизводиться в других.

Основа процесса укрепления – это любовь и сострадание к душам.