- •Норма амортизации, используемой в промышленном производстве
- •Нормирование оборотных средств производственных запасов:
- •Нормирование оборотных средств в незавершенном производстве:
- •Нормирование оборотных средств в запасах готовой продукции (или в остатках гп):
- •Норматив ос на расходы будущих периодов
- •Определение темпов роста производительности труда
- •Прибыль и рентабельность производства. Фонды потребления и накопления предприятия
- •Понятие прибыли. Показатели прибыли, их методика расчета
- •Выбор базы сравнения
- •Оценка коммерческой эффективности
-
Норматив ос на расходы будущих периодов
НрБПОС = РначБП + РпланБП - РвБП
РначБП - сумма средств в расходах будущих периодов на начало планового года (руб)
РпланБП - расходы в плановом периоде (руб.)
РвБП - расходы, включаемые в себестоимость продукции планового года или погашаемые за счет специальных источников (руб.)
Лекция 9. Кадры и производительность труда (ПТ). Заработная плата
Состав и структура кадров предприятия
В промышленности по составу работающих выделяются 2 основные группы:
-
промышленно-производственный персонал (ППП) - все работники предприятия
-
непромышленный персонал - работники социально-культурной сферы, находящиеся на балансе предприятия
По характеру выполняемых функций ППП:
ППП (старая классификация)
-
рабочие - вспомогательные (создают условия), основные (заняты изготовлением продукции)
-
инженерно-технические работники - все, кто заняты функциями управления
-
служащие (заняты учетными функциями)
-
младше-обслуживающий персонал
-
работники охраны
-
ученики
ППП (Новая классификация)
-
рабочие (основные, вспомогательные)
-
служащие (руководители, специалисты, техники)
-
младше-обслуживающий персонал
-
работники охраны
-
ученики
Планирование потребностей в кадрах
Планирование численности ППП ведется по каждой категории работающих
Численность рабочих на предприятии определяется след. методами:
-
по трудоемкости ППП
-
по нормам обслуживания (численность вспомогательных рабочих)
-
по числу рабочих мест
n
Чр =( ∑ti * Bi ) / (Фд * КВ.Н.) = (tA*BA + tB*BB + tC*BC) / (Фд * КВ.Н.) - на 3 изд.
i =1
ti - трудоемкость изготовления ед. продукции
Bi - программа запуска изделий i-го наименования (шт)
Фд - годовой фонд рабочего времени одного работающего (ч)
КВ.Н. - коэф-т выполнения норм выработки
Если нет ti , то
Чр
= Оработы/Нобслуж
(ели с людьми) Чр
= Оработы/Нобслуж
*
СМ
(если с оборудованием)
Оработы - объем работы,
Нобсл - норма обслуживания
СМ-сменность
Чр = РМ/СМ
РМ - кол-во рабоч. мест
Численность служащих определяется по штатному расписанию предприятия, которое включает:
-
перечень штатных должностей
-
численность работников по каждой должности
-
оклады по каждой должности
Младший обслуживающий персонал (МОП)
Методы разделения МОП:
-
по укрупненным нормам обслуживания
-
по количеству точек обслуживания
Понятие производительности труда
Производительность труда - способность конкретного труда производить в ед. рабочего времени большее или меньшее кол-во продукции
Эффективность труда включает 3 аспекта:
-
экономический (производительность труда)
-
психофизиологический определяет воздействие трудового процесса на организм человека
-
социальный - требует гармоничное развитие личности работника и создание позитивного психологического социального климата в коллективе
Для измерения производительности труда в промышленности используются 2 показателя:
-
выработка продукции - количество продукции, произведенное за ед. раб. времени одним рабочим или одним работающим
ПТВ = В/Чр
В(ТП, ВП, РП, НЧП) - объем продукции в сопоставимых ценах
Чр-средн. численность рабочих/работающих
Показатель выработки зависит от 2ух факторов
-
измерение объема производства
-
ед. измерения раб. времени:
2.1. часовая выработка - кол-во продукции, произведенной за 1час
2.2. дневная
2.3. месячная
2.4. квартальная
2.5. годовая
Ед. измерения выработки: натуральные,
условно-натуральные,
стоимостные,
трудовые в нормах/часах
НЧП
-
трудоемкость - представляет затраты раб. времени на производство ед. продукции
ПТтруд = Т/В
В - объем продукции (шт)
Т - затраты раб. времени (нормы/ч)
В зависимости от круга работников, труд которых включается в трудоемкость продукции, различают:
-
производственная трудоемкость (труд основных рабочих)
-
полная трудоемкость (труд основных и вспомогательных рабочих)
-
общая трудоемкость (затраты труда промышленно-производственного персонала)