- •1. Общая характеристика организации.
- •2. Диагностика деятельности строительного предприятия (системно-матричный диагностический анализ)
- •I этап. Формирование системы показателей
- •II этап. Проверка достоверности показателе
- •III этап. Предварительная оценка результатов деятельности
- •IV . Расчет целевых элементов квадратной матрицы за базисный и отчетный периоды
- •V этап. Расчет динамики целевых элементов матрицы и абсолютного прироста
- •VI этап. Изучение влияния различных факторов на величину изменения целевых
- •VII этап. Общая оценка эффективности пхд организации
- •3. Анализ выполнения заданий по производству смр
- •3.1. Анализ динамики выручки от реализации смр
- •Анализ выполнения договорных условий по вводу в действие объектов
- •Анализ динамики подрядных работ по заказчикам
- •Анализ выполнения объемов работ по назначению объектов
- •4. Анализ трудовых показателей
- •Анализ численности, состава и движения кадров
- •Анализ состава работников по категориям персонала
- •Анализ движения рабочей силы
- •Анализ использования рабочего времени
- •Анализ использования рабочего времени
- •Потери объемов смр, тыс.Руб.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ производительности труда
- •Анализ заработной платы
- •Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы
- •Расчет экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы
- •5. Анализ эффективности использования основных фондов (оф)
- •Анализ структуры и движения основных фондов
- •Анализ движения основных фондов предприятия
- •Анализ эффективности использования и состояния оф
- •Показатели использования и состояния оф
- •6. Анализ оборотных средств
- •6.1. Общее состояние оборотных средств
- •6.2. Анализ оборачиваемости оборотных средств
- •7. Анализ себестоимости, прибыли строительной организации
- •Анализ себестоимости
- •Анализ себестоимости выполненных работ. Элементная группировка.
- •Анализ прибыли
- •1. Расчет влияния фактора «выручка от реализации»:
- •2. Расчет влияния фактора «цена»:
- •3. Расчет влияния фактора «себестоимость реализованной продукции»:
- •8. Анализ финансового состояния
- •I. Внеоборотные активы
- •Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Тюменский государственный архитектурно-строительный
университет
Кафедра менеджмента
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ
«АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ»
для студентов 5 курса
специальности 080502 ЭУП
дневной формы обучения
Тюмень
2006
Порядок разработки курсовой работы
1. Курсовая работа выполняется по реальным данным. Исходной информацией служат данные статистической отчетности предприятия, бухгалтерской отчетности, управленческого учета, акты госприемки и других проверок.
-
Студенты анализа используют материалы технико-экономической практики.
-
Курсовая работа оформляется в виде расчетно-пояснительной записки.
-
В ходе анализа необходимо:
- дать общую характеристику финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 3 года, в том числе в динамике по кварталам.
- выявить резервы улучшения основных технико-экономических показателей (ТЭП) деятельности предприятия.
-
Основные ТЭП, используемые для анализа, сводятся в аналитические таблицы. Каждая таблица сопровождается необходимыми расчетами, пояснениями, выводами, рисунками, графиками, диаграммами.
-
Курсовая работа выполняется студентами на ПЭВМ с применением версии EXCEL 5.0 популярного пакета для среды WINDOWS. Студенту необходимо получить машинную распечатку расчетно-пояснительной записки.
-
Объем пояснительной записки 35-50 м.п. страниц. Трудоемкость выполнения курсовой работы 120 чел.-час. (1,5 месяца).
-
К курсовой работе в качестве приложения должны быть представлены формы №1 «Бухгалтерский баланс», форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках» за анализируемый период.
-
Защита курсовой работы производится в установленные сроки.
Введение.
Во введении необходимо показать актуальность, значение и возможности анализа финансово-хозяйственной деятельности в деле повышения эффективности строительного производства, управления и качества строительной продукции, определить цель, задачи курсовой работы и кратко остановиться на ее содержании.
1. Общая характеристика организации.
В первой главе производится краткая характеристика предприятия - состав, профиль, группа по оплате труда, характеристика внешней среды и внутренней среды, а также схемы производственной и организационной структуры с их описанием и анализом.
2. Диагностика деятельности строительного предприятия (системно-матричный диагностический анализ)
Суть данного метода сводится к следующему. Система важнейших показателей деятельности предприятия изображается в виде квадратной матрицы, элементами которой являются отношения выбранных показателей по столбцу матрицы к исходному показателю по строке. Исходные параметры (показатели) по строке (Аi) называются активными, по столбцу (Вj) - пассивными. Тогда, совокупность целевых элементов матрицы () представляет собой взаимосвязанную систему характеристик деятельности организации.
Под системно-матричным диагностическим анализом понимается одновременное, согласованное исследование системы показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия на основе матричной модели с целью оперативной оценки уровня эффективности работы предприятия, выявления внутрипроизводственных резервов и разработки комплекса мероприятий по их реализации.
Этапы анализа:
I этап. Формирование системы показателей
Результаты хозяйственной деятельности предприятия находят количественное выражение в экономических показателях. Список должен носить открытый характер, т.е. в него могут быть включены показатели, раскрывающие какой-либо частный момент хозяйственной деятельности.
Исходные показатели делятся на 3 группы в зависимости от их роли и значения в процессе производства:
- 1 группа - начальные (затратные) показатели. К начальным относят такие, которые характеризуют финансовые, материальные и трудовые ресурсы, потребляемые в производственной процессе. Например, общая сумма затрат, затраты различных видов ресурсов, стоимость основных фондов, величина нормируемых оборотных средств, фонд оплаты труда, количество отработанных человеко-часов и др.
-
2 группа - промежуточные показатели (промежуточные результаты) являются связывающими производственный процесс и его результат. Например, физический объем выполняемых работ.
-
3 группа - конечные (результатные) показатели характеризуют результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия, величину конечной продукции. К ним можно отнести различные виды прибылей, выручку от реализации СМР.
II этап. Проверка достоверности показателе
Из перечня необходимо изъять те, которые рассчитываются как частное или произведение других показателей.
III этап. Предварительная оценка результатов деятельности
Для этого вычисляются темпы роста показателей:
(2.1)
где , Ai- соответственно отчетное и базисное значение показателя.
Абсолютное отклонение показателей:
(2.2)
Результаты сводят в таблицу 2.1.
Таблица 2.1
Основные показатели деятельности предприятия |
|||||
Показатели |
Ед.изм. |
база |
отчет |
Абс. отклон. |
Темпы роста |
|
тыс.руб. |
|
|
|
|
2. Прибыль от реализации (Рр) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
3. Объем CMP(Q) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
4. Себестоимость СМР (Сб) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
5. Основные фонды (ОФ) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
6. Собственные оборотные средства (СОС) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
7. Фонд оплаты труда (ФОТ) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
8. Материальные затраты (МЗ) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
9. Численность среднесписочная (Ч) |
Чел. |
|
|
|
|
Если проранжировать (от 1 до 9) показатели абсолютного прироста и темпов роста за изучаемый период, то эти ранги движения показателей отразят, какие из показателей изменились за период в наибольшей степени. Результаты сводятся в таблицу 2.2.
Таблица 2.2
Ранги движения
|
1 группа |
2 группа |
3 группа |
||||||
|
ОФ |
СОС |
ФОТ |
МЗ |
Ч |
Сб |
Q |
Pр |
Рч |
Темпы роста |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Абсолютный прирост |
|
|
|
|
X |
|
|
|
|
Темпы роста конечных показателей должны опережать темпы роста промежуточных и начальных показателей, промежуточные - начальных. Такое положение вытекает из принципов интенсификации народного хозяйства (при меньших ресурсах достигается больший результат).
На основе результатов таблицы 2 могут быть получены интегральные (по группам) ранги движения показателей. Необходимо определить суммы баллов по трем группам, а затем - средний балл по каждой группе. Сумма рангов, а также средний ранг движения по каждой группе отражает какая из групп изменялась быстрее. Результаты свести в таблицу 2.3.
Таблица 2.3
Средний и относительный ранги движения
|
Темпы роста |
Абсолютный прирост |
||
ранг |
ранг |
|||
средний |
относительный |
средний |
относительный |
|
I группа |
|
|
|
|
II группа |
|
|
|
|
III группа |
|
|
|
|
По результатам таблицы 2.3 сформулировать выводы.