- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет»
- •I. Пояснительная записка
- •Общекультурные компетенции (ок)
- •Профессиональные компетенции (пк):
- •III. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Социально-корпоративная ответственность: понятие и история формирования
- •Тема 2. Социальные функции деловой активности.
- •Тема 3. Социальная ответственность бизнеса: зарубежный и отечественный опыт
- •Тема 4. Стадии позиционирования и рецепции бизнеса в социальной среде
- •Тема 5. Благотворительность и социальные инвестиции бизнеса
- •Тема 6. Традиционные модели и технологии ксо: прямые инвестиции
- •Тема 7. Традиционные модели и технологии ксо: косвенные инвестиции
- •Тема 8. Коммуникативные технологии ксо
- •Тема 9. Модели оценки ксо
- •Тема 10. Проблема эффективности ксо
- •3.2. Текущая и промежуточная аттестации
- •3.3. Примерные темы для научных сообщений и докладов
- •3.4. Вопросы для контроля
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •5.1. Рекомендуемая литература
- •5.2. Информационное обеспечение дисциплины
- •Методические рекомендации преподавателям
- •Методические рекомендации по проведению лекций
- •1. Преимущества в конкурентной борьбе. Nike
- •2. Эффективный промоушн. Gillette
- •3. Активизация розничных продаж. Procter & Gamble
- •Методические указания по организации самостоятельной работы
- •Методические рекомендации по проведению практических занятий
- •Часть 1. Корпоративные социальные гарантии работникам и неработающим пенсионерам
- •Часть 2. Социально ответственное участие компании в жизни общества
- •Часть 3. Экономическая основа социальных инициатив
- •Методические указания студентам по подготовке портфолио
- •Сведения об авторе программы
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет»
Институт социального образования
Кафедра рекламы и связей с общественностью
РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
по дисциплине
«Социально-корпоративная ответственность»
для специальностей «030602 – Связи с общественностью»
и «032401 - Реклама»
Екатеринбург 2011
Рабочая учебная программа по дисциплине «Социально-корпоративная ответственность»
ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет»
Екатеринбург, 2011. –46 с.
Составитель: Уматова Елена Сергеевна, преподаватель кафедры рекламы и связей с общественностью Института социального образования УрГПУ
Рабочая учебная программа обсуждена на заседании кафедры рекламы и связей с общественностью УрГПУ
Протокол от __________ г. ____ №
Зав. кафедрой ________ О.И. Попова
Руководитель учебного подразделения _____ И.А. Ларионова
I. Пояснительная записка
Учебно-методический комплекс по курсу «Социально-корпоративная ответственность» предназначен для подготовки студентов специальностей «030602 – Связи с общественностью» и «032401 - Реклама».
Корпоративная ответственность представляет собой динамично развивающуюся систему норм, носящих комплексный характер посвящен крайне мало изученной, но очень важной и перспективной области социальных отношений современной России – проблемам участия бизнес-сообщества в социальном развитии страны.
Мировой опыт показывает, что от успешности формирования системы партнерских отношений частного предпринимательства, власти и гражданского общества в социальной сфере, от эффективности такого партнерства во многом зависит качество жизни населения и социальная стабильность. В учебно-методическом комплексе рассмотрены как теоретические вопросы становления системы корпоративной социальной ответственности (КСО) в условиях рыночной экономики современной России, так и практика развития КСО в крупнейших компаниях, на уровне народных предприятий, малого и среднего предпринимательства.
Основная цель курса – получение студентами обширных знаний в области корпоративной социальной ответственности, социальной политики, формирование компетенций, направленных на применение технологий КСО в бизнесе, местном управлении, некоммерческих и негосударственных организациях, учреждениях образования, средствах массовой информации и развитие умений профессионального их использования для достижения взаимовыгодных, согласованных с интересами общества целей; формирование представления о предмете, основных понятиях, содержании, формах и методах развития и оценки корпоративной социальной ответственности (КСО).
Задачи курса:
-
дать студентам широкое представление об основных вопросах формирования и становления корпоративной собственности в России, особенности приватизации и передела собственности;
-
определить основные аспекты корпоративно-правовых отношений и их реализации;
-
определить основы построения внутрифирменной организации и деятельности корпораций;
-
привить студентам навыки самостоятельной практической работы и дальнейшего развития теоретических знаний корпоративно-правового регулирования для снижения корпоративных конфликтов-слияний и поглощений, рейдерства, гринмейла и т.д.;
-
сформировать видение необходимости повышения транспарентности для снижения корпоративных конфликтов, привлечения инвестиций и повышения конкурентоспособности отечественных корпораций
Изучение курса «Социально-корпоративная ответственность», помимо получения студентами теоретических знаний, имеет целью практическую подготовку будущих специалистов. Основное значение курса заключается в необходимости понимания студентами природы и сущности корпоративных отношений.
Курс «Социально-корпоративная ответственность» окажет помощь студентам в освоении профессии, развитии знаний и навыков правовой, аналитической, научной работы, способности определять задачи практической деятельности.
Объект изучения: корпоративные коммуникации, социальная политика бизнеса, социальная политика
Предмет изучения: особенности, проблемы и перспективы моделей и технологий развития корпоративной социальной ответственности.
Междисциплинарные связи в курсе базируются на использовании знаний, полученных студентами в рамках изучения других дисциплин (менеджмент, экономика, маркетинг, право, связи с общественностью, этика), а также а также - магистерских программ по направлению «Менеджмент» (этика бизнеса, социальная ответственность», интегрированные системы менеджмента, организационная культура).
Основные понятия, термины: интегрированные маркетинговые коммуникации, коммуникативные технологии, корпоративная культура, социально-корпоративная ответственность (КСО), благотворительность, патронаж, PR, социальная ответственность, социальные инвестиции, социальный аудит, спонсорство, социальная эффективность.
Задачи дисциплины:
- понимание особенностей современного международного бизнеса, его социальных функций в современном обществе;
- понимание природы, содержания и основных направлений корпоративной социальной ответственности, ее роли в социальном позиционировании современного бизнеса, его общественной рецепции, развитии социального партнерства, и гражданского общества;
- освоение концептуального и терминологического аппарата современных PR, интегрированных маркетинговых коммуникаций, прикладной этики;
- усвоение содержания, особенностей, проблем и преимуществ традиционных моделей и технологий социальных инвестиций;
- усвоение содержания, особенностей, проблем и преимуществ коммуникативных моделей и технологий КСО;
- освоение средств и методов социальной оценки различных моделей КСО, а также их эффективности;
- формирование готовности к работе по развитию в организации корпоративной социальной ответственности.
Результаты, востребованные на рынке труда
В рамках данной дисциплины возможно освоение профессиональных компетенций, позволяющих выполнять следующие виды работ:
- руководить в организации развитием социальной корпоративной ответственности;
- разрабатывать социальную политику организации;
- разрабатывать и реализовать проекты социальных инвестиций;
- создавать социальные отчеты организации в соответствии с международными стандартами.
Перспективные направления специализации магистерских и аспирантских программ
Подготовка консультантов в области технологий корпоративной социальной ответственности и управлению нефинансовыми рисками, а также менеджеров департаментов корпоративной ответственности.
Перспективные направления научно-исследовательской деятельности
Оценка влияния различных факторов на качество функционирования социально-экономических систем.
Социально-корпоративная ответственность в российских и международных организациях.
Требования к освоению дисциплины:
- знать особенности социального позиционирования современного бизнеса, роль и значение развития корпоративной социальной ответственности;
- понимать роль и значение деловой активности в современном обществе;
- понимать особенности, преимущества и проблемы различных моделей и технологий развития корпоративной социальной ответственности;
- владеть концептуальным и терминологическим аппаратом современной прикладной этики;
- уметь пользоваться средствами и методами оценки различных моделей и технологий корпоративной социальной ответственности.
Принципы отбора содержания и организации учебного материала
В содержание курса включаются проблемные темы, интегрирующие знания из таких дисциплин как менеджмент, маркетинг, право, экономика, управление человеческими ресурсами, этика международного бизнеса, экологический менеджмент.
На практические занятия выносится знакомство с основными теоретическими и нормативными источниками, методами и методиками организации и развития корпоративной социальной ответственности.
Такая организация и распределение учебного материала позволяют формировать у обучающихся самостоятельность суждений и научное мышление, опирающееся на факты и мнения, сформировать навыки эффективного пользования приемами организации и развития корпоративной социальной ответственности.