- •1.Этапы развития методологии стратегического управления.
- •1.Долгосрочное планирование
- •2.Стратегическое планирование
- •3.Стратегическое управление
- •2 Лекция.
- •2.Современная парадигма(концепция,система) управления
- •3.Понятие и сущность стратегического управления.
- •4.Стили поведения организации:
- •8 Марта
- •Матрица потенциалов
- •Матрица угроз
- •Профиль сно организации
- •Свот-анализ
Матрица потенциалов
Полученные 9 полей возможности имеют разное значение для организации:
- возможности, попадающие на поля ВС ВУ СС имеют самое большое значение для организации и их надо обязательно использовать, иначе это будет потерей, ее используют конкуренты и она перерастет в угрозу
- возможности полей СМ НМ МУ практически не заслуживают внимания руководства
- в отношении оставшихся возможностей НС СУ ВМ руководство может принять положительное решение об их использовании, если у организации есть ресурсы для их реализации и потенциала, и, что главное – чтобы это было не в ущерб организации.
Матрица угроз
|
Влияние угрох на организацию |
||||
Вероятность реализации угрозы |
|
Разрушение |
Критическое состояние |
Тяжелое состояние |
Легкие ушибы |
Высокая |
ВР |
ВК |
ВТ |
ВЛ |
|
Средняя |
СР |
СК |
СТ |
СЛ |
|
Низкая |
НР |
НК |
НТ |
НЛ |
- те угрозы, которые попадают на поля ВР ВК СР представляют очень большую опасность для организации, и требуют немедленного и обязательного устранения
- ВТ СК НР также должны находиться в поле зрения высшего руководства и быть устранены в первостепенном порядке
- угрозы НК СТ ВЛ требуют внимательного и ответственного подхода к их устранению
- оставшиеся 3 угрозы не должны выпадать из поля зрения руковоства, должно осуществляться их мониторинг и предотвращение их развития.
Наряду с методами изучения возможностей и угроз организации для анализа внешней среды должен составляться профиль(метод составления профиля среды).Профиль создается отдельно для макро и отдельно для микросреды.
С помощью метода составления профиля среды удается оценить относительную значимость для организации отдельных факторов среды
Профиль сно организации
Факторы среды |
Важность для отрасли (А) |
Влияние на организацию (В) |
Направленность влияния (С) |
Степень важности (произведение) |
|
3 |
2 |
- |
6 |
|
|
|
|
|
Свот-анализ
Применяемый для анализа среды метод своя является широко признанным подходом позволяет провести комплексное совместное изучение внешней и внутренней среды
Применяя метод СВОТ можно установить линии связи между силой и слабостью, которые присущи организации и внешними угрозами и возможностями.
В дальнейшем эти связи должны быть использованы для определения стратегической обстановки, в которой находится компания сегодня и для формулирования ее дальнейшей стратегии развития.
Рис. матрица SWOT-анализа
|
Внешняя среда |
||
Внутренняя среда |
|
возможности |
угрозы |
сила |
СиВ(I) |
СиУ(II) |
|
слабость |
СлВ(III) |
СлУ(IV) |
На базе информации (I) первого поля формулируются стратегии, использующие сильные стороны организации для реализации возможностей, появившихся на рынке во внешней среде.(Есть спрос на конечную продукцию,это возможность,кесть сильная фин сторона – и мы реализовываем возможность)
На базе информации (II) второго поля
Третье поле (III) слабости возможности – (наличие спроса отсутствие ресурсов, ) предполагает разработку такой стратегии, что, за счет появившихся во внешней среде возможностей, попытаться преодолеть имеющиеся слабости
Четвертое поле (IV) – организация должна попытаться сформулировать такую стратегию, чтобы минимизировать и слабости и угрозы,появившиеся во внешней среде