Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по географии.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
19.11.2018
Размер:
233.47 Кб
Скачать

2 Лекция. Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил

План:

  1. Понятие «закономерность». Виды закономерностей.

  2. Принципы размещения производительных сил.

  3. Факторы и пофакторный анализ размещения производительных сил.

1. Закономерность – устойчивые связи между производством и территорией.

Закономерность – общие отношения между производительными силами и территорией.

Виды закономерностей:

  1. Рациональное территориальное разделение труда, то есть предприятие размещено по объективным причинам (ориентация на природно-сырьевую базу, на исторически сложившийся трудовой навык населения).

  2. Комплексное развитие хозяйства регионов –создание районного хозяйственного комплекса на территории, который состоит из трех групп отраслей:

  • Отрасли рыночной специализации;

  • Отрасли вспомогательные, но обслуживающие первую группу;

  • Дополнительные отрасли социального характера, обслуживающие население.

  1. Рациональное наиболее эффективное размещение производительных сил – это выбор оптимального варианта размещения производительных сил.

  2. Выравнивание уровней социально-экономического развития территории (государственная поддержка депрессивных территорий, создание предприятий смешанного типа льготное налогообложение на период строительства, снижении транспортных тарифов для отельных районов России, дополнительные меры по размещению производительных сил по федеральным целевым программам). Например, закон о снижении транспортных тарифов для территории Дальнего Востока при транспортировке сырья на 50%, при условии, что предприятия находятся на расстоянии свыше 1000 км от потребителя.

Закономерности всегда объективны. Длительность их зависит от социально-экономического уклада страны.

2. Принципы – средство, метод, с помощью которого размещают производство и производительные силы.

Принципы субъективны, то есть управленческое решение о размещении принимает управленец. Принципы действуют короткий промежуток времени, меняются от сложившейся ситуации страны.

Принципы:

  1. Классический –приближение к источникам сырья, топлива, потребителя (всегда будет действовать).

  2. Первоочередное освоение и комплексное использование эффективных производительных ресурсов. Например, нефть, газ, железная руда, цветные металлы, горнодобывающие предприятия.

  3. Использование экономических выгод международного разделения труда – создание совместных предприятий с иностранными капиталами (Финляндия – Пермь, Омск- Турция (строительство) – Китай (овощеводство), Москва-Италия (обувь)).

3. Факторы размещения - свойства, требования, который предъявляет само производство к своему размещению.

Факторы не действуют в одиночку. Они работают в совокупности от 1 до 3 факторов. Разделены на группы:

  • Природные: сырьевой, водный, территориальный, земельный;

  • Экономические: энергетический, научно-технический прогресс, квалифицированные трудовые ресурсы (инженерно-технический потенциал);

  • Демографические;

  • Транспортный (расстояние).

Пофакторный анализ размещения производств.

В практике размещения опираются на следующие факторы: сырьевой, энергетический, водный, транспортный, трудовой факторы. Например, все добывающие предприятия - сырьевой, транспортный; черная металлургия –сырьевой, топливный, водный, энергетический; цветная металлургия – энергетический, водный сырьевой; машиностроение – трудовой, научно-технический прогресс, транспортный.