2 Расчёт затрат на техническое обслуживание и ремонт заданного парка машин

Смета затрат на техническое обслуживание и ремонт заданного парка машин включает:

1. Затраты на материалы и запасные части;

2. Затраты на заработную плату основных производственных рабочих;

3. Отчисление на социальные нужды (ЕСН);

4. Затраты на эксплуатацию оборудования;

5. Цеховые расходы.

2.1 Расчёт затрат на материалы и запасные части

Затраты на материалы и запасные части определяются в процентном

отношении к отпускной цене автомобилей и тракторов по формуле:

З_{з/ч, м} = О_ц*(Н_{з/ч, м}/100)*N, (5)

где, З_{з/ч, м} - затраты на материалы и запчасти, тыс.руб.;

О_ц - отпускная цена, тыс.руб.;

Н_{з/ч, м} - норма отчислений на материалы и запчасти, % (18-20)

N - количество машин, шт.

З_{з/ч,м 1} = 500*0,18*20 = 1800 тыс.руб.

З_{з/ч,м 2} = 400*0,19*21 = 1596 тыс.руб.

З_{з/ч, м 3} = 700*0,2*22 = 3080 тыс.руб.

З_{з/ч, м 4} = 1800*0,18*23 = 7452 тыс.руб.

∑ З_{з/ч, м} = 1800 + 1596 + 3080 + 7452 = 13928 тыс.руб.

2.2 Расчёт затрат на основную и дополнительную заработную плату основных производственных рабочих

Заработная плата – вознаграждение работника за выполненный труд.

Существуют следующие системы и формы оплаты труда:

1. Тарифная система;

2. Бестарифная система.

Тарифная система включает 5 элементов:

1. Тарифно-квалификационный справочник. В нем указаны все виды профессий и по каждой профессии перечислено, что должен знать и уметь работник с соответствующим разрядом. На основе справочника рабочим присваивается разряд.

2. Тарифный коэффициент - показывает во сколько раз заработная плата соответствующего разряда выше, чем у работника первого разряда.

3. Тарифная ставка – оплата труда за соответствующую единицу времени. Месячная тарифная ставка у работника первого разряда на должна быть ниже минимального размера оплаты труда.

4. Тарифная сетка – представляет собой шкалу разрядов коэффициентов и ставок.

5. Районный коэффициент – нормативный показатель, служащий для регулирования заработной платы в зависимости от места нахождения предприятия.

Безтарифная система – такая система применяется для работников торговли. Их заработок зависит от дохода организации.

Формы оплаты труда:

1. Сдельная

2. Повременная

Сдельная делится на:

Прямая – зависит от количества произведенной продукции и сдельной расценки за единицу.

Сдельно – премиальная – в дополнение к заработку выплачивается премия в определенном проценте.

Сдельно – прогрессивная – в пределах установленной выработки продукции определяется по основным сдельным расценкам, а вся продукция сверх нормы по повышенным расценкам.

Аккордная – начисляется за весь заранее установленный объем работ на основе срочного трудового договора.

Повременная делится на:

Простая повременная – зависит от количества работы времени и тарифной ставки.

Повременно–премиальная – к заработку по тарифу прибавляется премия в определенном проценте.

Окладная – приказом директора назначается оклад при полностью отработанном месяце, оклад выплачивается полностью, а в случае частичного отсутствия на работе рабочий получает часть оклада.

Таблица 5 – Расчёт часовой тарифной ставки в ЕТС

Тарифный		Месячная тарифная ставка, руб./мес. (ТСм)	Дневная тарифная ставка, руб./дн. (ТСд)	Часовая тарифная ставка, руб./час.
разряд	коэффициент
1	1,0	2300	92	13,60
2	1,1	2530	101,2	14,90
3	1,22	2806	112,24	16,60
4	1,36	3128	125,12	18,50
5	1,56	3588	143,52	21,20
6	1,82	4186	167,44	24,70

Месячная тарифная ставка первого тарифного разряда устанавливается

Правительством Российской Федерации.

Месячная тарифная ставка остальных разрядов определяется по формуле:

ТС_1-6 = ТС₁*ТК, (6)

где ТС_1-6 – месячная тарифная ставка 1–6 тарифный разряд ЕТС, руб./мес.

ТС₁ – месячная тарифная ставка 1 тарифного разряда, руб./мес.

ТК – тарифный коэффициент соответствующего разряда.

ТС₁ = 2300 руб./мес.

ТС₂ = 2300*1,10 = 2530 руб./мес.

ТС₃ = 2300*1,22 = 2806 руб./мес.

ТС₄ = 2300*1,36 = 3128 руб./мес.

ТС₅ = 2300*1,56 = 3588 руб./мес.

ТС₆ = 2300*1,82 = 4186 руб./мес.

Дневная и часовая тарифная ставка определяется делением месячной тарифной ставка соответствующего тарифного разряда на среднее количество дней и часов в месяце.

Фонд заработной платы основных производственных рабочих определяется умножением часовой тарифной ставки среднего тарифного разряда на соответствующую трудоёмкость.

Таблица 6 – Расчёт основной заработной платы основных производственных рабочих

Показатель	Значение показателя
1.Средний разряд производственных рабочих	4
2.Часовая тарифная ставка среднего разряда производственных рабочих, руб./ч.	18,5
3.Затраты рабочего времени (трудоемкость), чел./ч.	39028
Итого основная заработная плата рабочих по тарифу (ОЗП), тыс./руб.	722018

Дополнительная заработная плата, учитывает доплату к тарифному фонду основной заработной платы – премий, надбавок и т.п., применяется в % от основной заработной платы.

Таблица 7 – Расчёт дополнительной заработной платы основных производственных рабочих

Основная заработная плата по тарифу, тыс. руб. (ОЗП)	Дополнительная заработная плата										Сумма затрат на основную и дополнительную заработную плату производственным рабочим, тыс. руб. (ЗПопр)
	Премии рабочим			Надбавка водителям за классность			Районный коэффициент
	% от ОЗП	Сумма, тыс.руб.	% от ОЗП		Сумма, тыс.руб.	% от суммы (ОЗП +премия +надбавка)		Сумма, тыс.руб
722018	25	180,5	25		180,5	20		216,6	1300