- •1 Понятие экономического анализа, виды ахд
- •1 По отраслевому признаку:
- •3 По функционально взаимосвязанным объектам управления:
- •4 По методике изучения объектов:
- •5 Связь ахд с другими науками
- •Тема 2 Методологические основы факторного анализа
- •Понятие о факторном анализе. Типы факторного анализа
- •Тема 3 Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем
- •1 Создание факторных систем
- •Тема 4 Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •2 Индексный метод
- •3 Способ абсолютных разниц
- •4 Способ относительных разниц
- •2 Анализ основных средств предприятия
- •Тема 5 Анализ структуры и движения основных средств
- •Анализ состава и структуры ос предприятия, источники информации для анализа
- •Анализ движения ос и анализ технического состояния ос
- •Тема 6 Факторный анализ фондоотдачи и резервы ее увеличения
- •Факторный анализ фондоотдачи
- •2 Резервы увеличения фондоотдачи и выпуска продукции
- •Тема 7 Анализ использования производственного оборудования, производственной мощности и площади
- •1 Анализ использования производственного оборудования
- •Анализ использования производственной мощности и площади
- •3 Анализ материальных ресурсов предприятия
- •Тема 8 Задачи анализа материальных ресурсов предприятия, анализ материально-технического обеспечения
- •1 Задачи и источники информации анализа материальных ресурсов предприятия
- •Задачи:
- •2 Анализ выполнения плана мто
- •Тема 9 Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •1 Система показателей, применяемых для оценки эффективности использования материальных ресурсов
- •2 Факторы, влияющие на материалоемкость продукции
- •3 Анализ влияния состояния и эффективности использования материальных ресурсов на выпуск продукции
- •4 Анализ показателей по труду и заработной плате
- •4.1 Анализ обеспеченности пп трудовыми ресурсами
- •4.2 Анализ использования рабочего времени
- •Анализ движения рабочей силы
- •Анализ производительности труда
- •4.5 Анализ трудоемкости продукции
- •Анализ фонда зп
- •Анализ среднего уровня оплаты труда
- •5 Анализ производства и реализации продукции
- •Тема 14
- •1 Значение, задачи и источники информации
- •2 Анализ объема производства, номенклатуры и ассортимента продукции
- •3 Анализ структуры продукции
- •4 Анализ ритмичности выпуска продукции
- •5 Анализ качества продукции
- •6 Анализ реализации продукции
- •Тема 15 Анализ выполнения плана поставки продукции и резервов роста объема производства и реализации продукции
- •1 Анализ выполнения договорных обязательств по поставкам продукции
- •2 Анализ резервом роста объема производства и реализации продукции
- •6 Анализ себестоимости продукции
- •Тема 16 Анализ себестоимости по статьям затрат и анализ затрат на рубль продукции
- •1 Значение и задачи анализа, источники информации
- •2 Анализ структуры затрат и себестоимости продукции по статьям затрат
- •3 Анализ затрат на рубль продукции
- •Тема 17 Анализ прямых и косвенных затрат
- •4 Анализ прямых материальных затрат
- •5 Анализ прямых трудовых затрат
- •6 Анализ косвенных затрат
- •Тема 18 Анализ себестоимости изделий и резервов снижения себестоимости
- •1 Анализ себестоимости важнейших изделий
- •2 Определение резервов снижения себестоимости продукции
- •7 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Тема 19 Анализ состава и динамики прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •1Задачи анализа финансовых результатов. Основные источники информации для анализа
- •2 Анализ состава и динамики прибыли
- •3 Анализ прибыли от реализации продукции, работ, услуг
- •Тема 20 Анализ прибыли от прочей реализации и внереализационных финансовых результатов, рентабельности и распределения прибыли
- •1 Анализ финансовых результатов от прочей реализации (операционных доходов и расходов) и внереализационных финансовых результатов
- •2 Анализ уровня рентабельности продукции предприятия
- •3 Анализ распределения прибыли предприятия
- •8 Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 21
- •1 Понятие финансовой устойчивости предприятия
- •3 Анализ ликвидности и платежеспособности организации
-
Анализ производительности труда
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка одного работающего. Величина этого показателя(ГВ) зависит от выработки одного рабочего (ГВраб) и от удельного веса рабочих в общей численности ППП (УДраб)
ГВ= УДраб * ГВраб
Расчет можно производить любым способом.
Среднегодовая выработка 1-го рабочего (ГВраб) зависит от количества дней отработанных одним рабочим (Д), продолжительность рабочего дня (П) и среднечасовая выработка рабочего (ЧВ).
ГВраб= Д*П*ЧВ
Расчет можно производить любым методом.
Для того, чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочего, необходимо полученные изменения среднечасовой выработки умножить на фактическое количество часов отработанных одним рабочим.
Для определения влияния этих факторов на среднегодовую выработку 1-го работника необходимо полученные приросты среднегодовой выработки рабочего умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности.
Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции необходимо прирост среднегодовой выработки работника за счет каждого фактора умножить на фактическую среднесписочную численность ППП.
4.5 Анализ трудоемкости продукции
Трудоемкость 1-цы продукции рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий этого наименования в натуральном или условно-натуральном изменении.
В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияния на уровень производительности труда. Общая трудоемкость продукции зависит от 2-х факторов: объема производства продукции и удельной трудоемкости.
Средний уровень удельной трудоемкости (Те) изменяется под влиянием 2-х факторов: изменение уровня удельной трудоемкости по отдельным видам продукции (Теi) и структуры продукции ()
-
Анализ фонда зп
В процессе анализа осуществляется контроль за использованием фонда ЗП, выявление возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Начинается анализ с расчета абсолютного и относительного отклонения от плана по фонду ЗП.
Факторами, влияющими на изменение переменной части фонда ЗП, является:
– изменение объема производства продукции;
– изменение структуры продукции;
– изменение уровня оплаты труда за 1-цу продукции.
ФЗПv= ФЗПпл * КВП – ФЗПпл
ФЗПстр = ФЗП – ФЗПпл * КВП
ФЗПУр = ФЗПф – ФЗП
где КВП – коэффициент изделия выпуска продукции
ФЗП – фонд заработной платы по плану, пересчитанному на фактический выпуск продукции.
На фонд повременной оплаты труда рабочих влияют факторы, которые можно представить в виде суммы:
ФЗП = ЧР*ГЗП
ФЗП = ЧР*Д*ДЗП
ФЗП = ЧР*Д*ЧЗП
Расчет факторов способом абсолютных ризниц или цепных подстановок.
ФЗП служащих зависит от 2-х факторов:
– изменение численности служащих;
-
изменение среднегодовой ЗП одного служащего
ФЗПсл = ЧРсл * ГЗПсл