- •Н.П.Никандрова
- •Е.Г.Шаланкова
- •Учебное пособие
- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические основы этики деловых отношений
- •Природа и сущность этики деловых отношений
- •Этика деятельности организаций
- •1.2.1 Этика и социальная ответственность
- •1.2.2 Этические нормы в деятельности организаций
- •Повышение этического уровня организации
- •2.3.2 Кинесические особенности невербального общения
- •2.3.4 Проксемические особенности невербального общения
- •Вопросы к зачету по дисциплине «Деловое общение»
- •Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» протокол и основные нормы делового этикета
- •Введение
- •Общие положения о Протокольном отделе (службе) Компании
- •3. Деловой протокол
- •4. Этикет на официальных приемах
- •5. Памятные подарки
- •6. Имидж делового человека
- •7. Внешняя обстановка офиса и кабинета
- •8. Государственные и корпоративные символы
- •Приложение 1
- •Правила поведения в мечети
- •Приложение 3
-
Общие положения о Протокольном отделе (службе) Компании
Назначение
Протокольный отдел (служба), как правило, создается с целью обеспечения средствами и нормами делового протокола, имиджа и корпоративных правил Компании контактов с зарубежными партнерами, представительных визитов и мероприятий Компании на территории Российской Федерации и за ее пределами.
В своей деятельности Протокольный отдел руководствуется общепризнанными международными нормами и стандартами в области делового протокола, внутрикорпоративным «Положением о протокольном отдаче (службе)», а также приказами и распоряжениями первого лица Компании.
В работе с зарубежными партнерами Протокольный отдел исходит из основных положений российской протокольной практики, международных стандартов, норм, принятых в дипломатическом и деловом протоколе иностранных государств.
Задачи
-
Обеспечение деловой репутации Компании и имиджа ее сотрудников в работе с зарубежными и российскими деловыми партнерами.
-
Мониторинг информации о проведении представительских мероприятий и переговоров, об их подготовке и статусе участников. Участие в подготовке проводимых мероприятий.
-
Обеспечение и соблюдение всех необходимых норм делового протокола при проведении деловых и представительских мероприятий любого уровня.
-
Заблаговременное получение информации о мероприятиях, проводимых за рубежом. Установление и поддержание контактов с протокольными службами принимающей стороны. Протокольное обеспечение зарубежных контактов Компании на должном представительском уровне, делегаций, направляемых Компанией, в соответствии с правилами делового протокола.
-
Организация и подготовка деловых визитов первых лиц Компании.
-
Систематизация и обновление информации о международных протокольных стандартах, востребованных в деятельности Компании.
-
Подготовка и организационно-протокольное обеспечение представительских мероприятий Компании.
-
Контроль соответствия делового имиджа Компании протокольным стандартам. Разработка соответствующих рекомендаций для других подразделений Компании.
-
Протокольное сопровождение визитов и приемов делегаций.
-
Контроль за соблюдением протокольных норм и стандартов в ведении деловой переписки.
-
Ведение протокольного досье. Обеспечение деловых контактов необходимыми атрибутами протокольной техники.
Основные функции
-
Подготовка проектов документов и соответствующих распоряжений по организационно-протокольному обеспечению визитов и приемов.
-
Разработка программ пребывания гостей Компании и согласование ее с соответствующими инстанциями.
-
Организация, подготовка и реализация протокольных мероприятий Компании совместно с другими подразделениями.
-
Осуществление протокольного обеспечения основных мероприятий, предусмотренных стратегическими планами Компании.
-
Ведение досье о пребывании приглашенных лиц в Компании.
-
Прием передовых и подготовительных групп, работа по вопросам протокольного обеспечения визитов и приемов.
-
Подготовка и проведение консультаций с другими подразделениями Компании по вопросам, входящим в компетенцию отдела протокола.
-
Наблюдение за выполнением обязательств сторонами, участвующими в проведении представительских мероприятий, и внесение в необходимых случаях предложений об изменениях и дополнениях в программу мероприятий.
-
Поддержание взаимодействия с другими службами и подразделениями Компании, оказание необходимой помощи по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.