Управленческая мысль в России
Как и в других странах, в России передовые ученые и исследователи высказывали в своих трудах немало ценных управленческих идей. Наиболее плодотворным в развитии отечественной управленческой мысли были 20-е гг. нашего столетия. Как считают современные исследователи, в это время четко обозначились две основные группы концепций управления: организационно-технические и социальные.
К первой можно отнести концепции «Организационного управления» А.А. Богданова (Малиновского); «Физиологического оптимума» О.А. Ерманского; «Узкой базы» А.К. Гастева; «Производственную трактовку» Е.Ф. Розмирович.
Ко второй группе — концепцию «Организационной деятельности» П.М. Керженцева; «Социально-трудовую концепцию управления производством» Н.А. Витке и «Теорию административной емкости» Ф.Р. Дунаевского.
В основе развития современного менеджмента лежат достижения практически всех школ и направлений.
Таблица - Вклад в современную науку менеджмента концепций различных школ и подходов
|
Научные направления и ключевые положения концепций |
Основные идеи, используемые в современном менеджменте |
|
1. Научный менеджмент и классическая административная школа |
|
|
|
|
2. Школа человеческих отношений и поведенческих наук |
|
|
|
|
3. Количественный подход (наука управления) |
|
|
|
|
4. Системный и ситуационный подходы |
|
|
|