36

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Московский государственный индустриальный университет»

Филиал ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г. Сергиевом Посаде

Кафедра «Гражданско-правовых дисциплин и правоохранительных органов»

Курсовая работа

по дисциплине «Трудовое право»

на тему: «Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации»

Группа 5721

студент / О.В. Демина /

Руководитель работы

доцент, к.ю.н. / В.М. Наумов /

Оценка работы ____________________

Дата «___» _____________ 201__г.

Сергиев Посад

2011

Содержание

Введение ……………………………………………………………..……….………3

§ 1. Понятие иностранных граждан ………………………...…………….….…5

§ 2. Трудовые права иностранных граждан. Общие положения. .................... 8

§ 3. Гарантии прав иностранных работников. .................... ..................... .......12

§ 4. Иностранные граждане, как работники ……………………...……. ……17

§ 5. Иностранные граждане, как работодатели………………...…..…………25

Заключение………………………………………………………………………….29

Библиография ………………………………….……………………….………......31

Введение

Все большую актуальность для российской действительности приобретает тема трудовой миграции. Сегодня наша страна является одним из самых крупных центров, принимающих мигрантов, не только в постсоветском пространстве, но и в Европе, и в мире в целом. Поток мигрантов объективно востребован сложившимся демографическим и экономическим положением России в настоящее время.

С точки зрения трудового права, данная тема обладает особой актуальностью в связи с массивом норм, определяющих трудовой статус иностранцев в России и сложностью их применения. Несмотря на участившееся в последнее время применение законодательства в этой области, оно не отличается ясностью, четкостью и детальной урегулированностью. Стоит отметить, что в последнее время целый ряд нормативно-правовых актов по данной теме подвергся усовершенствованию.

Объектом исследования, проведенного в данной работе, являются общественные отношения, складывающиеся в области применения российского законодательства в отношении иностранных работников. Предметом же является рассмотрение категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, установление их трудовых прав и обязанностей на территории России, гарантий их реализации, а также предложение способов усовершенствования нормативной базы по данному вопросу.

Исходя из всего вышесказанного о приоритетности проблемы трудовой миграции, можно сформулировать цель и задачи данной работы. Цель работы – определение прав и обязанностей иностранных граждан в сфере труда, подробный анализ реализации установленных прав, а также рассмотрение гарантий их осуществления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: дать определение понятия иностранных граждан, изучить общие положения о трудящихся мигрантах и их правах, выявить проблемы, связанные с реализацией норм трудового законодательства, устанавливающих гарантии реализации прав и обязанностей, подробно рассмотреть способы осуществления иностранцами своих трудовых прав на территории России и наметить возможные пути совершенствования норм законодательства в этой области.

Основой этой курсовой работы послужили труды Наумовой Р.Л., Богуславского М.М., Баглая М.В., Феоктистова А.М., а также другие учебные пособия и научные работы. Правовую базу курсовой работы составили Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые акты органов исполнительной власти.

Работа состоит из введения, пяти параграфов и заключения. В первом параграфе я дала понятие иностранного гражданина и лица без гражданства, во втором обозначила общие трудовые права мигрантов. В третьем параграфе мной были раскрыты гарантии реализации трудовых прав иностранных работников. В последующих параграфах были рассмотрены иностранные граждане в качестве работников и работодателей.

В связи с тем, что проблемы, связанные с международным трудом являются достаточно новыми для России, тема правового регулирования труда работников-мигрантов стала разрабатываться лишь с 90-х годов 20 века. Так, проблемы, связанные с нарушением прав трудящихся-мигрантов рассматривалась Е.В. Виноградовой, а также Феоктистовым И.А. Ими были затронуты отдельные вопросы трудоустройства иностранных граждан в РФ. Актуальные проблемы данной темы освещены и в работе Наумовой Р.Л., где дается характеристика законодательства РФ о статусе иностранцев, работающих в России; раскрываются международные трудовые стандарты регулирования труда иностранцев.