Социальные отношения и взаимодействия

Социальные отношения — специфические отношения между людьми или социальными группами, связанные с удовлетворением их потребностей в социальной сфере.

Социальные взаимодействия — это процесс воздействия людей и группы друг на друга, в котором каждое действия обусловлено как предыдущим действием, так и ожидаемым результатом со стороны другого.

Признаки социального взаимодействия:

• Предмет

• Внешнее выражение

• Ассоциативность

• Субъективные намерения участников

• Наличие обратной связи

Условия социального взаимодействия:

• Обладать здоровой психикой

• Одни и те же способы выражения

Виды взаимодействия:

• Физическое

• Вербальное

• Невербальное

• Мысленное взаимодействие

Свойства взаимодействия:

• Осмысленность

• Мотивированность

• Ориентированность

Формы взаимодействия:

• Кооперация

• Конкуренция

• Конфликт — столкновение конкурирующих сторон с целью реализации своих целей

Функции конфликта:

• Информационная

• Интегративная

• Дифференцирующая

• Адаптивная

• Разрушительная

Социальные роли и социальные статусы

Дж.Мид в 30-ые годы 20-ого века предложил ролевую концепцию личности.

Социальная роль — модель поведения, объективно заданная с социально позиции личности в системе общественных и межличностных отношений.

Социальная роль состоит из:

• Ролевое ожидание

• Ролевое поведение

Противоречивость социально роли в том, что ролевое ожидание и ролевое поведение не всегда совпадают.

Человек одновременно играет несколько ролей, поэтому часто возникает ролевой конфликт.

Границы ролевого поведения жёсткие, но не абсолютные. Роль — вектор. Задана общая цель и направленность , а стиль и реализация роли могут быть разными.

Определяет границы ролевого поведения общество. Контролирует через систему социального контроля и социальные санкции.

Пример социального контроля: общественное мнение, правила поведения, законы.

Примеры санкций: порицание, поощрение, пресечение, одобрение.

Социальные роли могут разделяться по разным признакам: по профессиональным, по половым и.т.д.

Социальная роль возникает в связи с конкретной позицией в обществе. Социальная роль — решающая характеристика личности, которая воплощает господствующее социальной отношение.

Принятие человеком на себя социальной роли всегда индивидуально.

Социальный статус — любая позиция человека в обществе в соответствии с признаками, характерными для данной системы(пол, возраст, происхождение, собственность, образование, должность, род занятий и.т.п.). Каждый статут предполагает определённые права, обязанности и возможности.

Человек может иметь несколько статусов, но один из них — интегральный или генеральный. Социальный статус выражается во внутренней позиции и внешнем поведении.

Виды статусов:

• Социальный(любая позиция общества)

• Личный(определяет положение человека в малой группе, это оценочная категория предполагает отношение окружающих)

• Предписанный(врождённый, связан с полом и национальностью, расой, наследственными титулами). Он получается независимо от желаний, воли, усилий индивида.

• Достигаемый (приобретённый). Получен благодаря воли и усилиям человека.

Личный и социальный статус могут не совпадать.

Выделяют промежуточные и смешанные статусы, например: безработный, инвалид в результате аварии, экс-чемпион.

Между статусами возникают противоречия, они вызывают у людей субъективное чувство неудовлетворённости: либо субъекты стремятся изменить социальный порядок, либо согласовать свои позиции в разных сообществах.

В высокоразвитых современных обществах главным статусным критерием становится профессия и её престиж.

Важнейший критерий статуса — доход, власть, уровень образования и социальная репутация.

Социальная мобильность(«MOBIL» — подвижный) — перемещение индивидов или групп между различными позициями в социальной стратификации, связанная с изменением статуса. Перемещение индивида по социально-экономическим позициям.

Виды социальной мобильности:

• межпоколенная мобильность

• внутрипоколенная мобильность

Типы социальной мобильности:

• Горизонтальные — перемещение из одной группы в другую, которая не предполагает изменение статуса. Разделяется на:

  • Географическая мобильность

  • Миграция(может привести к смене статуса)

• Вертикальная мобильность - перемещение из одной страты в другую

  • Восходящая мобильность

  • Нисходящая мобильность

Понятие социальной мобильности ввел Пятерим Сорокин.

Факторы, которые обеспечивают индивидуальную мобильность:

• Социальный статус семьи

• Уровень образования

• Национальность

• Пол

• Физические и умственные способности

• Внешние данные

• Воспитание

• Место жительства

• Выгодный брак

Причины групповой мобильности:

• Социальная эволюция

• Иностранное вторжение

• Межгосударственные войны

• Гражданская война

• Военные перевороты

• Смена политического режима

• Крестьянские восстания

• Междоусобные войны

• Создание империй

Структурная мобильность связана с кардинальными изменениями в экономике, когда по закономерным причинам большие социальные группы меняли свой статус без своего желания.

Пример структурной мобильности:

• Переход к индустриальному обществу

• Переход к информационному обществу(НТР)

Каналы социальной мобильности по П.Сорокину(социальные лифты)

• Между стратами нет непроходимых границ

• В качестве лифтов выступают многие социальные институты

  • Армия, как социальный институт, больше всего является лифтом(Оливер Кромвель, Джордж Вашингтон, генерал Грант)

  • Церковь(крестьянин Никита Минов → Патриарх Никон)

  • Школа или образование(Школа для чиновников в Китае, Гарвард и.т.д.)

  • Институт собственности(Цукерберг, Соррес, Билл Гейтс, Абрамович)

  • Семья и брак(Обедневший дворянин + богатая купчиха)