3.Анализ изменения производительности труда

Анализ осуществляется за каждый год по трем показателям производительности труда, выявляя причины их отклонения. Для этого строится график изменения производительности по годам, где 2008 г. принимается за базисный (100%), а последующие годы сопоставляются друг с другом (2009:2008г.,2010:2009 г.,2011:2010г.). Для наглядности на рис.1 показан принцип построения графика.

Рис.1 Принцип построения графика

При построении графиков следует иметь ввиду, что изображаемые линии должны выполняться в цветном виде или, в крайнем случае, в черно-белом варианте, но с четким разграничением отдельных линий на графике (в штрих-пунктирном изображении). На каждом пересечении изображаемых линий с соответствующими годами должны проставляться цифровые величины показателей.

Все графики и таблицы должны иметь свою (отдельную) нумерацию. При анализе необходимо делать соответствующую ссылку на конкретный номер таблицы или рисунка (графика). Каждая таблица или рисунок (график) должны иметь свой заголовок.

4. Анализ темпов изменения производительности труда

Затем выполняется анализ производительности труда за рассматриваемые годы по темпам ее роста, расчет которых приводится в табл.6 (2009:2008г., 2010:2008 г., 2011:2008 г.).

Таблица 6

Расчет темпов роста производительности труда

и средней заработной платы за анализируемые годы, %

№№ п/п	Показатели		Г о д ы
			2008	2009	2010	2011
1	Производи- тельность труда	В натуральных единицах	100
2		В трудовых единицах	100
3		В стоимостных единицах	100
4	Средняя заработная плата		100

Строится график темпов роста производительности труда (по трем показателям) и средней заработной платы за анализируемые годы. Все линии строятся на одном графике.

Анализ изменения темпов роста производительности труда в динамике производится по трем показателям: в натуральных, трудовых и стоимостных единицах. За каждый год необходимо выявить, за счет каких факторов и на какую величину (в %) изменилась производительность труда.

5. Анализ изменения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

В заключение выполняется анализ соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста средней заработной платы, отметив при этом правильный принцип их соотношения (см. лекционный материал).

По результатам анализа предлагаются мероприятия по выявленным причинам колебания производительности труда и соотношениям темпов роста производительности труда в сопоставлении с темпами роста средней заработной платы за анализируемые годы в целях улучшения создавшейся ситуации в последующих периодах.