- •Курсова робота
- •"Розробка організаційної структури підприємства"
- •1. Загальна характеристика основних організаційних структур транспортних підприємств
- •2. Основні чинники, що впливають на вибір організаційної структури
- •3. Етапи розробки організаційної структури
- •6. Визначення кількості управлінців за функціональними напрямками і функціями
- •6.1. Визначення основних техніко-експлуатаційних показників використання рухомого складу
- •Розрахунок програми з технічного обслуговування і поточного ремонту.
- •6.3. Розрахунок кількості ремонтних робітників.
- •6.4. Розрахунок необхідної кількості водіїв
- •7. Визначення переліку структурних підрозділів підприємства
- •8. Закріплення видів діяльності і функцій за структурними підрозділами
- •9. Розподіл працівників по структурних підрозділах
- •Розробка схеми організаційної структури
- •11. Положення про юридичний відділ
- •Положення про канцелярію
- •12. Посадова інструкція
- •Висновок
- •Список використаної літератури:
9. Розподіл працівників по структурних підрозділах
Як було зазначено вище, кількість працівників за групами функцій (функціональним напрямкам) розраховується згідно нормативів або залежно від величини ряду техніко-економічних показників роботи підприємства.
Табл.3.Розподіл працюючих за підрозділами
-
№
Функціональний напрямок
Кількість працюючих
1
Загальне керівництво
1
2
Планування
5
3
Праця і заробітна плата
1
4
Фінанси
1
5
Бухгалтерський облік
2
6
Персонал
5
7
Загальне діловодство
1
8
Служба експлуатації
2
9
Технічна служба і служба головного механіка
57
10
Безпека руху
1
11
Матеріально-технічне постачання
1
Загальна кількість управлінців
77
Табл.4. Розподіл працівників за структурними підрозділами
-
Назва структурного Підрозділу
Кількість працюючих
1. Служба перевезень – керівник
1.1. Відділ перевезень
1.2. Автоколона 1
2
2
10
2. Технічна служба – головний інженер
2.1. Технічний відділ
2.2. Група МТП
2.3. Ремонтні майстерні
2.4. Центральний склад
2
20
3
4
3
3. Виконавчий директор – директор
3.1. Планово – фінансовий відділ
3.2. Відділ кадрів
3.3. Бухгалтерія
3.4. Відділ праці і заробітної плати
2
12
6
7
4
Загальна кількість працюючих
77