- •Предисловие
- •Раздел I социология и изучение общества Глава 1 открытие социологии как научной дисциплины § 1. Возникновение социологии как науки
- •§ 2. Объект и предмет социологии
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 2 структура социологического знания § 1. Получение научного знания об обществе
- •§ 2. Социальные законы
- •§ 3. Уровни социологического знания
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел II культура и личность Глава 1 содержание культуры
- •§ 1. Определение понятия "культура"
- •§ 2. Культура и система норм
- •§ 3. Структура культуры
- •§ 4. Формы проявления культуры в жизни человека
- •§ 5. Происхождение, развитие и распространение культуры
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 2 личность и общество
- •§ 1. Основные факторы развития личности
- •§ 2. Социализация личности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 3 социальные роли и личность
- •§ 1. Процесс обучения ролям
- •§ 2. Предписанные и достигаемые статусы
- •§ 3. Ролевое напряжение и ролевой конфликт
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 4 социальный контроль и социальные отклонения
- •§ 1. Социальный контроль
- •§ 2. Отклоняющееся (девиантное) поведение
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел III социальные взаимосвязи Глава 1 формирование социальных взаимосвязей
- •§ 1. Социальные контакты
- •§ 2. Социальные действия
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 2 социальные отношения
- •§ 1. Формирование социальных отношений
- •§ 2. Социальные отношения зависимости и власти
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 3 социальные институты
- •§ 1. Определение понятия "институт"
- •§ 2. Процесс институционализации и развитие институтов
- •§ 3. Институциональные признаки
- •§ 4. Институциональные функции и особенности социальных институтов
- •§5. Институт семьи
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел IV социальные группы Глава 1 возникновение социальных групп
- •§ 1. Что такое социальная группа?
- •§ 2. Квазигруппы
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 2 виды социальных групп
- •§ 1. Группы, разделяемые по принадлежности к ним индивидов
- •§ 2. Группы, разделяемые по характеру взаимоотношений между их членами
- •§ 3. Групповая динамика
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 3 социальные организации
- •§ 1. Определение организации и ее внутренняя структура
- •§ 2. Управление организациями
- •Вопросы для самоконтроля
- •Раздел V социальные процессы Глава 1. Социальные и культурные изменения и социальные процессы
- •§ 1. Виды социальных изменений
- •§ 2. Социальные процессы
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 2. Социальные движения
- •§ 1. Природа социальных движений
- •§ 2. Социальные ситуации, благоприятствующие возникновению и развитию социальных движений
- •§ 3. Личностная восприимчивость к социальным движениям
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 3. Социальная мобильность § 1. Природа социальной мобильности
- •§ 2. Проблемы социальной мобильности
- •§3. Индивид и социальная мобильность
- •§4. Миграция
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 4. Социальные конфликты
- •§ 1. Этапы протекания конфликта
- •§ 2. Характеристики конфликта
- •Вопросы для самоконтроля
- •Словарь ключевых социологических терминов
- •Литература
Вопросы для самоконтроля
-
Что заставляет людей объединяться в организации? Какой эффект при этом наблюдается?
-
Какие общепринятые понятия организации существуют и как они связаны между собой?
-
Каковы основные подходы к понятию организации? Есть ли возможность синтезировать их, выделить общие черты?
-
Что представляет собой принципиальная схема организации и какие основные элементы она включает?
-
Как формируется социальная структура организации? Какие существуют социальные структуры и как они соотносятся друг с другом?
-
Как можно охарактеризовать цели организации? Что нужно учитывать при постановке тех или иных типов целей?
-
В каком контексте мы должны изучать технологии в организации? Как можно использовать схему классификации технологий организации Ч. Перро для анализа процессов функционирования организаций?
-
Что представляет собой внешнее окружение организации? Из каких составных частей оно состоит? Какие стратегии может использовать организация при взаимодействии с внешним окружением?
-
В чем сущность процесса управления в организации? Какие можно выделить функции управления?
-
Что мы понимаем обычно под термином-"бюрократия"? В чем состоит современное понимание бюрократической структуры? Как бюрократия влияет на процессы управления организацией?
-
Какой видит роль бюрократии в организации М. Вебер?
-
Каковы причины неэффективности бюрократического механизма по концепции Р. Мертона?
Раздел V социальные процессы Глава 1. Социальные и культурные изменения и социальные процессы
До сих пор мы рассматривали социальную структуру и ее элементы как сложившиеся и статичные образования. То же можно сказать о социальных связях между этими элементами. Однако даже беглый взгляд на общество и на отдельные его составляющие позволяет понять, что в социальной сфере нет неизменных объектов и субъектов. Изменяются культурные комплексы, состав групп, взаимоотношения между людьми. Это в свою очередь влияет на изменения общества, его политики, образа жизни людей. Если сравнить образ жизни людей, живших в древности и живущих сегодня, скажем, в Швейцарии, то станет ясно, что прогресс, которого достигло общество, связан с постоянно происходящими изменениями буквально во всех сферах социальной жизни.
Изучая изменения, происходящие в обществе, их обычно разделяют на социальные - изменения в социальной структуре и социальных взаимосвязях в обществе и культурные - изменения в культуре общества.
Социальные изменения могут включать в себя прирост населения, рост образовательного уровня, уменьшение информированности, изменение окружения личности при переезде из деревни в город, изменение взаимоотношений между рабочими и администрацией, когда на предприятии происходит реорганизация, и т.д. и т.п.
Культурные изменения могут включать в себя изобретение и популяризацию автомобиля, появление новых слов в нашем языке, изменение норм правильного поведения и морали, новые формы искусства, музыки и т.д. Часто культурные изменения одновременно являются и социальными. Например, изменение норм морали может привести к изменению взаимоотношений между социальными общностями и наоборот. Практически все важные изменения имеют как культурный, так и социальный аспекты, а потому к ним применяется термин "социокультурные изменения".
Важно определить различие между социальными изменением и прогрессом. Термин "прогресс" выражает ценностное мнение. Прогресс означает изменение в желательном направлении. Но в чьих ценностях может быть измерена эта желательность?
Бурный рост городов, вторжение техники в природу, строительство атомных электростанций - так ли все это необходимо и желательно? Поэтому вместо оценочного термина "прогресс" социологи пользуются нейтральным понятием "изменение".