- •Тверской государственный технический университет
- •Оглавление
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Карта компетенций дисциплины
- •4.1. Компетенция кд-1:
- •4.2. Компетенция кд-2:
- •4.3. Компетенция ок-1:
- •4.4 Компетенция ок-4:
- •5. Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •Распределение трудоёмкости дисциплины по видам учебной работы
- •6. Структура и содержание дисциплины
- •6.1. Структура дисциплины
- •Модули (разделы) дисциплины, трудоёмкость в часах и виды учебной работы
- •6.2. Содержание учебно-образовательных модулей
- •6.3. Практикумы, тренинги, деловые и ролевые игры
- •Тематика практикумов, тренингов, обучающих игр и их трудоемкость
- •7. Самостоятельная работа студента
- •Возможная тематика реферативной работы
- •Примерная тематика курсовых проектов и требования к их выполнению и представлению
- •Примерная тематика курсового проекта
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •9. Материально-техническое обеспечение
- •Компьютерное и программное обеспечение
- •10. Оценка, диагностика и квалиметрия результатов обучения
- •11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Тверской государственный технический университет
(ГОУВПО «ТГТУ»)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебно-воспитательной работе
____________А. В. Твардовский
_____________________20__ г.
ПРОГРАММА
дисциплины вариативной части профессионального цикла
«Экономика организации»
подготовки магистра по направлению
080100 Экономика
Профиль «Экономика фирмы»
(первая редакция)
Гуманитарный факультет
Кафедра менеджмента
Тверь 2011
Оглавление
Лист согласования 3
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ 4
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП 4
3. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ 5
4. КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ ДИСЦИПЛИНЫ 6
5. ТРУДОЕМКОСТЬ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ 8
6. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 9
6.1. Структура дисциплины 9
6.2. Содержание учебно-образовательных модулей 10
6.3. Практикумы, тренинги, деловые и ролевые игры 12
7. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА 13
8. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 17
9. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 18
10. ОЦЕНКА, ДИАГНОСТИКА И КВАЛИМЕТРИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ 19
11. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ 20
Программа дисциплины соответствует федеральному государственному образовательному стандарту в части требований к результатам освоения основных образовательных программ подготовки магистров по направлению 080100 Экономика, примерной программе дисциплины «Экономика организации», рекомендованной разработчиком ФГОС ВПО, и учебному плану.
Разработчик программы
д.э.н., профессор А.С. Курдюков
Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры Менеджмент ______________, протокол № _______
Заведующий кафедрой П.И. Разиньков
Согласовано
Начальник УМО УМУ Д.А. Барчуков
Начальник отдела
комплектования
зональной научной
библиотеки Е.К. Егорова
1. Цель и задачи дисциплины
Учебная дисциплина «Экономика организации» — дисциплина вариативной (профильной) части профессионального цикла государственного образовательного стандарта подготовки магистра по направлению 080100 Экономика (профиль «Экономика фирмы») второго уровня высшего профессионального образования (магистратура).
Предметная область дисциплины включает изучение вопросов, касающихся проблем экономического функционирования организации в условиях рынка. Содержательной частью предметной области является изучение вопросов и проблем, связанных с применением современных достижений в области управления производственным потенциалом организации, которые играют важную роль в достижении высоких результатов в финансово-хозяйственной деятельности.
Объектами изучения в дисциплине являются экономические механизмы функционирования организации в рыночной экономике.
Основной целью изучения дисциплины «Экономика организации» является получение фундаментального образования, развития у магистрантов экономики высокой культуры экономического мышления и способности умелого использования полученных знаний во всех областях профессиональной деятельности и при проведении научных исследований с целью выявления проблем экономики организации и выработки возможных путей их разрешения
Задачи курса:
-
изучение основ и проблем экономического функционирования организации в условиях рынка;
-
овладение фундаментальными понятиями потенциала организации, производственных ресурсов, результатов финансово-хозяйственной деятельности;
-
формирование навыков учета маркетинговой стратегии в планах развития предприятия, выявления основных направлений повышения эффективности использования экономических ресурсов организации, решения проблем реализации экономического механизма управления организацией.