- •Содержание:
- •Введение
- •Глава 1. Общая характеристика оао «Связьтранснефть»
- •1.1. Технико-экономическая характеристика оао «Связьтранснефть»
- •1.2. Социальная политика оао «Связьтранснефть»
- •1.3. Кадровая политика оао «Связьтранснефть»
- •Глава 2. Характеристика филиала оао «Связьтранснефть» Уральское птус
- •2.1. Историческая справка
- •2.2. Характеристика на сегодняшний день
- •2.3. Анализ основной документации отдела кадров
- •Раздел V - поощрения и награды:
- •Раздел V - отпуск:
- •Заключение
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Уфимский государственный авиационный технический университет
Отчет
по производственной практике
Выполнила: студентка
гр. УП-504
Удинская А.В.
Руководитель по практике на кафедре:
Путенихина Е.В.
Руководитель по практике на предприятии:
Дядина Т.Г.
Уфа
2011
Содержание:
Уфа 1
2011 2
Содержание: 3
Введение 4
Введение
Производственная практика – это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
-
формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;
-
формирование исследовательского подхода к изучению деятельности менеджера по персоналу;
-
овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление должностных обязанностей.
Я проходила практику в филиале ОАО «Связьтранснефть» Уральское ПТУС, располагающемся по адресу: Россия, Республика Башкортостан, 450005, г. Уфа, ул. Достоевского, 111. Практика проходила в отделе кадров с 30.05.2011г. по 24.07.2011г. под руководством специалиста отдела кадров Дядиной Т.Г. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам.
Отчет состоит из двух разделов. В первом разделе дана общая характеристика ОАО «Связьтранснефть». Второй раздел посвящен филиалу ОАО «Связьтранснефть» Уральское ПТУС. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, дана историческая справка и положение дел на сегодняшний день, проведен анализ основной документации отдела
Глава 1. Общая характеристика оао «Связьтранснефть»
1.1. Технико-экономическая характеристика оао «Связьтранснефть»
Открытое акционерное общество «Связьтранснефть» - дочернее предприятие ОАО «АК «Транснефть» - зарегистрировано 16.07.1997 г. Московской регистрационной палатой. Предприятие является единым сетевым интегратором и оператором связи нефтепроводной отрасли.
Направления деятельности Общества:
-
Обеспечение всеми видами технологической и оперативно-производственной связи объектов транспорта и добычи нефти в соответствии с правилами технической эксплуатации магистральных нефтепроводов.
-
Предоставление услуг в области связи юридическим и физическим лицам в соответствии с действующим законодательством.
-
Внешнеэкономическая деятельность, в том числе обеспечение технологической и оперативно-производственной связью транспортировку нефти на экспорт.
-
Развитие и эксплуатация сетей связи: техническое обслуживание, проектирование, строительство и реконструкция, капитальный ремонт, ввод в эксплуатацию.
-
Эксплуатация и техническое обслуживание систем охранной и пожарной сигнализаций.
-
Осуществление других видов деятельности в области связи.
Среди приоритетных задач Общества - цифровизация сети связи для создания единого информационного пространства Компании. Кроме того, предприятие нацелено на формирование мультисервисной корпоративной сети и внедрение на ее базе единой ведомственной сети передачи данных, а также сохранение и повышение технологической и эксплуатационной надежности, отказоустойчивости и эффективности системы технологического управления транспортировкой нефти.
История возникновения предприятия неразрывно связана с историей освоения и нефтяных запасов страны. В 2009 году ОАО «Связьтранснефть» отметила свое 60-летие.
В настоящее время специалисты ОАО «Связьтранснефть» обслуживают свыше 48 тыс. км линий связи. В том числе кабели связи с металлическими проводниками, радиорелейные линии, волоконно-оптические линии связи.
Подразделения «Связьтранснефть» - это 17 филиалов, предоставляющих широкий спектр телекоммуникационных услуг предприятиям нефтегазового комплекса, другим организациям и частным лицам в 61 регионе России (в том числе обеспечивающих технологической и оперативно-производственной связью транспортировку нефти на экспорт), в соответствии с лицензиями, выданными Министерством информационных технологий и связи Российской Федерации.