12. Вопросы для подготовки к зачету

1. Конфликтология как наука. Роль конфликтологических знаний в профессиональной деятельности юриста.

2. Понятие и виды конфликтов.

3. Структура конфликтов.

4. Методы изучения конфликтов.

5. Основные этапы научного анализа конфликтов.

6. Порядок раз­работки программы исследования конфликтов

7. Понятие, виды и конфликтологическая характеристика трудных и жизнеопасных ситуаций.

8. Понятие и виды конфликтных ситуаций. Специфика конфликтных ситуаций в деятельности юриста.

9. Динамика конфликта. Особенности общения, мышления, поведения, переживаний людей в конфликтных ситуациях.

10. Техника анализа конфликтных си­туа­ций. Ситуационный и транзактный анализ.

11. Индивидуальные стратегии поведения в конфликтах. Методика Томаса и Килмена.

12. Теория личности Э. Эриксона и основные конфликты в развитии личности.

13. Внутриличностные конфликты: понятие, виды, общая характеристика.

14. Адаптационные конфликты. Этапы адаптации психики к жизнеопасным ситуациям.

15. Адаптационные конфликты и особенности социально-психологической адаптации осужденных к условиям отбывания наказания.

16. Диагностика личностного адаптационного потенциала и прогноз индивидуальных особенностей переживания адаптационного конфликта.

17. Психологические последствия адаптационных конфликтов. ПТСР.

18. Базальное недоверие к миру и его роль в конфликтах личности.

19. Эгоидентичность, диффузная идентичность: понятие, роль в регуляции конфликтного поведения.

20. Стресс и адаптационные конфликты.

21. Защитные механизмы личности (понятие, виды) и их роль во внутриличностных конфликтах.

22. Конфликты лиц с акцентуациями характера, психопатиями. Невротические конфликты (по К.Хорни).

23. Конфликты в малых группах. Специфика внутригрупповых межличностных конфликтов.

24. Позиция личности в группе и ее влияние на внутригрупповые конфликты.

25. Этапы групповой динамики и основные механизмы разрешения внутригрупповых конфликтов.

26. Особенности коммуникации, восприятия и понимания людьми друг друга в межличностных конфликтах. Типичные ошибки в оценке личности собеседника.

27. Конфликты управления. Понятие, виды организационной культуры и своеобразие организационных конфликтов.

28. Социометрия как метод изучения внутригрупповых межличностных конфликтов.

29. Понятие и типы этнических конфликтов

30. Понятие этноса, этногенеза, пассионарности. Основные фазы этногенеза (теория этногенеза Л.Н. Гумилева).

31. Причины и динамика этнических конфликтов

32. Урегулирование этнических конфликтов

33. Психологические исследования русской души. Конфликты этнической идентификации.

34. Внутриличностные конфликты насильственного преступника. Психологические причины их формирования. Феномен зависимого преступника.

35. Варианты поиска путей разрешения внутриличностного конфликта в криминальной ситуации. Типология личности насильственного преступника.

36. Аффект: понятие и динамика психологических изменений личности в остром межличностном конфликте.

37. Переговоры в конфликтах. Гарвардские правила переговоров.

38. Альтернативные способы урегулирования споров и преимущества медиации.

39. Понятие и этапы медиации.

40. Фасилитативная, оценочная и трансформативная медиация.

41. Креативный поиск идей разрешения конфликта. Техники интеграции интересов участников спора.

42. Противодействие медиации и пути его преодоления.

43. Специфика познания в конфликтных ситуациях. Коммуникативные барьеры и их роль в конфликтах.

44. Эффективные психологические приемы познания в конфликтной ситуации.

45. Ролевое поведение и манипуляции в конфликтах.

46. Позиционные и деловые конфликты. Поведенческие маскировки в позиционных конфлик­тах.

47. Понятие и виды игр. Техника контригрового поведения в ситуациях противоборства.

48. Конфликты со строгим соперничеством. Техника психологической борьбы в конфликтах. Приемы психологического воздействия на оппонента в конфликте.

49. Конфликты интересов. Понятие, правовые и психологические средства их урегулирования.

50. Конфликтологическая компетентность юриста. Личностный рост, самоактуализация личности и ассертивное поведение в конфликте.

51. Конфликты правовой идентичности. Профессиональные деформации личности юриста. Профессиональная маргинальность. Профессиональное выгорание.

52. Понятие и приемы саморегуляции. Их роль в поддержании оптимальной работоспособности юриста.