Дополнительная литература:

1. Вострецова О.А. Правовые последствия отказа в приеме на работу // Трудовое право. – 2009. – № 4.

2. Горячев М. Несоответствие как повод для увольнения // Трудовое право. – 2009. – № 9.

3. Долова А.З. Правовые формы проверки квалификации работника и их последствия // Трудовое право в России и за рубежом . – 2010. – № 1.

4. Иванова Т.С. Значение документального оформления отношений сторон для рассмотрения индивидуального трудового спора в суде (на примере судебной практики) // Трудовое право. – 2008. – № 12.

5. Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения // Трудовое право. – 2009. – № 11.

6. Максимов Е.А. Трудовой договор: вопросы и комментарии // Трудовое право. – 2009. – № 11.

7. Миронов В.И. Правовое заключение на документы об увольнении государственного служащего за совершение дисциплинарного проступка // Трудовое право. – 2009. – № 10.

8. Никишенко А.В. Особенности защиты трудовых прав руководителей // Трудовое право. – 2009. – № 5.

9. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. – 2009. – № 12.*

10. Пресняков М.В. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей // Трудовое право. – 2009. – № 11.

11. Сапфирова А.А. Некоторые вопросы защиты законных интересов работников и работодателей // Трудовое право. – 2009. – № 6.

12. Свечкаренко В.А., Сирик Е.Ю., Черкасова Э.В. К вопросу об ответственности работодателя за нарушения законодательства о труде // Трудовое право в России и за рубежом. – 2010. – № 1.

13. Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания (обзор судебной практики) // Трудовое право. – 2009. – № 12.

14. Симонов В.И. Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях по новейшему законодательству // Трудовое право. – 2008. – № 10.

15. Устинова С.А. Судебная практика рассмотрения трудовых споров, связанных с восстановлением на работе работников, уволенных за прогул // Трудовое право. – 2008. – № 12.

16. Феофилактов А.С. Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности // Трудовое право. – 2009. – № 9.

17. Феофилактов А.С. Проблемы теории и практики увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка // Трудовое право. – 2009. – № 6.

18. Хныкин Г.В. Некоторые аспекты защиты прав и законных интересов работников и работодателей от законодателя // Трудовое право в России и за рубежом. – 2010. – № 1.

19. Юдин А.В. Злоупотребления правом при исполнении решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника // Трудовое право. – 2008. – № 11.

20. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. – 2009. – № 6.