Раздел 1. Общая часть;

Раздел 2. Особенная часть;

Раздел 3. Специальная часть, в которых излагаются соответственно общие положения трудового права; нормы, регулирующие социальное партнёрство, трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплату и нормирование труда, гарантийные и компенсационные выплаты, трудовой распорядок, профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации работников, охрану труда, материальную ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, защиту трудовых прав работников, международно-правовое регулирование труда.

Почти в каждом разделе курса обозначаются проблемы в законодательстве: пробелы, противоречия, разночтения с нормами международного права.

Основной учебный материал даётся на лекционных занятиях, полученные знания закрепляются и углубляются на практических занятиях.

Индивидуальное обучение на занятиях обеспечивается учётом уровня подготовки студентов, контролем качества отработки практических заданий каждым студентом.

Формой итогового контроля по дисциплине является экзамен.

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации

ГК РФ – Гражданский кодекс РФ

КоАП РФ – Кодекс РФ об административных правонарушениях.

СЗ РФ – Собрание законодательства Российской Федерации

САПП РФ – Собрание актов Президента РФ и Правительства РФ.

Ведомости РФ (РСФСР) – Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации

Бюллетень Минтруда РФ – Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ

БНА РФ – Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти

БВС РФ (Бюллетень ВС РФ) - Бюллетень Верховного Суда РФ

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы (по учебному плану)	Количество часов по очной форме обучения
Общая трудоемкость	228
Аудиторные занятия	140
Лекции	70
Семинарские (практические) занятия	70
Самостоятельная работа	60
НИРС	28
Форма итогового контроля	зачет / экзамен

Тематический план

№ п\п	Темы дисциплины	Всего часов	Кол-во ауд. часов		Самос- тоятель- ная работа
			Лекции	Сем./ Пр. зан.
1 семестр
Раздел 1. Общая часть
1.	Общие положения: трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод, система, принципы, источники, субъекты трудового права	10	4	4		2
2.	Правоотношения в сфере трудового права. Трудовое правоотношение: стороны, содержание, основания возникновения.	10	4	4		2
3.	Социальное партнёрство в сфере труда.	10	4	4		2
Раздел 2. Особенная часть
4.	Правовое регулирование занятости и трудоустройства.	4	2	-		2
5.	Трудовой договор: понятие, содержание, отличие от гражданско-правовых договоров.	5	2	2		1
6.	Общий порядок заключения трудового договора.	5	2	2		1
7.	Изменение трудового договора: виды переводов и их особенности	5	2	2		1
8.	Прекращение трудового договора	12	4	6		2
9.	Рабочее время.	6	2	2		2
10.	Время отдыха	10	4	4		2
11.	Оплата и нормирование труда.	10	4	4		2
12.	Гарантийные и компенсационные выплаты.	4	2	-		2
	Всего за 1 семестр	107 зачет	36	36		21
2 семестр
13.	Трудовой распорядок. Дисциплина труда.	6	2	2		2
14.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.	5	2	2		1
15.	Охрана труда	6	2	2		2
16.	Материальная ответственность сторон трудового договора.	12	4	4		4
17.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	54	16	16		22
18.	Защита трудовых прав работников.	20	6	8		6
Раздел 3. Специальная часть
19.	Международно-правовое регулирование труда.	4	2	-		2
	Всего за 2 семестр	121 экзамен	34	34		39
Итого за год		228 в т.ч. НИРС и зачет/ экзамен 28ч	70	70		60

Программа курса

Раздел I. Общая часть

Тема 1. Общие положения: трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права, принципы, источники, субъекты трудового права

Общие положения: трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод, система.

Основные принципы трудового права.

Источники трудового права, функции. Субъекты трудового права.

Понятие и значение трудового права.

Тема 2. Правоотношения в сфере трудового права. Трудовое правоотношение: стороны, содержание, основания возникновения.

Понятие трудового правоотношения. Правоотношения в сфере трудового права. Трудовое правоотношение, стороны, содержание.

Отличие трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений по труду.

Тема 3. Социальное партнёрство в сфере труда.

Понятие, стороны, система социального партнёрства.

Понятие социального партнёрства. Основные принципы социального партнёрства.

Стороны социального партнёрства. Представители сторон. (Права и роль профсоюзов, трудовой коллектив и его роль).

Система социального партнёрства. Формы социального партнёрства.

Коллективные договоры и соглашения.

Порядок ведения коллективных переговоров оп подготовке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения. Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров.

Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Понятие коллективного договора и его роль. Содержание и структура коллективного договора.

Действие коллективного договора. Изменения и дополнения коллективного договора.

Понятие «соглашения». Виды соглашений.

Содержание и структура соглашения.

Действие соглашения. Изменения и дополнения в соглашения.

Регистрация коллективного договора, соглашения.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Ответственность сторон социального партнёрства.

Раздел II. Особенная часть.

Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовое регулирование трудоустройства.

Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения

Правовой статус безработного.

Социальные гарантии и компенсации безработным.

Органы службы занятости их права и обязанности.

Тема 5. Трудовой договор: понятие, содержание, отличие от гражданско-правовых договоров.

Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.

Стороны трудового договора.

Содержание трудового договора.

Срок трудового договора. Срочный трудовой договор.

Тема 6. Общий порядок заключения трудового договора.

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.

Гарантии при заключении трудового договора.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

Формы трудового договора.

Оформление приёма на работу.

Условия трудового договора. Испытание при приёме на работу.

Защита персональных данных работника.

Тема 7. Изменение трудового договора: виды переводов и их особенности.

Перевод на другую постоянную работу и перемещение.

Изменение существенных условий трудового договора.

Временный перевод на другую работу.

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменение подведомственности организации, её реорганизация.

Отстранение от работы.

Тема 8. Прекращение трудового договора.

Общие основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работников (по собственному желанию).

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом или иным Федеральным Законом обязательных правил при заключении трудового договора.