79. Основные факторы макросреды функционирования фирмы.

К этим факторам относится:

1.Демографическая среда, т.е. мировой демографический взрыв, снижение рождаемости внутри страны, старение населения, миграция населения, повышение образовательного уровня и рост числа служащих.

2. Экономическая среда: безработица, сбережение, уровень цен и доступность кредитов.

3. Природная среда, т.е дефицит некоторых видов сырья, подорожание энергии, рост загрязнения окружающей среды и методы воздействия гос-ва на рациональное использование и воспроизводство природных ресурсов.

4. Научно-техническая среда, т.е. ускорение научно-технического прогресса, появление новых возможностей, получение энергии, и увеличение расходов на научно-исследовательские работы, с целью получения, наиболее эффективных и дешёвых товаров. При этом такие товары должны быть экологически чистыми и безопасными.

5. Политическая среда, т.е наличие законодательства регулирования предпринимательской деятельности и по защите фирм друг от друга, а так же по защите покупателей от недобросовестной конкуренции, а так же создание регулирующих, не только поведение производителей но и потребителей.

6. Культурная среда, т.е. наличие тех приоритетов, которые определяют коллективные культурные ценности, т.е. необходимость работать, совершать благотворительность.

82. Социально-экономические предпосылки предпринимательства.

Социально-экономические предпосылки можно объединить в 4-е основные группы:

экономические, политические, психологические, юридические

Важное значение среди экономических предпосылок имеют разгосударствление и приватизация собственности, кот позволяют демонополизовать хоз деятельность и создать условия для развития конкуренции. Среди политических факторов главными выступают – стабильность в стране и демократизация. Поэтому экономическое преобразование должно осуществлять правительство, которое пользуется доверием народа. Важно также среди психологических факторов выделить создание такой общественной атмосферы при которой к предпримательству было бы положительное отношение. Поэтому очень важно обеспечить неравенство в потреблении, а равенство возможностей. Существование всех этих факторов должно быть обеспечено эфективно-действующим правовым механизмом, т.е. предринима-ие отношения должны развиваться в условиях авторитета закона. Закон дальше должен обеспечивать возможность создание и развитие различных организационных форм предпринимательства.

С точки зрения закона все оганизационно-правовые формы существуют в предпринимательской деятельности.

83. Организационные формы предпринимательства за рубежом.

Поскольку в развитых рыночных системах зарубежных стран имеют место следующие организационные формы предпринимательства:

1.Едоноличные владения, когда одно лицо или одна семья владеет предприятием и получает доход и еще несут риск, такие формы имеют преимущество: а) полная самостоятельность, свобода действий

б) мах побудительных мотивов, тщательный контроль, принятие осторожных решений и расширение деловых операций

в) Конфиденциальность деятельности

Однако для единоличного владения характерны недостатки: а) трудности привлечения больших капиталов

Б) неопределенность сроков деятельности

В) неограниченная ответственность за долги

Г) недостатки специализированного менеджмента

Д) функциональные недостатки т.е., размещение в подвале и отсутствие возможности платит большие оклады специалистам

2. Картель – это форма союза предпринемателей или их объединений, которые заключают между собой соглашение об обязательных для всех участников объёма производства, ценах на товар, условиях найма рабочей силы, разграничение рынка сбыта и доли каждого в общем объеме производства или сбыта.

3. Консонсеум,т.е. временное соглашение между несколькими банками или промышленными компаниями для совместного проведения крупных операций по размещению займов или акций, спекуляция ценными бумагами или осуществление единого промышленного проекта, либо программа строительства объектов.

4. Концерн, т.е. форма объединения предприятия для совместной деятельности на основе добровольной централизации функций по управлению научно-технической, производственной, финансовой, и внешнеэкономической деятельности предпри ятия. При этом все предприятия входящие в концерн теряют самостоятельность. .5. Холдинг, когда одна крупная компания владеет пакетами ценных бумаг других компаний и определяет операции с ценными бумагами.

6. ПУЛ, т.е. формы монополистического объединения имеющее временный характер и претендующий целью создания дефицита и повышения цен. Чаще всего ПУЛы создаются в сфере авиаперевозок.

7. корпорация, при такой форме объединения бизнес отделяется от конкретных лиц, занимающихся этим бизнесом и имеющих право приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг представлять кредиты, предъявлять иск и выполнять те фун-ии, которые выполняют предприятия различного типа.

8. Фирма, т.е. организация которая владеет и ведёт хозяйственную деятельность на предприятии, а предприятия – это учреждение в форме фабрики, шахты, фермы, различных магазинов, которые выполняют фун-ии по производству и распределению товаров и услуг. В хоз практике многие фирмы владеют несколькими предприятиями, такие объединения могут быть горизонтального или вертикального типа.

При вертикальном объединении каждая фирма владеет предприятиями на различных стадиях производственного процесса, в частности, каждый производитель, стал владеть рудниками и угольными шахтами, литейными цехами и домнами. В том случае когда фирма владеет сетью магазинов в торговле, то речь идет о горизонтальных объединениях, т.е. эти фирмы находятся на одной стадии производства, но в современных условиях характерной четой в развитии фирмы является диверсификация производства, когда фирма действует в различных отраслях и на различных рынках.

9. Партнерство кода 2-а или более отдельных лица договариваются о владении предприятием его управлением. В этом случае объединенные финансы, умение вести дело, поравну распределять риск, а так же прибыли или убытки, такие партнёрства могут функционировать на различных условиях. В одних случаях все партнеры играют активную роль, в других случаях один или несколько участников играют пассивную роль.

10.Синдикат, его целью создания явл устранение конкуренции между его участниками в области сбыта и закупки сырья, но члены синдиката сохраняют юридическую и производственную самобытность но теряют коммерческую свободу. Синдикат имеет единый орган по реализации продукции и в него могут входить предприятия с различными формами.

11. трест, когда все предприятия, входящие в это объединение теряют свою коммерческую, производственную, юридическую самостоятельность и подчиняются единому предприятию.